Организация и места проведения практики
Организация практики осуществляется как университетом, так и самостоятельно магистрантом (в последнем случае по согласованию с заведующим кафедрой).
Основными базами практики являются: органы государственной власти Российской Федерации, органы государственной власти субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления, государственные и муниципальные предприятия и учреждения, институты гражданского общества, общественные организации, некоммерческие и коммерческие организации, международные организации и международные органы управления, иные организации, подразделения по связям с государственными и муниципальными органами и гражданами..
Выбор структурных подразделений, с работой которых, в первую очередь, необходимо ознакомить практиканта, определяет руководитель практики от организации с учетом рекомендаций преподавателя-руководителя практики от университета.
Определение мест прохождения производственной практики, согласование условий договора, назначение руководителей, распределение магистрантов по местам практики, а также учебно-методическое руководство практикой осуществляет выпускающая кафедра. Свои пожелания или свои предложения о месте прохождения практики магистранты должны представлять на кафедру не позднее, чем за два месяца до её начала.
Разрешается прохождение отдельными магистрантами по месту работы или по месту жительства.
|
|
|
Магистранты могут проходить практику группами, состоящими из нескольких человек или индивидуально.
Допускается проведение практики в порядке индивидуальной подготовки у специалистов, прошедших аттестацию и имеющих соответствующие лицензии.
Разрешается практика за рубежом при условии, что все расходы по проезду и проживанию берет на себя принимающая сторона или магистрант.
По окончании практики предусматривается отчет магистрантов о результатах проделанной работы.
Задание и этапы производственной практики
Задание составляется преподавателем выпускающей кафедры, ответственным за данную практику с учетом места практики и профиля подготовки магистранта.
Заданияпопрактикеподразделяютсянаобщие (имеющиестандартныйпереченьвопросов, которыенеобходимовыполнитькаждомумагистрантувходепрохожденияпрактики) ииндивидуальные. Руководителемотбазыпрактикитакжеможетбытьпредложенпереченьиндивидуальныхзаданий, направленныхнаболееглубокоеосвоениедеятельностиивыполняемыхфункцийгосударственногоилимуниципальногооргана, учреждения, организации.
Практика предусматривает выполнение целого ряда работ, имеющих ознакомительный, учебный, научный и практический характер.
|
|
|
Основные рекомендуемые этапы производственной практики магистрантов, содержание которых может быть конкретизировано и дополнено в зависимости от специфики организации – места прохождения практики представлены ниже.
За время прохождения практики №1 магистрант должен:
1. Дать общую характеристикубазы практики (организации, учреждения, предприятия):
- название, цели создания,организационно-правовая форма, юридический адрес, краткая историческая справка, учредительные документы и устав учреждения/организации;
- место и роль в структуре органов государственного и (или) муниципального управления (в системе более высокого порядка), экономическая и социальная значимость, полезность деятельности;
- анализ структуры предприятия (организации), характеристика состава подразделений (служб) и их взаимосвязей.
На этом этапе изучаются основные законодательные и нормативные акты; регламентирующие и справочные, плановые и отчетные документы о деятельности базы практики; материалы, характеризующие техническую, социальную, экономическую и организационную стороны объекта практики.
2. Провести подробный анализ деятельностибазы практики и дать оценку по основным показателям эффективности.
|
|
|
В случае если база практики студента – орган территориального управления, то ознакомление предполагает краткую характеристику соответствующего территориального образования (района, города и т.д.) как социально-экономической системы. Если база практики студента – отраслевой орган или конкретное предприятие (учреждение), то необходимо изучение состава и особенностей данной отрасли: организации производства продукции и (или) выполнения работ, услуг; номенклатуры и объема производства (оказываемых услуг) и др.
Для анализа результатов деятельности используются фактические (отчетные) и плановые показатели за интервал времени, обеспечивающий выявление закономерностей в изменении рассматриваемых показателей (3 года).
В соответствии с темой магистерской диссертации магистрант совместно с научным руководителем может конкретизировать направления анализа деятельности организации базы практики.
Необходимую информацию можно получить путем изучения следующих документов:
- Устава организации;
- штатного расписания;
- правил внутреннего распорядка;
- положений о подразделениях;
- должностных инструкций и др.
|
|
|
С учётом избранногонаправления подготовки «Государственное и муниципальное управление», магистранты, находясь на практике в учреждениях и организациях, непосредственно не входящих в систему органов государственного и муниципального управления, должны изучить их финансовую деятельность с точки зрения взаимодействия этих организаций и учреждений с органами власти.
На основе проведенного анализа необходимо обосновать, что причинами и факторами, оказывающими негативное влияние на показатели эффективности, являются именно те аспекты управления, которые подлежат разработке в выпускной квалификационной работе, определить степень этого влияния.
3. Анализ работы подразделения и основного рабочего места прохождения практики. Дается подробное описание работы того подразделения предприятия, в котором студент проходил практику; определяется место подразделения в организационной структуре предприятия и взаимодействие с другими подразделениями. Анализируется основное рабочее место прохождения практики (должностные обязанности, функции, специфика деятельности, требуемые профессиональные и личностные качества, выполняемая практикантом работа). Приобретение студентами конкретных практических навыков работы по направлению подготовки. Знакомство студентов с работой основных структурных подразделений на основе регламентирующих документов происходит непосредственно на рабочих местах при выполнении ими определенных функциональных обязанностей.
4. Обобщение и подведение итогов. Выводы и рекомендации по совершенствованию деятельности базы практики. Диагностика проблем базы практики, анализ сложных ситуаций, возникших во время прохождения практики. Дается анализ проблемных ситуаций, с которыми столкнулся магистрант во время прохождения практики, и пути их решения; личная оценка подготовленности к практической работе в реальных условиях и предложения по совершенствованию программы практики, ее практической организации, улучшению учебного процесса и др.
Направление на практику
Перед началом практики руководитель практики проводит организационное собрание, на котором освещает все вопросы, касающиеся проведения практики, ее целей, задач и т.д.
Для оформления на практику в учреждение/организацию магистрант должен иметь при себе:
· направление на практику, договор, программу практики, оформленныесоответствующими структурными подразделениями.
· паспорт.
При наличии учреждении/организации, являющееся местом практики, отдела обучения магистрант проходит в нем регистрацию, и его сотрудник организует контрольза прохождениемпроизводственной практики. При отсутствии отдела обучения эти функции выполняет служба управления персоналом, отдел кадров или соответствующие работники администрации базы практики.
Дата добавления: 2018-08-06; просмотров: 170; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!