ОБЯЗАННОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ И СТУДЕНТА ВО ВРЕМЯ ПРОХОЖДЕНИЯ ПРАКТИКИ
Содержание основных функций руководителей практики от предприятия (организации, учреждения)
1. Знакомятся со студентами и определяют им рабочее место, обязанности и круг выполняемых в период практики работ в соответствии с программой.
2. Взаимодействуют с руководителем практики от кафедры: согласуют программу практики и индивидуальное задание.
3. До начала практики утверждают индивидуальное задание студента.
4. Обеспечивают студентам возможность ознакомления с внутренней структурой организации, сферами ее деятельности, а также с экономической документацией и материалами (Уставом организации, планами и отчетами о деятельности, стратегическими программами развития), которые могут быть использованы при написании выпускной квалификационной работы.
5. Консультируют студентов по вопросам работы с экономической документацией, поясняют используемые на практике приемы ее анализа, обобщения и выработки управленческих решений.
6. Помогают закрепить полученные в период прохождения практики навыки работы.
7. Осуществляют контроль за прохождением основных этапов (модулей) практики и за работой студента.
8. Выдают по окончании практики характеристику на студента, в которой подводятся итоги прохождения практики и содержится оценка его работы, деловых и личностных качеств.
Требования к содержанию характеристики студента:
|
|
|
Характеристика заполняется на бланке (обратная сторона личного листка) и имеет следующую структуру (См.: Приложения):
1. Подтверждение факта прохождения практики в организации, включая полное наименование организации, должность (если была), период, за который характеризуется студент.
2. Краткая характеристика работы студента (достигнутые результаты, как себя зарекомендовал):
– приобретенные практические навыки и умения в профессиональной сфере;
– описание характера и содержания работы, проводимые студентом по поручению руководителя, в том числе в рамках дисциплин на IV курсе;
– перечень подразделений организации, в которых студент работал;
– отношение студента к выполняемой работе, степень выполнения поручений, качественный уровень и степень подготовленности студента к самостоятельному выполнению отдельных заданий.
3. Характеристика личных и деловых качеств студента (компетенций):
– личные и деловые качества, которые проявил студент во время практики (например, аналитические способности, работоспособность, ответственность, внимательность), характеристика профессиональной компетентности студента (проявление им теоретических знаний, их глубина, умение применять их на практике);
|
|
|
– умение контактировать с клиентами, сотрудниками, руководством организации.
4. Характеристика качества подготовленного отчета:
– Наиболее важные результаты проведенного исследования: выявленные проблемы; предложения и рекомендации по их решению; практические выводы и рекомендации.
5. Рекомендации:
– Краткая общая характеристика. Рекомендации о дальнейшей работе. Предложение пройти преддипломную практику для студентов IV курса.
6. Три итоговых оценки прохождения практики по пятибалльной системе.
7. Дата составления характеристики, подпись руководителя практики от организации (с указанием Ф.И.О., должности, структурного подразделения, контактного телефона), заверенная печатью организации.
ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТУДЕНТОВ
Студенты имеют право:
1. Самостоятельно осуществлять поиск предприятия или организации, в которой они будут проходить практику, либо использовать в качестве места практики организацию, в которой они уже работают на условиях частичной занятости. В этом случае в установленный срок им необходимо представить ответственному по практике на кафедре индивидуальный договор (по форме типового договора), подписанный руководителем этой организации и заверенное печатью, с согласием обеспечить возможность прохождения практики.
|
|
|
2. Обращаться за помощью с целью содействия в поиске места практики в деканат, на кафедры, в Центр занятости в случае отсутствия в установленный срок подходящего места практики.
Распределение студентов по местам практики производится с учетом имеющихся возможностей и требований конкретных предприятий, организаций, учреждений к уровню профессиональной подготовки студентов (например, знание иностранных языков, владение компьютером, умение адекватно оценивать сложившуюся ситуацию и т.д.).
3. Получать консультации по вопросам практики у ответственных за практику на кафедрах, у преподавателей - руководителей практики, руководителей выпускных квалификационных работ.
4. Выбирать тему предстоящей выпускной квалификационной работы с учетом предполагаемого места практики.
5. Получать направления от имени университета на практику и стажировку.
Стажировка в отличие от практики не предполагает написание работы и может проходить на любом курсе. Цель стажировки –приобрести реальные практические навыки (опыт работы) и зарекомендовать себя на предприятии или организации. Стажировки, как правило, проходят во время студенческих каникул, но могут проходить также и в течение учебного года на условиях частичной занятости.
|
|
|
Стажировка может быть зачтена как практика, если сроки стажировки совпадают со сроками прохождения практики (при условии выполнения студентом программы практики и индивидуального задания по направлению на IV курсе). Стажировка может быть оплачиваемой; это зависит от возможностей предприятия и личных усилий студента.
Студенты обязаны:
1. До начала практики установить связь с руководителями практики от предприятия или организации, являющихся их местом практики.
2. Пройти практику в указанные учебным графиком сроки в соответствии с приказом ректора;
3. Своевременно, точно и полностью выполнять задания, предусмотренные программой практики и индивидуальное задание по практике.
4. Выполнять поручения руководителя практики по месту ее прохождения, подчиняться действующим в организации правилам внутреннего распорядка, техники безопасности, требованиям охраны труда, правилам эксплуатации оборудования и другим условиям работы.
5. Соблюдать режим работы организации, являющейся местом практики, либо график, установленный руководителем практики от предприятия или организации.
6. Ознакомиться с организацией и ее структурными подразделениями, с видами деятельности; экономической документацией и экономическими показателями, характеризующими деятельность организации или ее отдельных структурных единиц.
7. Своевременно представлять руководителям практики от кафедры промежуточные письменные отчёты о выполнении всех заданий в рамках модулей по установленной форме,выполняя индивидуальное задание.
8. Собрать необходимые материалы для написания отчета по практике; подготовить отчет к окончанию срока прохождения практики.
9. После завершения практики представить на кафедру по утвержденной форме отчет и характеристику, подтверждающую прохождение практики за подписью руководителя практики от предприятия. Отчет сдается в течение 5 дней после окончания практикив бумажном и в электронном виде.
10. По окончании практики получить от руководства организации характеристику с оценкой, подписанную руководителем организации и заверенную печатью.
Организация, которая выдает характеристику студенту, должна соответствовать месту практики по приказу о распределении студентов на практику. В случае несовпадения(если студент представляет характеристику и отчет не из той организации, которая закреплена как место практики по приказу),прохождение практики не засчитывается.Вопросы прохождения практики и дальнейшего пребывания студента в университете решаются деканом факультета.
9. ФОРМЫ ОТЧЕТА О ПРОХОЖДЕНИИ ПРАКТИКИ
Отчет о прохождении производственной практики оформляется в печатном виде в соответствии с требованиями. К отчету необходимо приложить все сопровождающие практику документы (личный листок, задание, график, отзыв). Образцы сопроводительных документов, а также титульного листа отчета даны в приложениях.
10. ТРЕБОВАНИЯ К СОДЕРЖАНИЮ И ОФОРМЛЕНИЮ ОТЧЕТА О ПРОХОЖДЕНИИ ПРАКТИКИ
Требования к структуре и содержанию отчетов по практике:
Отчет по практике строится в соответствии с программой практики и индивидуальным заданием студента. В отчете должны найти отражение ответы на все поставленные в индивидуальном задании вопросы.
Отчет состоит из:
- отчета по первому, общему модулю: название предприятия, история развития предприятия, характеристика (краткое описание) организации, структура и органы управления, виды выпускаемой продукции (работ, услуг), основные источники доходов и направления расходования средств, положение, занимаемое предприятием в отрасли и т.д.;
- отчета по второму, особому модулю: описание структурного подразделения организации, служившего местом практики (его положение в организации, сфера деятельности, результаты работы); изучение документации, нормативной базы предприятия в зависимости от специальности, система основных показателей деятельности предприятия. Характеристика материалов и общий анализ экономических показателей деятельности как всей организации в целом, так и конкретного подразделения, где работал студент;
- отчета по третьему, особому модулю: заключительные выводы, научные обобщения, предложения и рекомендации, сделанные студентом по результатам проведенного анализа экономических показателей деятельности организации или отдельного подразделения в соответствии с тематикой бакалаврской работы.
К отчету прилагаются макеты документов, расчеты и таблицы, подготовленные с использованием собранных на месте практики материалов, с которыми работал студент в период практики, заполненные реальными или примерными показателями и использованные им для анализа деятельности организации или ее подразделения - места практики.
По своему содержанию отчет должен быть приближен к теме бакалаврской работы. Отчет сдается на кафедру вместе с характеристикой от организации. После проверки и предварительной оценки руководителя отчет защищается на кафедре перед кафедральной комиссией.
Требования к оформлению отчета по практике:
– объем отчета – 20-30 страниц компьютерного текста без учета приложений;
– текст печатается шрифтом «Times New Roman» размером 12 через 2 интервала или размером 14 через 1,5 интервала;
– формат бумаги А 4, поля сверху и снизу - 2 см, справа - 1 см, слева 3 см;
– отчет подшивается в папку;
– бланк титульного листа отчета по практике (См.: Приложения).
Дата добавления: 2018-06-27; просмотров: 333; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!