Зміст та обсяги курсової роботи
Миколаївський національний університет
Імені В.О.Сухомлинського
Факультет економіки
Кафедра менеджменту організації та зовнішньоекономічної діяльності
Методичні вказівки
для виконання курсових робіт студентами
спеціальності 073 Менеджмент
галузі знань 07 Управління та адміністрування
з дисципліни
УПРАВЛІННЯ ЕКОНОМІЧНИМИ ПРОЦЕСАМИ НА ПІДПРИЄМСТВАХ
Миколаїв
2017
Зміст
1. Основні положення
2. Зміст та обсяги курсової роботи
3. Вимоги до оформлення курсової роботи
4. Вимоги до оформлення автореферату роботи
5. Додатки
Основні положення
Тема курсової роботи визначається згідно представленого списку.
У назві теми доцільно використовувати «Управління…», «Механізм…», «Розвиток…», «Система…», «Формування…», «Підходи…», «Оптимізація…», «Стимулювання…», «Забезпечення…»
1. Правові основи та напрями діяльності підприємств в ринкових умовах господарювання
2. Ринкове середовище господарювання підприємств та організацій
3. Методи управління діяльністю підприємства у ринкових умовах
4. Система управління персоналом підприємства
5. Ефективність відтворення і використання основних фондів підприємства
6. Амортизаційна політика підприємства в ринкових умовах господарювання
7. Нематеріальні ресурси підприємства, їх формування та ефективність використання
|
|
|
8. Нормування оборотних коштів підприємства
9. Ефективність використання оборотних коштів підприємства
10. Визначення необхідного розміру і джерел фінансування виробничих інвестицій
11. Формування та регулювання фінансових інвестицій (цінних паперів)
12. Оцінка ефективності виробничих інвестицій за ринкових умов господарювання
13. Загальні та пріоритетні напрямки технічних інновацій
14. Основні тенденції організаційного прогресу на сучасному етапі розвитку підприємства
15. Оцінка ефективності технічних та організаційних нововведень
16. Організаційно-економічне управління технічним розвитком підприємства
17. Лізинг як форма оновлення технічної бази виробництва
18. Формування та використання виробничої потужності підприємства
19. Малі підприємства та їх роль у ринкових умовах господарювання
20. Об’єктивна необхідність і тенденції розвитку диверсифікації виробництва
21. Виробнича і соціальна інфраструктура підприємства
22. Державне економічне регулювання виробничо-господарської діяльності підприємства
23. Планування розвитку діяльності підприємства у ринкових умовах господарювання
24. Організація оперативного планування діяльності підприємства
|
|
|
25. Вимірювання і забезпечення підвищення рівня якості і конкурентоспроможності продукції
26. Кадрова політика підприємства
27. Продуктивність праці персоналу підприємства: вимірювання, чинники і резерви підвищення
28. Механізм державного регулювання оплати праці та соціального захисту
29. Форми і системи оплати праці та їх удосконалення
30. Система участі працівників у прибутках підприємства
31. Складання кошторису виробництва
32. Калькуляція собівартості окремих виробів продукції
33. Стратегія і шляхи зниження поточних витрат
34. Ціни на промислову продукцію: загальна характеристика, методи встановлення і регулювання
35. Прибуток підприємства та шляхи його зростання
36. Діагностика фінансово-економічного стану підприємства
37. Ефективність виробництва: вимірювання і чинники підвищення
38. Економічна безпека підприємства і шляхи запобігання внутрішнім та зовнішнім загрозам
39. Практика здійснення та ефективність реструктуризації суб’єктів господарювання
40. Санація (фінансове оздоровлення) підприємства
41. Банкрутство підприємства: механізм визначення та шляхи подолання
42. Методологічні основи обґрунтування множинних цілей діяльності підприємства
43. Тенденції щодо зміни в Україні кількості підприємств за формою власності майна і чисельністю працівників
|
|
|
44. Соціально-економічні переваги акціонування державних підприємств
45. Актуальні проблеми обґрунтування виробничої й загальної структури підприємств різних форм власності
46. Доцільність та ефективність створення холдингових компаній в окремих галузях економіки України
47. Оцінка основних принципів поведінки суб’єктів господарювання на вітчизняному та світовому ринках
48. Основні параметри формування належного підприємницького середовища в Україні
49. Сучасні проблеми активізації підприємництва в Україні
50. Проблеми створення та ефективного функціонування міжнародних спільних підприємств в Україні
51. Наукове обґрунтування доцільного (найбільш ефективного) типу організаційної структури управління щойно утвореним підприємством
52. Формування і функціонування ринку праці за сучасних умов господарювання
53. Проблеми визначення необхідної кількості управлінського персоналу підприємства
54. Тенденції динаміки структури персоналу підприємств різних галузей промисловості та народного господарства України
55. Проблеми оновлення й використання окремих груп основних фондів на підприємствах різних галузей народного господарства України
|
|
|
56. Видова класифікація і структура основних фондів підприємств та організацій України
57. Характеристика та особливості використання окремих об’єктів промислової власності
58. Характеристика та використання об’єктів інтелектуальної власності, що охороняються авторськими та суміжними правами
59. Патентно-ліцензійна діяльність підприємств та організацій за ринкових умов господарювання
60. Рівень забезпеченості підприємств (організацій) необхідними оборотними коштами за сучасних умов господарювання
61. Способи підвищення ефективності використання оборотних коштів на підприємствах різних галузей народного господарства України
62. Характеристика і роль окремих видів цінних паперів у фінансуванні розвитку виробництва та економічної діяльності різних суб’єктів господарювання
63. Основні чинники підвищення ефективності формування і використання виробничих інвестицій
64. Змістовна характеристика та економічне обґрунтування інвестиційних проектів різних суб’єктів господарювання
65. Аналітична оцінка впливу організаційно-технічних та інших нововведень на економічні та соціально-екологічні показники діяльності підприємств України
66. Поняття та ключові особливості сучасної науково-технічної революції
67. Сучасні загальні та пріоритетні напрями НТП в окремих галузях народного господарства України
68. Передумови та способи ефективнішого використання виробничих потужностей підприємств різних галузей економіки України
69. Енергозабезпечення діючих підприємств та економічна ефективність зменшення енергоємності виробництва
70. Сучасні напрями мінімізації складських запасів окремих видів матеріальних ресурсів і залишків на складах готової продукції
71. Соціальна діяльність та ефективність виробництва: обґрунтування й визначення взаємного впливу
72. Тенденції розвитку соціальної інфраструктури на підприємствах (в організаціях) за ринкових умов господарювання
73. Бюджетне планування економічного та соціального розвитку країни
74. Кредитна система, її функції та вплив на розвиток народного господарства країни
75. Принципи побудови та способи вдосконалення податкової системи держави
76. Об’єктивна необхідність і проблеми стратегічного планування на підприємствах різних форм власності
77. Методи вимірювання та показники рівня продуктивності праці на підприємствах різних форм власності
78. Об’єктивна необхідність застосування різних форм і систем оплати праці персоналу підприємств
79. Види та практика застосування доплат і надбавок до заробітної плати окремих категорій персоналу
80. Участь працівників у прибутках і власності підприємств: зарубіжний досвід та вітчизняні перспективи застосування
81. Склад калькуляційних витрат та проблеми зниження собівартості промислової продукції
82. Об’єктивність застосування різноманітних видів цін (тарифів) на продукцію (послуги) в сучасній системі господарювання
83. Чинники і резерви зростання прибутку суб’єктів господарювання (підприємницьких структур)
84. Специфіка обчислення оподатковуваного прибутку підприємства (організації)
85. Економічна безпека в системі діяльності фірми за ринкових умов господарювання
86. Практика здійснення та ефективність реструктуризації підприємств і структурної перебудови окремих галузей народного господарства України
87. Програма та процес санації суб’єктів господарювання
88. Виявлення та аналіз причин банкрутства суб’єктів господарювання
89. Прогнозування змін у конкурентному середовищі як основа оцінки потенційного стану конкурентоспроможності підприємства
90. Методичні особливості оцінки конкурентоспроможності продукції промислового призначення
91. Методичні особливості оцінки конкурентоспроможності продукції споживчого вжитку
92. Управління проектом оцінки конкурентоспроможності продукції підприємства
93. Оцінка використання ресурсів підприємства: методичні особливості, сфера застосування
94. Стратегічне управління в умовах кризового стану підприємства
95. Організаційно-економічний механізм підвищення продуктивності праці на підприємстві
96. Економічна ефективність лізингових угод підприємства
97. Управління фінансовим потенціалом підприємства
98. Управління виробничим потенціалом підприємства
99. Економічне обґрунтування підвищення конкурентоспроможності підприємства
100. Стратегічні напрями комунікаційної політики підприємства
101. Маркетингова діяльність підприємства: планування та забезпечення економічної ефективності
102. Інтелектуально-кадрова безпека підприємства: проблеми формування та забезпечення
103. Фінансовий стан підприємства: діагностика та напрями покращення
104. Управління маркетинговою діяльністю підприємства
105. Управління маркетинговою товарною політикою підприємства
106. Маркетингова політика комунікацій на підприємстві
107. Малі підприємства в системі економіки регіону
108. Рентабельність діяльності підприємства: оцінка та напрями підвищення
109. Управління фінансовими ресурсами підприємства
110. Механізм управління прибутком підприємства в сучасних умовах
111. Податкове планування в системі управління фінансово-господарською діяльністю підприємства
112. Система формування маркетингового комплексу підприємства
113. Стан та перспективи логістичного управління на підприємстві
114. Маркетингове управління збутовою діяльністю підприємства
115. Управління інвестиційними процесами венчурного підприємства
116. Цінова політика підприємства в умовах посилення зовнішньої конкуренції
117. Управління інноваційно-інвестиційним розвитком підприємства
118. Організація виробництва конкурентоспроможної продукції підприємства
119. Вплив діяльності вітчизняних фінансово-промислових груп на національну економіку
120. Формування кластерів підприємств та ефективність їх діяльності
121. Управління основним капіталом підприємства
122. Управління й оцінка інтелектуального капіталу (ІК) підприємства
123. Управління промислово-виробничим персоналом підприємства
124. Бенчмаркінг як інструмент стратегічного контролінгу на підприємстві
125. Стратегічне управління витратами як засіб забезпечення конкурентоспроможності підприємства
126. Управління людським капіталом підприємства
127. Управління проектами та його роль у підвищенні ефективності діяльності підприємства в Україні
128. Формування та розвиток трудового потенціалу підприємства в сучасних умовах господарювання
129. Забезпечення фінансової стійкості функціонування підприємства в сучасних умовах
130. Майно підприємства: формування та забезпечення ефективності використання
131. Інноваційна стратегія як інструмент антикризового управління підприємством
132. Прийняття управлінських рішень в умовах економічного цейтноту
133. Управління ризиками підприємства в мовах економічної нестабільності
134. Забезпечення захисної стратегії підприємства в умовах недобросовісної конкуренції
135. Управління ефективністю реалізації інвестиційних проектів підприємства
136. Розвиток форм партнерських підприємницьких зв’язків між підприємствами в Україні
137. Механізм забезпечення економічної безпеки підприємства в сучасних умовах господарювання
138. Забезпечення безпеки інвестиційного потенціалу підприємства та напрями його оптимізації
139. Механізм забезпечення фінансової безпеки підприємства в сучасних умовах господарювання
140. Політика і стратегія безпеки підприємства на сучасному етапі розвитку
141. Управління системою якості продукції на підприємстві
142. Управління ціноутворенням на підприємстві
143. Управління трудовим потенціалом підприємства
144. Витрати підприємства та напрями їх зниження в сучасних умовах
145. Стратегія запобігання банкрутству підприємства в сучасних умовах
146. Маркетингові системи в управлінні розподілом на підприємстві
147. Управління оборотним капіталом підприємства
148. Стратегія розвитку персоналу в умовах антикризового управління підприємством
149. Податкова політика в контексті забезпечення економічної безпеки підприємства
150. Податкова політика в контексті забезпечення економічної безпеки підприємства
151. Господарська діяльність підприємства та забезпечення її ефективності в сучасних умовах
152. Соціальна відповідальність у системі чинників конкурентоспроможності підприємства
153. Управління зовнішньоекономічною діяльністю підприємства в сучасних умовах господарювання
154. Забезпечення конкурентних переваг підприємства на ринку в сучасних умовах господарювання
155. Стратегічний аналіз у системі антикризового управління підприємством
156. Стимулювання праці на підприємстві
157. Лізинг як напрям оновлення основних засобів підприємства
158. Фінансовий потенціал підприємства: теорія та практика
159. Виробничий потенціал підприємства: теорія та практика
160. Діагностика конкурентоспроможності підприємства
161. Діагностика комунікаційної політики підприємства
162. Діагностика маркетингової діяльності підприємства
163. Напрями підвищення ефективності системи оплати праці персоналу на підприємстві
164. Діагностика фінансового стану підприємства
165. Маркетинг у господарській діяльності підприємств
166. Маркетингова товарна політика: її сутність та роль в економічній діяльності підприємства
167. Просування товарів і комплекс маркетингових комунікацій на підприємстві
168. Малий бізнес в Україні: проблеми та перспективи
169. Рентабельність як основний показник діяльності підприємства
170. Фінансові ресурси підприємства: формування та використання
171. Прибуток підприємства: формування та використання
172. Реалізація податкового планування на підприємстві в сучасних умовах
173. Діагностика маркетингового комплексу підприємства
174. Діагностика логістичної діяльності підприємства
175. Діагностика збутової діяльності підприємства
176. Ефективність діяльності венчурного підприємства
177. Механізм ціноутворення на промислових підприємствах
178. Стратегія інноваційно-інвестиційного розвитку підприємства
179. Конкурентоспроможність продукції підприємства: економічна сутність та фактори зростання
180. Функціонування фінансово-промислових груп в Україні: переваги і недоліки
181. Кластерні стратегії розвитку підприємництва
182. Ефективність формування та використання основного капіталу підприємства
183. Економічна цінність інтелектуального капіталу (ІК) в господарській діяльності підприємства
184. Промислово-виробничий персонал підприємства – основа його економічного розвитку
185. Бенчмаркінг як складова успішного функціонування підприємства
186. Управління витратами на підприємстві в умовах кризи
187. Ефективність інвестицій у людський капітал підприємства
188. Проектний аналіз та його роль у підвищенні ефективності реалізації інвестиційних проектів підприємства
189. Трудовий потенціал як вагома складова економічного потенціалу підприємства
190. Діагностика фінансової стійкості підприємства
191. Діагностика майна підприємства
192. Інноваційна складова економічного розвитку підприємства
193. Процес прийняття управлінських рішень на підприємстві: теоретичні та практичні аспекти
194. Ризик як важливий елемент підприємницької діяльності
195. Економічні стратегії захисту підприємства в умовах недобросовісної конкуренції
196. Власні інвестиційні джерела підприємств та механізми їх використання
197. Франчайзинг як форма партнерських відносин між підприємствами
198. Економічна безпека як основа розвитку підприємства
199. Інвестиційна складова економічної безпеки підприємства в кризових умовах господарювання
200. Фінансова безпека підприємства: теорія і практика
201. Економічна та інформаційна безпека підприємства
202. Якість продукції як важливий чинник забезпечення конкурентоспроможності підприємства
203. Цінова політика підприємства та її обґрунтування
204. Трудовий потенціал підприємства: формування та діагностика
205. Витрати підприємства: аналіз та напрями оптимізації
206. Банкрутство підприємства: причини виникнення та способи діагностування
207. Маркетингова політика розподілу підприємства
208. Формування і використання оборотного капіталу підприємства
209. Податкова політика підприємства та оцінка її ефективності
210. Кадрова політика в умовах антикризового управління персоналом підприємства
211. Антикризові стратегії відновлення діяльності підприємства
212. Діагностика ефективності господарської діяльності підприємства
213. Зовнішньоекономічна діяльність підприємства та її аналіз
214. Особливості функціонування підприємств природних монополістів
215. Соціальне партнерство в системі соціально-трудових відносин на підприємстві
Обсяг курсової роботи не повинен перевищувати 4 друк.аркушів (близько 80 стор. сторінок).
План курсової роботи має бути складним і містить: вступ, три розділи (кожен з яких складається не менш як з двох параграфів) - теоретичний, аналітичний та рекомендаційний, висновки, додатки та список використаних джерел.
Зміст та обсяги курсової роботи
Вступ.
Вступ - містить обґрунтування актуальності й практичної значущості обраної теми роботи, особливості постановки і вирішення питань стосовно конкретних умов дослідження.
Загально прийнято під час викладення актуальності вказувати прізвища та ініціали провідних вчених в Україні та у світі в цілому, які займаються дослідженнями в даній галузі, наводити назви вітчизняних та іноземних наукових установ та організацій із зазначенням міст та країн. При цьому, вимагається, щоб у списку використаних джерел, обов’язково згадувались роботи вчених, які вказані як провідні у цьому списку, інакше можна стверджувати, що огляд літератури у роботі проведений недостатньо. Також, у цьому списку провідних вчених був керівник курсової роботи, а також бажано і рецензент.
Формулюється мета роботи і задачі, які необхідно вирішити для досягнення поставленої мети. Мета повинна бути сформульована таким чином, щоб указувати на об'єкт і предмет дослідження. Мета повинна містити слова типу „прискорення”, „збільшення”, „підвищення” (точності, оперативності, достовірності, адекватності тощо).
Об'єкт дослідження — це процес або явище, що породжує проблемну ситуацію й обране для дослідження. (Писати так: Об'єктом дослідженняє процеси……..)
Предмет дослідження міститься в межах об'єкта. Об'єкт і предмет дослідження як категорії наукового процесу співвідносяться між собою як загальне і часткове. В об'єкті виділяється та його частина, яка є предметом дослідження (Писати так: Предметом дослідженняє сукупність теоретико-методологічних, методичних і прикладних питань еволюції та формування……….).
Перераховують використані наукові методи та змістовно визначають, що саме досліджувалось кожним методом. Вибір методів дослідження повинен забезпечити достовірність отриманих результатів і висновків.
Далі зазначається, на яких наукових конференціях, конгресах, симпозіумах, школах оприлюднено результати досліджень, викладені у роботі. (Писати так: ІІ Міжнародна конференція по системному аналізу „Системний аналіз-2010” (Київ, 2014 р.). Бажано на початку писати скільки конференцій усього.
Наступним вказується кількість наукових праць, в яких опубліковано основні результати. (Писати так:За результатами дослідження опубліковано 5 наукових праць, у т.ч. 2 статті, 3 матеріали конференцій.)
У вступі вказується структура роботи (кількість таблиць, рисунків, літературних джерел). Писати так: Курсова робота написана на …..сторінках комп’ютерного тексту, містить……таблиць, ……..рисунків, …….додатків, список використаних джерел нараховує……..назв.
У вступі структура роботи не подається.
Обсяг вступу не повинен перевищувати 3 сторінки.
РОЗДІЛ 1 (теоретичний)
Теоретичне обґрунтування має визначити роль і місце досліджуваних явищ та процесів у діяльності підприємства. У цьому розділі обґрунтовується теоретична база обраної теми, дається огляд літературних джерел, нових розробок, із посиланням на джерела, іншої інформації, пов’язаної з темою. На основі вивчення наукової, навчально–методичної літератури (в тому числі іноземної) розкриваються підходи різних авторів до розв’язання проблеми, показуються, у чому полягає подібність, а у чому – відмінність їх поглядів, а також обґрунтовуються власні погляди на проблему.
Цей розділ повинен мати стислий аналіз основних термінів, що зазначені в темі дослідження у вигляді таблиці:
Таблиця 1.1
Визначення терміну «…»
| Рік | Автор | Визначення |
Такі дослідження повинні проводитись за останні 10 років. Визначень повинно бути не менше 10. В колонці «Автор» після прізвища та ініціалів проводиться посилання на список використаних джерел (наприклад, Іванов І.І [4, с.28]).
У цьому розділі подається оцінка діючих законів, постанов, указів та інших офіційно-розпорядчих документів, нормативної та довідкової бази, обґрунтовується необхідність та доцільність окремих документів.
Теоретичне обґрунтування, суть значення, класифікаційні характеристики, історія та сучасні тенденції предмету дослідження, методичні підходи повинні мати певні елементи наукової новизни, полемічності, ствердженої власної позиції щодо обраних методів дослідження, що дає змогу перейти в наступному розділі до конкретного аналітичного дослідження.
Обсяг першого розділу не повинен перевищувати 25% загального обсягу роботи – 15-20 стор.
За текстом цього розділу робляться посилання на список використаних джерел, наприклад [2, с.48]. Крапка ставиться за квадратною дужкою, так як посилання є частиною речення.
В назві першого розділу необхідно використовувати наступне:
Теоретичні основи (предмет дослідження)
Дата добавления: 2018-06-26; просмотров: 451; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!