Заповедей Януша Корчака для родителей
1. Не жди, что твой ребенок будет таким, как ты или таким, как ты хочешь. Помоги стать ему собой, а не тобой.
2. Не требуй от ребенка платы за все, что ты для него сделал. Ты дал ему жизнь, как он может отблагодарить тебя? Он даст жизнь другому, тот — третьему, и это необратимый закон благодарности.
3. Не вымещай на ребенке свои обиды, чтобы в старости не есть горький хлеб. Ибо что посеешь, то и взойдет.
4. Не относись к его проблемам свысока. Жизнь дана каждому по силам и, будь уверен, ему она тяжела не меньше, чем тебе, а может быть и больше, поскольку у него нет опыта.
5. Не унижай!
6. Не забывай, что самые важные встречи человека — это его встречи с детьми. Обращай больше внимания на них — мы никогда не можем знать, кого мы встречаем в ребенке.
7. Не мучь себя, если не можешь сделать что-то для своего ребенка. Мучь, если можешь — но не делаешь. Помни, для ребенка сделано недостаточно, если не сделано все.
8. Ребенок — это не тиран, который завладевает всей твоей жизнью, не только плод плоти и крови. Это та драгоценная чаша, которую Жизнь дала тебе на хранение и развитие в нем творческого огня. Это раскрепощенная любовь матери и отца, у которых будет расти не «наш», «свой» ребенок, но душа, данная на хранение.
9. Умей любить чужого ребенка. Никогда не делай чужому то, что не хотел бы, чтобы делали твоему.
10. Люби своего ребенка любым — неталантливым, неудачливым, взрослым. Общаясь с ним — радуйся, потому что ребенок — это праздник, который пока с тобой.
|
|
|
Старший инструктор
ü Чем отличаются друг от друга традиционные мероприятия;
ü Степени роста коллектива;
ü Типы лидеров;
ü 4 степени взросления лидера;
ü Правила лидера;
ü Стили управления;
ü Типы темперамента;
ü Возрастные особенности;
ü Личностно-ориентированный подход;
ü Правила нравственных отношений старшего инструктора с командой;
ü Что значит пройти «огонь, воду и медные трубы»;
ü Проведение семинаров не менее чем на 4 темы;
ü Знать ученых, писателей, или педагогов, которые создали науку о коллективе;
ü Знать торжественное обещание;
ü Система роста;
ü Заповеди.
10 Заповедей:
1. Я — Господь Бог твой, да не будет у тебя других богов, кроме Меня.
2. Не делай себе кумира, и ни какого изображения того, что на небе вверху, что на земле внизу и что в водах ниже земли; не поклоняйся и не служи им.
3. Не произноси имени Господа Бога твоего напрасно.
4. Помни день покоя, чтобы проводить его свято; шесть дней трудись и совершай в них все твои дела, а день седьмой — день покоя — да будет посвящен Господу Богу твоему.
5. Почитай отца твоего и матерь твою, чтобы тебе было хорошо и чтобы ты долго жил на земле.
|
|
|
6. Не убивай.
7. Не прелюбодействуй.
8. Не кради.
9. Не произноси ложного свидетельства на ближнего твоего.
10. Не желай жены ближнего твоего и не желай дома ближнего твоего, ни поля его, ни раба его, ни рабыни его … ни всего того, что принадлежит ближнему твоему.
Заповеди, являются правилами для старшего инструктора. Он должен уважать родителей, помогать и заботиться о них. Быть внимательным и снисходительным к коллективу. Стремиться реализовать себя в жизни. Ценить и уважать друзей. Любить свою родину. Правильно оценивать свои возможности и самосовершенствоваться.
Каждому человеку, работающему с коллективом, нужно знать о своей команде как можно больше. Чтобы знать способности каждого и учитывать это при работе. Устранять, возникшие конфликты. Находить подход к каждому. Чтобы быстрее сплотить коллектив.
Стили управления коллективом:
· авторитарный (жесткие способы управления, пресечение чьей- либо инициативы и обсуждения принимаемых решений);
· демократичный (коллегиальность, поощрение инициативы);
· либеральный (отказ от управления, устранение от руководства
|
|
|
Во многих детских сказках, люди проходят испытания «Огнем» «Водой» и «Медными трубами». В настоящей жизни такие испытания тоже существуют.
Испытания «Деньгами»
«Славой»
и «Любовью».
Первые шаги в новом коллективе:
- Вести себя спокойно
- Осматриваться
- Не лезть вперед
- Познакомиться с каждым
- Узнать о коллективе как можно больше
- Видеть каждого
- Дать каждому задание
- Контроль
- Подведение итогов
Дата добавления: 2018-06-01; просмотров: 133; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!