Тема 3.2. Социально-трудовые отношения в организации
Трудовые отношения: понятие, структура субъектов.Понятие конфликта. Типология конфликтов.
Характеристика трудовых конфликтов в советский период и в 1990-х гг.
Современные факторы трансформации социально-трудовых отношений. Приватизация и ее влияние на изменение отношений в организациях.
Предметы трудового конфликта в советский период и в период реформ.
Контроль над трудовым процессом как механизм организационного поведения: действия управляющих.
Контроль над трудовым процессом: действия исполнителей.
Неформальные трудовые отношения и их роль в современном обществе.
Тема 3.3.Корпоративная (организационная) культура как проблема социологии управления
Значение корпоративной культуры для развития организации. Организационная культура: определение и структура. Содержание и функции организационной культуры.
Основные типы корпоративных культур. Западная и российская модели организационной культуры.
Формирование и поддержание организационной культуры. Факторы формированияи изменения организационнойкультуры.
Влияние культуры на эффективность организации.
Управление организационной культурой.
Раздел 4. Социальное управление и внешняя среда
Тема 4.1. Социальное управление в условиях агрессивной среды
Среда управления. Управленческий менталитет. Взаимосвязь состояния среды управления с целью управленческого действия.
|
|
|
Виды сред управления. Инертная, оптимальная и агрессивная среда управления.
Способы управления в агрессивной социальной среде.
Тема 4.2. Социальное управление в условиях глобализации
Глобализация и новые требования к социальному управлению. Геополитика в современном социальном управлении.
Региональное управление социальной сферой в условиях глобализации. Региональное социальное управление: понятие, цели, инструменты. Традиционные и инновационные формы регионального управления.Цели регионального управления в рамках Европейского Союза.
Основные типы регионов по уровню социально-экономического развития. Проблемные регионы. Понятия и критерии отсталости и депрессивности территорий. Механизмы санации депрессивных и отсталых территорий. Перспективы и варианты достижения целей регионального социального управления по отношению к проблемным регионам.
Дата добавления: 2018-05-31; просмотров: 152; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!