РАБОЧИЙ ВЫСОКОЙ КВАЛИФИКАЦИИ.



Тема 2. Теоретические основы профессионального образования

План

2.1. Понятие о рабочем широкого профиля и рабочем высокой квалификации.

2.2. Требования к подготовке рабочих широкого профиля и рабочих высокой квалификации.

2.3. Высшее рабочее образование.

 

Понятие о рабочем широкого профиля и рабочем высокой квалификации. Требования, предъявляемые к ним.

В первой лекции было определено общее понятие "работник" и его частное значение "рабочий".

В производственной деятельности рабочих разделяют на два класса:

- РАБОЧИЙ ШИРОКОГО ПРОФИЛЯ,

- РАБОЧИЙ ВЫСОКОЙ КВАЛИФИКАЦИИ.

В их труде есть много общего: способы обслуживания типовых машин, ведения кон­троля и регулирования процессов, однако между понятиями "рабочий широкого профиля" и "рабочий высокой квалификации" имеется разница.

РАБОЧИЙ ШИРОКОГО ПРОФИЛЯ

РАБОЧИЙ ШИРОКОГО ПРОФИЛЯ - в своем труде совмещает несколько профессий, об­ладает необходимыми знаниями, умениями и навыками для выполнения про­изводственных функций на смежных по технологии участках работ. Он воору­жен знаниями научных основ производства, способен быстро адаптироваться к изменяющимся условиям производства.

Установлено 4 ВИДА РАБОЧИХ ШИРОКОГО ПРОФИЛЯ. Рассмотрим эти виды на конкретных примерах.

РАБОЧИЙ ШИРОКОГО ПРОФИЛЯ (1 ВИД)

Например, "строитель - монтажник". Включает такие единичные профессии, как арматурщик, бетонщик, плотник, электросварщик ручной сварки, каменщик, монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций.

Для данного рабочего характерен такой вид трудовой деятельности, в основе которой находится общность в содержании, средствах, орудиях и предметах труда. Она является не­изменной для объединения родственных профессий. Для такого рабочего характерна спо­собность быстро адаптироваться к изменяющимся видам труда.

РАБОЧИЙ ШИРОКОГО ПРОФИЛЯ (2 ВИД)

Такой рабочий наряду со своей работой по основной профессии (например, токарь), овладевает навыками из других профессий (фрезеровщика, шлифовщика, электромонтера) и применяет их в производственной деятельности.

Такой рабочий выполняет только часть объема работ по другим профессиям. Для него характерна широта диапазона производственной деятельности, разнообразие выполняемых работ, их распространенность в тех или иных отраслях народного хозяйства, выполнение не только своих традиционных функций, но и тех, которые раньше являлись функциями других профессий.

В данном случае мы имеем дело с неполным, т.е. частичным совмещением профессий.

РАБОЧИЙ ШИРОКОГО ПРОФИЛЯ (3 ВИД )

При полном совмещении рабочий выполняет весь объем работ, закрепленных за ра­бочим по другим профессиям. Такого рабочего мы относим к третьему виду.

Приведем пример из практики бывшего автозавода им. Лихачева.

На современных токарных станках можно выполнять разнообразные операции: токарную обработку металла, обработку плоскостей фрезерованием, сверление, проводить расточку отверстии, нарезание резьб. На заводе установили, что выполнение рабочими какой - либо одной из операций не обеспечивает полной его загрузки, и пришли к выводу, что в этих случаях рабочий, обслуживающий такие станки, должен совмещать три профессии - токаря, фрезеровщика и сверловщика. Такой рабочий выступает в новом качестве: он вла­деет тремя специальностями и использует полученные знания по этим профессиям в своей работе. Благодаря такому подходу к профилю подготовки рабочих на заводе добились лучшего использования оборудования, уплотнения рабочего дня, сокращения простоя станков, высвобождения излишнего количества вспомогательных рабочих.

В труде рабочего широкого профиля 1,2,3 видов имеется большая общность науч­но - технических основ профессии. Однако на практике имеет место такое сочетание рабочих профессий, при котором отсутствует общность научно - технических основ профессий. Например, оленевод - радист. Подготовленных по таким двум профессиям рабочих мы относим к 4 ВИДУ РАБОЧИХ ШИРОКОГО ПРОФИЛЯ.

Из-за расширения границ профессий, за счет концентрации родственных или близких специальностей, количество их в народном хозяйстве сокращается. Одни, устаревшие про­фессии, отмирают, другие входят в состав интегрированных профессий более широкого профиля или в состав новых профессий.

ГРАНИЦЫ совмещения профессий у рабочего широкого профиля определяются тре­бованиями и нуждами данного производства, особенностью и спецификой его деятельности, экономической целесообразностью, рациональностью использования.

ШИРОТА ПРОФИЛЯ зависит и от разделения труда, от того, насколько широк круг закрепленных за рабочим работ, от сложности и повторяемости технологических процессов.

ШИРОТА ПРОФЕССИОНАЛЬНО-КВАЛИФИКАЦИОННОГО УРОВНЯ РАБОЧЕГО - понятие емкое и дифференцированное, но она не является еще признаком высокой квали­фикации, в то же время высокая квалификация рабочего еще не означает, что он имеет ши­рокий профиль подготовки, а рабочий начальной квалификации - узкий.

Наблюдаются случаи, когда высококвалифицированные рабочие имеют узкий про­филь подготовки и выполняют работы ограниченной номенклатуры, они оказываются не­подготовленными для освоения нового оборудования или изготовления новых видов про­дукции.

РАБОЧИЙ ЛЮБОЙ ПРОФЕССИИ характеризуется:

- с одной стороны - ШИРОКИМ или УЗКИМ ПРОФИЛЕМ ПОДГОТОВКИ,

- с другой стороны - УРОВНЕМ КВАЛИФИКАЦИИ.

ШИРОТА ПРОФИЛЯ различна на различных УРОВНЯХ КВАЛИФИКАЦИИ.

На первой лекции рассматривалось понятие "профессионализм". Сегодня рассмотрим, в чем заключается профессионализм рабочего широкого профиля?

ПРОФЕССИОНАЛИЗМ РАБОЧЕГО ШИРОКОГО ПРОФИЛЯ заключается:

- В быстроте приспосабливаемости к новым условиям и требованиям производства. В таких случаях проявляется высокая пластичность навыков, которая обеспечивает перестройку и регулировку навыков и всей деятельности. Ведь сами по себе навыки не являются неизменными. Они перестраиваются в зависимости от меняющихся условий производства, структуры трудового процесса, степени сложности его частей.

- В выполнении все большего числа функций, когда в одной профессии совмещается целый комплекс специальных знаний и трудовых функций. А также в расширении видов деятель­ности. И главное в этом процессе не в объеме усваиваемой информации, а в умении твор­чески пользоваться ею, находить ее, применять для практической деятельности.

- В том, что он свободно оперирует понятиями, умеет анализировать свою производствен­ную деятельность, находить причины, давать им объяснения, способен выполнять любые операции при изготовлении деталей на самых разнообразных станках данной профессио­нальной группы.

- В том, что он может обрабатывать на универсальных станках особо сложные дорогостоя­щие детали и инструменты по 1 - 2 классам точности. У него сформированы расчетно - вычислительные навыки, а теоретическая и производственная подготовка позволяет охва­тить весь производственно - технологический процесс на своем участке.

РАБОЧИЙ ВЫСОКОЙ КВАЛИФИКАЦИИ.

Интеграционные процессы в профессиональной деятельности на современном произ­водстве требуют формировать таких рабочих, которые по своим знаниям и умениям смогут обеспечит дальнейшее развитие производства, управление новой техникой и технологиче­скими процессами. Это уже РАБОЧИЕ ВЫСОКОЙ КВАЛИФИКАЦИИ.

РАБОЧИЙ ВЫСОКОЙ  КВАЛИФИКАЦИИ - новый тип рабочего, обладающего широки­ми общеобразовательными, общетехническими и профессиональными знания­ми, умениями и навыками, дающими ему легко ориентироваться в системе производства данной отрасли промышленности в новой производственной обстановке; овладевать новыми знаниями, умениями и навыками, необходимы­ми для выполнения все усложняющихся и изменяющихся трудовых функций.

Труд рабочего высокой квалификации характеризуется многосторонними устойчи­выми навыками и умениями для выполнения различной работы в данном цехе. Он способен быстро переключаться от одного вида деятельности к другому, т.е. обладает высокой ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ МОБИЛЬНОСТЬЮ. Он социально активен, знает сущность соци­ально - экономических и психологических отношений, сложившихся на предприятии, зани­мает активную жизненную позиции.

Такой рабочий обладает высоким ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ МАСТЕРСТВОМ и высокой ВАЛЕНТНОСТЬЮ - способность рабочего выполнять работу, не входящую в дан­ное время в круг его производственных обязанностей. Она характеризуется широтой диапа­зона осуществляемых функций и применяемых технических знаний и определяет подго­товленность к выполнению конкретной работы.

ПРОФЕССИОНАЛИЗМ РАБОЧЕГО ВЫСОКОЙ КВАЛИФИКАЦИИ проявляется в обладании многосторонней квалификацией. Из этой категории рабочих на предприятиях обычно вырастают бригадиры, мастера участков, мастера и инструкторы производственного обучения.


Дата добавления: 2018-06-01; просмотров: 1172; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:






Мы поможем в написании ваших работ!