II. Содержание дисциплины (или модуля), структурированное по темам (разделам) с указанием отведенного на них количества академических часов и видов учебных занятий
Министерство образования и науки Российской Федерации
ФГБОУ ВО «Тверской государственный университет»
Утверждаю:
Руководитель ООП:
_______Чистяков М.В.
12.09.2017 г.
Рабочая программа дисциплины (модуля) (с аннотацией)
Хозяйственное право
Направление подготовки
38.03.03 УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
Профиль подготовки
Управление трудовой деятельностью в организации
Для студентов 3 курса очной формы обучения,
3 курса заочной формы обучения
Уровень высшего образования
БАКАЛАВРИАТ
Составитель: доцент, к.юр.н. Конфоркин И.А.
Тверь, 2017
I. Аннотация
Наименование дисциплины (или модуля) в соответствии с учебным планом
Хозяйственное право
Цель и задачи дисциплины (или модуля)
Целью освоения дисциплины (или модуля) является: формирование теоретических знаний и практических навыков осуществления хозяйственной деятельности в правовом поле и эффективной защиты предпринимательских интересов в области информационной, управленческой, финансовой и хозяйственной деятельности.
Задачами освоения дисциплины (или модуля) являются:
- формирование и систематизация знаний о системе хозяйственного права, его принципах, методах, источниках и сферах применения;
- изучение правовых особенностей организации деятельности хозяйствующих субъектов и рыночных институтов;
- ознакомление с механизмами осуществления и защиты вещных прав на имущество как основной объект хозяйственной деятельности, а также с процедурой заключения и исполнения договоров;
|
|
|
- рассмотрение мер юридической ответственности за нарушение обязательств и причинение вреда в сфере хозяйственных отношений.
Место дисциплины (или модуля) в структуре ООП
Дисциплина «Хозяйственное право» относится к вариативной части учебного плана по направлению подготовки 38.03.03 УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ, профиль подготовки: Управление трудовой деятельностью в организации: Правоведение, Трудовое право. Изучение дисциплины «Хозяйственное право» является основой для таких последующих дисциплин как: Разработка управленческих решений, Антикризисное управление персоналом и др.
4. Объем дисциплины (или модуля):
3 зачетных единицы, 108 академических часов, в том числе
контактная работа со студентами дневного отделения:лекции 18 часов, практические занятия 36 часов, самостоятельная работа:54 часа.
Перечень планируемых результатов обучения по дисциплине (или модулю), соотнесенных с планируемыми результатами освоения образовательной программы
| Планируемые результаты освоения образовательной программы (формируемые компетенции) | Планируемые результаты обучения по дисциплине (или модулю) | ||
| ОПК-2 -знание Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации, Уголовного кодекса Российской Федерации и иных федеральных законов в части определения ответственности за нарушения трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, Гражданского кодекса Российской Федерации в части, относящейся к деятельности кадровой службы
| Начальный уровень Владеть:способами поиска и анализа нормативных и правовых документов в профессиональной деятельности. Уметь: осуществлять поиск и идентификацию нормативных и правовых документов; анализировать нормативные и правовые документов, необходимые для осуществления профессиональной деятельности. Знать: видынормативных и правовых документов, используемых в профессиональной деятельности; источники поиска и способы анализа нормативных и правовых документов. | ||
| Промежуточный уровень Владеть:правовой базой, регламентирующей деятельность службы управления персоналом в любой организации Уметь:применять положения КоАП РФ, УК РФ, ГК РФ и иных ФЗ в части определения ответственности за нарушения трудового законодательства и иные акты, содержащие нормы трудового права в типовых ситуациях Знать:положения КоАП РФ, УК РФ и иных федеральных законов в части определения ответственности за нарушения трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, ГК РФ, относящейся к деятельности кадровой службы |
|
|
|
6. Форма промежуточной аттестации –зачет.
7. Язык преподаваниярусский.
II. Содержание дисциплины (или модуля), структурированное по темам (разделам) с указанием отведенного на них количества академических часов и видов учебных занятий
Дата добавления: 2018-06-01; просмотров: 164; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!