Монополизм. Показатели монопольной власти. Антимонопольное регулирование в Республике Беларусь.
Монополизм - тип экономических отношений, при котором отдельные предприниматели могут навязывать собственные интересы своим конкурентам и обществу, игнорируя их действительные потребности и возможности.
Монопольная власть – это способность фирмы воздействовать на цену своего товара, изменяя продаваемое на рынке количество этого товара.Степень монопольной власти может быть различна. Чистый монополист обладает полной монопольной властью, т.к. является единственным поставщиком уникальной продукции.Но чистая монополия редка, т.к. большинство товаров имеет близкие заменители. В то же время большинство фирм в той или иной степени управляют ценой, т.е. имеют некоторую монопольную власть. Если на рынке действует одна монопольная фирма, говорят об относительной монопольной власти.Типы монополий: закрытая (админ-ая защита: ограниченный доступ к ресурсам и информации; юридическая защита: лицензии, технологии, технологии организации и т.д), открытая (когда фирма становится единственным поставщиком продукта), естественная, монопсония (рыночная власть находится у покупателя), двусторонняя (когда монопольная сила продавца встречается с монопольной силой покупателя).Показатели монопольной власти: индекс Лернера= (Р - МС)/ МС, Р –цена, МС- пред изд. Чем ближе к 1, тем выше власть монополии; инд. Герфиндаля= сумма квадратов долей каждой фирмы на рынке данного товара, располож в порядке убывания. Если инд не превыш 1000, то концентр рынка низкая, свыше1800 – высокая. В целях реализации Закона Республики Беларусь от 12.12.2013 «О противодействии монополистической деятельности и развитии конкуренции»создана и постоянно совершенствуется нормативная правовая база, регламентирующая следующие основополагающие вопросы в сфере антимонопольного регулирования:
|
|
|
1.порядок определения доминирующего положения хозяйствующих субъектов на товарных рынках Республики Беларусь;
2.порядок формирования и ведения Государственного реестра хозяйствующих субъектов, занимающих доминирующее положение на товарных рынках;
3.порядок осуществления контроля за сделками с акциями, долями уставных фондов хозяйствующих субъектов;
4.порядок организации и проведения проверок по соблюдению антимонопольного законодательства хозяйствующими субъектами;
5.порядок осуществления контроля за реорганизацией хозяйствующих субъектов, созданием коммерческих организаций и объединений хозяйствующих субъектов;
6.порядок установления фактов наличия (отсутствия) нарушения антимонопольного законодательства и т.д.
Рынок труда и особенности его функционирования. Государственное регулирование рынка труда в Республике Беларусь.
|
|
|
Рынок труда - это многоуровневая система рыночных институтов, орга-низаций и учреждений государственного сектора, бизнес-сообщества и общественных объединений (профсоюзов и др.), решающих всю совокупность проблем воспроизводства рабочей силы и использования труда.
Основные элементы рынка труда:
1) предложение рабочей силы (позволяет определить численность и состав различных категорий граждан попадающих на рынок)
2) спрос на рабочую силу. Устойчивость спроса на труд будет зависеть:
– от производительности при создании товара (услуги);
– от рыночной стоимости товара, произведенного с его помощью.
На особенности функционирования рынка труда оказывают влияние:
* динамика оплаты труда;
* состояние национальной экономики. Рынок труда является одним из наиболее подверженных влиянию других рынков. Например, изменение стоимости потребительских товаров неизбежно повлечет изменение уровня оплаты труда;
* динамика доходов, не формирующихся под влиянием рынка труда. Например, рост объемов пособий на ребенка приведет к изменению состояния рынка труда;
* динамика досуговых предпочтений населения;
|
|
|
* изменение психологического восприятия определенных профессий. Например, снижение престижа определенной профессии приведет к трансформации рынка труда;
* динамика демографической ситуации.
Государственное регулирование рынка труда предусматривает: 1) оказание помощи в трудоустройстве и материальную поддержку незанятого населения; 2) профессиональную подготовку и переподготовку незанятого населения, совершенствование системы профессиональной ориентации; 3) бронирование (квотирование) и создание рабочих мест на действующих предприятиях и в организациях для трудоустройства граждан, не способных на равных условиях конкурировать на рынке труда (трудоустройство инвалидов, молодежи, женщин с частичной компенсацией затрат на эти цели из средств государственного фонда содействия занятости); 4) развитие предпринимательства, малого бизнеса в целях создания новых рабочих мест, содействие самозанятости; 5) формирование информационно-справочной сети, обеспечивающей учет спроса и предложения рабочей
Государство также стимулирует разработки новых технологий, освоение которых позволит создать дополнительные рабочие места, или льготное налогообложение малого бизнеса, обеспечивающего работой население.
Дата добавления: 2018-06-01; просмотров: 614; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!