Регулирования труда в Восточной
Вследствие многообразия регуляторов рынка силы, а в силу социальной его эффективного функционирования труда нуждается в регулировании. В Европе, например, созданы сотни рабочих мест в секторе (в общественных услуг - , медицинское обслуживание, хозяйство, а в строительстве) [3].
место регулирования труда занимает труда (служба , служба найму), являющаяся из важных структур хозяйственного механизма. В стран являются государственными и свою деятельность под министерства труда или ему органа. с тем на рынке труда с государственными службами функционируют большое частных фирм, эффективность дея которых очень [19].
Основными направлениями бирж являются: регистрация ; регистрация вакантных ; трудоустройство безработных и лиц, желающих работу; тестирование лиц, получить работу; ориентация и профессиональная а безрабо; выплата пособий [20].
В ситуации особое приобретает зарубежный по созданию так банков рабочих , оснащенных компьютерами. В Европе такие начали на базе государственных содействия найму ( труда), подч министерству еще в 60-е гг. Ныне в Европе насчитывается 300 рабочих мест, практически всю страны [20].
Большинство полагают, что проблема и других диспропорций на труда быть смягчена с помощью комбинации средств - стимулирования роста, рабочей недели, эффективной стоимости кадров [8].
В Восточной проводят меры по защите работников от безработицы. обеспечить экономическую трудя по следующим направлениям [4].
|
|
|
1. занятости. В период м безработицы государство
- законодательно продолжительность рабочего дня и недели;
- сокращает рабочей силы на труда: иммиграцию (въезд в ) желающих работать и репатриацию (возвращение на ро) иностранных и др.
2. Организация бирж .
3. Формирование фондов по безработице. Эти фонды потерявшим материальную помощь. Они в значительной мере за вычетов из заработной работающих. В со многими ограничениями страхования по безработице пользоваться меньше безработных. В странах размеры по безработице и продолжительность их неодинаковы; например, они : в Восточной - 36% заработка в течение 14 ; в Японии - 60-80% платы в течение месяцев в от возраста безработного и условий. В Российской в соответствии с Законом «О населения» (от 19 1991 г.) создана система социальной от безработицы [12].
Расчетная
Данные для расчета сведем в таблицу 1.
Таблица 1 – Данные для расчета, млрд. руб.
| Показатели | Значение |
| 1.Личные потребительские расходы | 539 |
| 2.Трансфертные платежи | 26,4 |
| 3.Арендная плата | 30,8 |
| 4.Амортизация | 59,4 |
| 5.Единый социальный налог | 44 |
| 6.Ссудные проценты | 28,6 |
| 7.Доход от собственности | 68,2 |
| 8.Экспорт | 19 |
| 9.Импорт | 12,4 |
| 10.Дивиденды | 35,2 |
| 11.Заработная плата наемных работников | 486 |
| 12.Косвенные налоги на бизнес | 39,6 |
| 13.Нераспределенные прибыли корпораций | 46,2 |
| 14.Индивидуальные налоги | 57,2 |
| 15.Подоходные налоги с корпораций | 41,8 |
| 16.Прибыли корпораций | 123 |
| 17.Государственные закупки товаров и услуг | 158 |
| 18.Чистые частные внутренние инвестиции | 72,6 |
| 19.Совокупная стоимость произведенных товаров и услуг всеми отраслями экономики | 864 |
| 20. Совокупная стоимость промежуточных продуктов | 28 |
| 21.Доходы резидентов страны за границей | 75,8 |
| 22.Доходы не резидентов страны | 81,3 |
| 23.Дефлятор ВВП | 2,3 |
|
|
|
Приложение-2 ВВП (по расходам)
| Показатели | Значения показателей, млрд. руб. |
| Личные потребительские расходы | 539 |
| Прибыли корпораций | 123 |
| Государственные закупки товаров и услуг | 158 |
| Экспорт | 19 |
| Импорт | 12,4 |
| Итог: | 826,6 |
ВВП = С + I + G + X
ВВП=539+123+158+(19-12,4)
ВВП=826,6
Приложение-3 ВВП по доходам или распределительный метод
|
|
|
| Показатели | Значения показателей, млрд. руб. |
| Заработная плата наемных работников | 486 |
| Ссудные проценты | 28,6 |
| Прибыли корпораций | 123 |
| Арендная плата | 30,8 |
| Амортизация | 59,4 |
| Доход от собственности | 68,2 |
| Косвенные налоги на бизнес | 39,6 |
| Итог: | 835,6 |
ВВП=486+28,6+123+30,8+59,4+68,2+39,6=835,6
Приложение-4 Расчет валового национального продукта (ВНП)
| Показатели | Значения показателей, млрд. руб. |
| Заработная плата наемных работников | 486 |
| Арендная плата | 30,8 |
| Прибыли корпораций | 123 |
| Амортизация | 59,4 |
| Косвенные налоги на бизнес | 39,6 |
| Ссудные проценты | 28,6 |
| Итог: | 767,4 |
ВНП = w + r + R + p + A + T
ВНП=486+30,8+123+59,4+39,6+28,6=767,4
Приложение-5 Определение реального ВВП
| Показатели | Значения показателей, млрд. руб. |
| ВВП | 826,6 |
| Дефлятор | 2,3 |
| Итог: | 359,3 |
Реальный ВВП = Номинальный ВВП: Дефлятор ВВП
Реальный ВВП=826,6/2,3=359,3
Приложение-6 Чистый внутренний продукт (ЧВП)
| Показатели | Значения показателей, млрд. руб. |
| ВВП | 826,6 |
| Амортизация | 59,4 |
| Итог: | 767,2 |
|
|
|
ЧВП= ВВП – амортизация
ЧВП=826,6-59,4=767,2
Приложение-7 Национальный доход (НД)
| Показатели | Значения показателей, млрд. руб. |
| ЧНП | 529 |
| ВНП | 767,4 |
| Доход от собственности (А) | 68,2 |
| Косвенные налоги на бизнес | 39,6 |
| Итог: | 659,6 |
НД = ЧНП - косвенные налоги на бизнес.
ЧНП=ВНП-А=767,4-68,2=699,2
НД=699,2-39,6=659,6
Проложение-8 Располагаемый доход (РД)
| Показатели | Значения показателей, млрд. руб. |
| Индивидуальные налоги | 57,2 |
| Личный доход (ЛД) | 598 |
| НД | 659,6 |
| Трансфертные платежи | 26,4 |
| Подоходные налоги с Корпораций | 41,8 |
| Нераспределенные прибыли корпораций | 46,2 |
| Итог: | 551,8 |
Располагаемый доход (РД) = личный доход (ЛД) - индивидуальные налоги (подоходный)
Личный доход (ЛД) = национальный доход (НД) - налог на прибыль предприятий - нераспределённая прибыль корпорации + трансфертные платежи
ЛД=659,6-41,8-46,2+26,4=598
РД=598-46,2=551,8
Заключение
В данной работе был проведен анализ социально-экономической сущности безработицы, рассмотрены отличительные особенности безработицы на российском рынке труда и в Восточной Европе, сформулированы возможные способы снижения безработицы. При исследовании проблемы безработицы в России и в Восточной Европе была выявлена общая причина резкого увеличения уровня безработицы в 2015 –2017 годах, связанная со спадом производства и структурными преобразованиями в экономике в результате кризисных явлений.
Основной проблемой в структуре российской безработицы является ее скрытый характер, а также доминирование циклической безработицы. Поэтому в России в 2015 году была принята антикризисная программа президента, направленная на устранение последствий кризиса, напряженности на рынке труда и снижения уровня безработицы в стране.
Произведенный анализ позволяет отметить, что основной возможностью снижения безработицы на сегодняшний день являются активизация государственной политики занятости наряду с общим оздоровлением экономического климата в стране. Недостатком политики по борьбе с безработицей в Восточной Европе является ее краткосрочная направленность, осуществляема в основном за счет выплаты пособий и занятия безработных «хоть чем-нибудь и чем-нибудь». Поэтому новая активная политика на восточном рынке труда должна проводиться комплексно, сразу по нескольким направлениям, и ориентироваться на долгосрочный период.
Список использованной литературы
1. Адамчук В.В. и др. Экономика и социология труда: Учеб. Для вузов по эконом.спец./ВЗФЭИ – М.:ЮНИТИ, 2016.
2. Анциферов Б.Л. Совершенствование информационного обеспечения политики занятости в условиях расширения полномочий субъектов Российской Федерации // Труд и страхование. 2016. Вып. 9. C. 53-56.
3. Арещенко В.Д. и др. Рынок труда: проблемы решения: Учеб. – метод. Пос./В.Д.Арещенко, С.С.Дрозд, Г.К.Балтрушевич. – СПб.: Межд. Инженер.акад.,2016.
4. Борисенко Л.А. Рынок труда в рыночной экономике // Научные труды Московского гуманитарного университета. Вып. 72. М.: Изд-во Моск. гуманитарного университета, 2017. C. 141-152.
5. ДорнбушРудигер, Фишер Стенли Макроэкономика: Учеб.: Пер. с англ. – М.: Изд-во МГУ: ИНФРА – М, 2015.
6. Жарова Н.В., Крощенко М.М., Зибарев Д.Б. Анализ профессионально-квалификационной структуры потребности работодателей в рабочей силе // Труд и страхование. 2016. Вып. 7. C. 16-23.
7. Жикаренцев В.А. Основные изменения в динамике и структуре занятости населения в условиях трансформации экономики (окончание) // Человек и труд. 2016. №12. C. 30-32.
8. Зибарев Д.Б. Основные изменения в динамике и структуре занятости населения в условиях трансформации экономики // Человек и труд. 2017. №11. C. 29-31.
9. Кондратьев А.Н. Современные тенденции развития рынка труда средних и малых городов России. /Сборник 20-ой Всероссийской конференции молодых ученых и студентов «Реформы в России и проблемы управления» 2015.
10. Костина О.Ю. Рынок труда малых и средних городов России. // Тематический сборник научных трудов «Проблемы управления персоналом в организациях»; ГУУ. – М., 2015.
11. Леонова М.В. Экономика труда. М., 2015.
12. Прокофьев С.Н. Экономика труда. М., 2016.
13. Равикович М.И. Региональный рынок труда. // Тематический сборник научных трудов «Проблемы управления персоналом в организациях»; ГУУ. – М., 2016.
14. Рынок труда и социальная политика в Центральной и Восточной Европе:Переходный период и дальнейшее развитие: Пер. с англ./Под ред. Н.Барра. – М.:ИКЦ «ДИС», 2015.
15. Степанян Г.А. Основы экономики труда. М., 2015.
16. ТодароМикаель П. Экономическое развитие: Учебник для экономических вузов: Пер. с англ. – М.: Экон. Фак.МГУ, ЮНИТИ, 2015.
17. Е. Ф. Борисов «Экономическая теория», Москва, 2014.
18. С. Н. Ивашковский «Экономика: микро и макроанализ». Учебно-практическое; пособие. – М.: Дело, 2014.
19. А. И. Рофе, Б. Г. Збышко, В. В. Ишин. Рынок труда, занятость населения,экономика ресурсов для труда: Учебное пособие/ Под ред. Проф. А. И. Рофе. –М.: Издательство «МИК», 2015.
20. С. А. Аронова. Рынок труда: становление и функционирование в регионе. –Орел: ВКЦ, 2016.
Дата добавления: 2018-06-01; просмотров: 194; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!