Место практики в структуре образовательной программы
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ФГБОУ ВО «БАЙКАЛЬСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»
УТВЕРЖДАЮ
Проректор по учебной работе
и международной деятельности
д.э.н., проф. Озерникова Т.Г.
_____________________________
"_____"__________________2015 г.
ПРОГРАММА
Б2.В.6. Преддипломная практика
Направление подготовки: 38.04.04 Государственное и муниципальное управление
Направленность (профиль): Система государственного и муниципального управления
Квалификация выпускника: магистр
Форма обучения: очная
Программа обсуждена и утверждена на заседании кафедры экономики и государственного управления 07.09.2015г. протокол № 1
Заведующий выпускающей кафедрой ____________Е.А. Колодина
07.09.2015г.
Иркутск 2015
Программа составлена в соответствии с ФГОС ВО по направлению 38.04.04 Государственное и муниципальное управление.
Автор________________________________Е.Р. Метелева
Дата актуализации рабочей программы: 02.09.2016
Вид и тип практики
Вид практики: производственная.
Тип практики: преддипломная практика.
Задачи практики
Задачами практики являются:
1)закрепление и углубление общепрофессиональных и профессиональных компетенций, сформированных у студентов в течение всего периода обучения;
2) применение умений и навыков в сфере профессиональной деятельности, демонстрирующее готовность студентов к следующим видам деятельности:
|
|
|
- организационно-управленческая;
- административно-технологическая;
- консультационная и информационно-аналитическая;
- проектная;
- научно-исследовательская и педагогическая.
Способы, формы и места проведения практики
Способ проведения практики: стационарная.
Форма проведения практики: дискретно.
Места (место) проведения практики: профильная организация, структурные подразделения университета.
Перечень планируемых результатов обучения при прохождении практики, соотнесенных с планируемыми результатами освоения образовательной программы
В результате прохождения данной практики обучающийся должен сформировать определенные компетенции, приобрести определенные практические умения и навыки.
Компетентностная карта практики
| Код компетенции по ФГОС ВО | Компетенция |
| ОК-2 | готовность действовать в нестандартных ситуациях, нести социальную и этическую ответственность за принятые решения |
| ОК-3 | готовность к саморазвитию, самореализации, использованию творческого потенциала |
| ОПК-3 | готовность руководить коллективом в сфере своей профессиональной деятельности, толерантно воспринимая социальные, этнические, конфессиональные и культурные различия |
| ПК-2 | владение организационными способностями, умением находить и принимать организационные управленческие решения, в том числе и в кризисных ситуациях |
| ПК-3 | способность планировать и организовывать работу органа публичной власти, разрабатывать организационную структуру, адекватную стратегии, целям и задачам, внутренним и внешним условиям деятельности органа публичной власти, осуществлять распределение функций, полномочий и ответственности между исполнителями |
| ПК-8 | владение принципами и современными методами управления операциями в различных сферах деятельности |
| ПК-10 | способность вырабатывать решения, учитывающие правовую и нормативную базу |
| ПК-12 | способность использовать информационные технологии для решения различных исследовательских и административных задач |
| ПК-13 | способность критически оценивать информацию и конструктивно принимать решение на основе анализа и синтеза |
| ПК-14 | способность систематизировать и обобщать информацию, готовить предложения по совершенствованию системы государственного и муниципального управления |
| ПК-15 | способность выдвигать инновационные идеи и нестандартные подходы к их реализации |
| ПК-16 | способность к кооперации в рамках междисциплинарных проектов, работе в смежных областях |
|
|
|
|
|
|
Структура компетенции
| Компетенция | Формируемые УНы |
| ОК-2 готовность действовать в нестандартных ситуациях, нести социальную и этическую ответственность за принятые решения | У1. уметь принимать на себя ответственность за принятые решения и выполненные действия в нестандартной ситуации Н1. принимать решения в условиях неопределенности и риска |
| ОК-3 готовность к саморазвитию, самореализации, использованию творческого потенциала | У1. активизировать свой творческий потенциал путем подбора релевантных путей решения проблем, встречающихся в деятельности Н1. разработки траектории личностного развития |
| ОПК-3 готовность руководить коллективом в сфере своей профессиональной деятельности, толерантно воспринимая социальные, этнические, конфессиональные и культурные различия | У1. идентифицировать социальные, этнические, конфессиональные и культурные различия, имеющиеся в коллективе Н1. предпринимать профилактические меры для недопущения конфликтов в коллективе на почве социальных, этнических, конфессиональных и культурных различий |
| ПК-2 владение организационными способностями, умением находить и принимать организационные управленческие решения, в том числе и в кризисных ситуациях | У1. идентифицировать организационные проблемы в организации в кризисных ситуациях Н1. принимать организационные управленческие решения в условиях кризиса |
| ПК-3 способность планировать и организовывать работу органа публичной власти, разрабатывать организационную структуру, адекватную стратегии, целям и задачам, внутренним и внешним условиям деятельности органа публичной власти, осуществлять распределение функций, полномочий и ответственности между исполнителями | У1. разрабатывать организационную структуру, адекватную стратегии, целям и задачам, внутренним и внешним условиям деятельности органа публичной власти У2. планировать и организовывать работу органа публичной власти Н1. составлять планы деятельности органа публичной власти Н2. осуществлять распределение функций, полномочий и ответственности между исполнителями |
| ПК-8 владение принципами и современными методами управления операциями в различных сферах деятельности | У1. анализировать процессы и операции в различных сферах деятельности Н1. использовать современные принципы и методы управления операциями в различных сферах деятельности |
| ПК-10 способность вырабатывать решения, учитывающие правовую и нормативную базу | У1. анализировать действующую правовую и нормативную базу деятельности организации (органа публичной власти) Н1. готовить и принимать решения, учитывающие действующую правовую и нормативную базу деятельности организации (органа публичной власти) |
| ПК-12 способность использовать информационные технологии для решения различных исследовательских и административных задач | У1. использовать информационные технологии для проведения анализа и прогнозирования деятельности органа публичной власти или организации Н1. оформления академических текстов и различных отчетов в соответствии с требованиями ГОСТ |
| ПК-13 способность критически оценивать информацию и конструктивно принимать решение на основе анализа и синтеза | У1. получать и критически оценивать информацию из внутренней и внешней среды организации Н1. принимать решение на основе применения методов анализа и синтеза |
| ПК-14 способность систематизировать и обобщать информацию, готовить предложения по совершенствованию системы государственного и муниципального управления | У1. готовить предложения по совершенствованию системы государственного и муниципального управления на основе систематизации и обобщения получаемой информации Н1. систематизировать и обобщать получаемую информацию на основе использования системного подхода |
| ПК-15 способность выдвигать инновационные идеи и нестандартные подходы к их реализации | У1. находить и предлагать инновационные идеи, способствующие совершенствованию системы государственного и муниципального управления Н1. применять нестандартные подходы к решению проблем в деятельности организации (органа публичной власти) |
| ПК-16 способность к кооперации в рамках междисциплинарных проектов, работе в смежных областях | У1. использовать системный, деятельностный, процессный и другие подходы для кооперации в рамках междисциплинарных проектов Н1. работать в смежных областях знаний и деятельности |
|
|
|
Место практики в структуре образовательной программы
Принадлежность практики - Блок 2. Практики: Вариативная часть.
Практика проводится на 2-м курсе в 3-м триместре. Данная практика базируется на освоении следующих дисциплин: "Теория и механизмы современного государственного управления", "Теория управления", "Основы научно-исследовательской деятельности", "Экономика общественного сектора", "Экономика организаций государственного и муниципальных секторов", "Информационно-аналитические технологии в государственном и муниципальном управлении", "Кадровая политика в органах государственного и муниципального управления", "Стратегическое планирование развития территории", "Муниципальное управление и местное самоуправление", "Правовое обеспечение государственного и муниципального управления", "Программно-целевое и проектное управление", "Управление в социальной сфере", "Экономика и управление городским хозяйством", "Оценка эффективности деятельности государственных и муниципальных органов власти", "Регламентация и стандартизация деятельности органов государственной и муниципальной власти", "Социальные технологии в государственном и муниципальном управлении", "Организация государственных и муниципальных закупок".
Объем практики
Составляет 9 зачетных единиц (6 нед.).
Содержание практики
| № п/п | Разделы (этапы) практики | Виды работ на практике, включая самостоятельную работу обучающихся | Формы текущего контроля |
| 1 | Предварительный (организационный) этап | Организационная подготовка к прохождению преддипломной практики | Творческое задание |
| 2 | Этап сбора, анализа и обобщения информации для подготовки выпускной квалификационной работы | Проведение исследования, сбор, анализ и обобщение информации для выполнения и завершения второй главы ВКР | Творческое задание |
| 3 | Этап обобщения информации, полученной на предыдущем этапе, и разработки проектов правленческих решенийЗаключительный этап | Обобщение информации, полученной на предыдущем этапе, разработка проектов управленческих решений | Творческое задание |
| 4 | Заключительный этап | Оформление и защита отчета по практике | Творческое задание |
Формы отчетности по практике
По результатам данного вида практики студенты представляют к защите подготовленный ими отчет. Отчет о прохождении практики представляются в электронном и печатном виде на проверку в течение последней недели прохождения практики. Для получения положительной оценки обучающийся должен полностью выполнить программу практики, своевременно оформить все виды необходимых документов.
Дата добавления: 2018-06-27; просмотров: 169; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!