РОЗДІЛ 3. ПІДВЕДЕННЯ ПІДСУМКІВ ПЕРЕДДИПЛОМНОЇ ПРАКТИКИ
Після закінчення терміну переддипломної практики студенти звітують на кафедрі маркетингу та загальноекономічних дисциплін про виконання програми переддипломної практики. Загальна форма такої звітності - подання письмових звітів, з позитивною відміткою керівника від підприємства. Зразок титульної сторінки звіту з практики наведено в додатках 1. Крім того, подається щоденник практики, де міститься відгук керівника від підприємства-бази практики про виконання студентом програми переддипломної практики.
ВИМОГИ ДО ОФОРМЛЕННЯ ЗВІТУ З ПРАКТИКИ
Обов'язковим для подання на кафедру є наступний перелік документів:
1. Щоденник переддипломної практики.
2. Звіт про практику.
3. Відгук керівника практики від об'єкту про оцінку роботи студента, який має бути завірено печаткою на об'єкті практики. Рекомендаційні листи.
4. Всі необхідні матеріали для завершення дипломної роботи за планом, затверджений науковим керівником.
Документи представляються в папці з оформленим титульним листом (додаток 1).
Письмові звіти з результатами переддипломної практики разом із щоденником надаються у встановлений термін (не пізніше як за три дні до закінчення виробничої практики) керівнику практики від вищого навчального закладу для перевірки, рецензування і допущення до захисту. Письмова рецензія керівника практики від кафедри подається в щоденнику.
Звіти з переддипломної практики повинні містити відомості щодо виконання студентом усіх розділів програми переддипломної практики. Обов'язковим є наявність висновків та пропозицій, яких вимагає зміст завдань.
|
|
|
Розділи і окремі питання звітів повинні бути чітко визначені, викладені в логічній послідовності і конкретизовані. Таблиці, ілюстративний матеріал, додатки повинні бути змістовні і оформлені відповідно до стандартів виконання письмових робіт у вищій школі.
Звіти з переддипломної практики друкуються на ПЕОМ на одному боці аркуша білого паперу формату А4 через 1,5 міжрядкові інтервали шрифтом 14. У разі потреби окремі таблиці та рисунки можна подавати на аркушах формату АЗ.
Межі аркуша мають бути таких розмірів: ліве поле - 20 мм, праве —10 мм, верхнє —20 мм, нижнє 20 мм.
Текст звіту поділяють на розділи, підрозділи і пункти відповідно до структури програми практики.
Нумерацію сторінок, розділів, підрозділів, пунктів, рисунків, таблиць, формул тощо подають арабськими цифрами без знаку №. Таблиці та ілюстративний матеріал, які розміщені на окремих сторінках, включають до загальної нумерації сторінок безпосередньо після тексту, де вони згадуються вперше. Ілюстрації (графіки, діаграми тощо) позначають словом "Рис. " і нумерують послідовно у межах розділу. Посилання на ілюстрації вказують порядковим номером ілюстрації. Наприклад, Рис. 2.1.
|
|
|
Кожна таблиця повинна мати назву, яка пишеться над таблицею симетрично до тексту. Слово "Таблиця" та безпосередньо її назва починається з великої літери. У кожній таблиці заголовки граф повинні починатися з великих літер, підзаголовки - з маленьких, якщо вони складають єдине ціле.
Таблицю розміщують після першого згадування про неї в тексті. Таблицю з великою кількістю рядків можна перенести на іншу сторінку, при цьому не повторюючи назву, а вказуючи "Продовження табл."
На всі таблиці мають бути посилання в тексті, при цьому слово "Таблиця" пишуть скорочено. Наприклад, Табл. 2.3. У повторних посиланнях за текстом на таблиці треба зазначити - див. табл. 2.3.
Оформлений за всіма зазначеними вимогами і прорецензований звіт з переддипломної практики приймається викладачем-керівником практики від кафедри в університеті упродовж тижня після її закінчення. За результатами захисту звіту виставляється залік. Оцінка за практику вноситься у заліково-екзаменаційну відомість і в залікову книжку студента.
|
|
|
Під час визначення рівня академічної успішності для отримання диплома разом з іншими оцінками студента враховується і оцінка за практику. Студент, який без поважних причин не виконав програму переддипломної практики, відраховується з університету. В окремому випадку йому може бути надано право проходження переддипломної практики повторно під час канікул. Студент, який повторно отримав негативну оцінку з переддипломної практики відраховується з Київського славістичного університету.
Інформація про хід переддипломної практики і її підсумки обговорюються на засіданнях кафедри, а її загальні підсумки підводяться на засіданні вченої ради Інституту економіки та управління.
Додаток 1. Титульна сторінка звіту
Київський славістичний університет
Інститут економіки та управління
Кафедра економіки та управління
ЗВІТ
про переддипломну практику
в __________________________
(повна назва організації)
| студента(ки) _____ групи V курсу кафедри економіки та управління Інституту економіки та управління ______________________________ (прізвище, ім'я, по-батькові) Спеціальність 8.000007 «Адміністративний менеджмент» | |
| Керівник практики від кафедри: ______________________________ (наукова ступінь, звання) ______________________________ (прізвище, ім'я, по-батькові) | |
| Керівник практики від організації: ______________________________ (прізвище, ім'я, по-бітькові) |
|
|
|
Київ 2011
Додаток 2
ЩОДЕННИК ПРАКТИКИ
| Дата | Зміст роботи | Примітки |
Додаток 3
СТРУКТУРА ЗВІТУ ПРО ПРАКТИКУ
1. Повна назва організації, її адреса, де проходила практика.
2. Короткий узагальнений звіт про зміст проведеної роботи щодо збирання матеріалу для магістерської роботи.
3. Фактичний (статистичний) матеріал, що отриманий під час проходження практики, оформлений у вигляді таблиць, схем, діаграм та інше.
4. Список літератури, що була опрацьована під час практики. Перелік використаних нормативних, статистичних документів, інформаційних джерел.
5. Зауваження, пропозиції щодо вдосконалення роботи даної організації загального характеру, які будуть більш детально обґрунтовані і викладені у дипломній роботі. .
6. Творчі ідеї, перспективні пропозиції.
Список літератури
1. Закон України „Про ратифікацію Європейської хартії місцевого самоврядування” // Відомості Верховної Ради, 1997, №38, ст..249.
2. Закон України „Про місцеве самоврядування в Україні” //Відомості Верховної Ради, 1997, №24, ст..170.
3. Закон України „Про вибори депутатів місцевих рад та сільських, селищних, міських голів” // Відомості Верховної Ради, №3-4 ,ст..15.
4. Закон України „Про місцеві державні адміністрації” //Відомості Верховної Ради, 1999, №20-21 ,ст..190.
5. Закон України „Про службу в оганах місцевого самоврядування” //Відомості Верховної Ради, 2001, №33, ст..175.
6. Закон України „Про державно - правовий експеримент розвитку місцевого самоврядування в місті Ірпіні, селищах Буча, Ворзель, Гостомель” // Відомості Ради, 2001, №29, ст..138.
7. „Про внесення змін до Закону України „Про місцеве самоврядування в Україні”// Відомості Верховної Ади, 06.09.2005. -№2813
8. „Про внесення змін до Закону України „Про Державний бюджет України на 2005 рік” від 20.12.2005р. - №3234.
9. Закон України „Про захист суспільної моралі” від 20 листопада 2003 року №1296 -4 // Урядовий курєр. -2004. - 13 січня - №5
10. Закон України „Про освіту” від 23 травня 1991 р. №1060 - 6 //Відом.Верховної Ради України. -1991. -№34. - Ст.451; 1993. - №10. - Ст.76; №26. - Ст.1994. - №29. -- Ст.258; №45. -Ст.404;1996. - №21. - Ст.84
11. Закон України „Про івнформацію” від 2 жовтня 1992 р.№2657 - 7 //Відомості Верховної Ради. - 1992. - №48. -Ст.650.
12. Закон України „Про загальнообовязкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності” від 23 серпня 1999 р. №1105 - 16 // Освіта України. - 1999. - 23 червня.
13. „Про внесення змін до Закону України „Про державні соціальні стандарти та державні соціальні гарантії””// Голос України. - 2000. -9 листопада.
14. Закон України „Про загальнообоязкове держване соціальне стархування на випадок безробіття” від 2 березня 2000 року №1533 - 3 // Людина і праця. - 2000. -№7. -С.3 - 31.
15. Закон України „Про держвану соціальну допомгу малозабезпеченим сімям” від 1 червня 2000р.№ 1768 - 3 //Відомості Верховної Ради України. - 2000. - №45. -С.290.
16. Закон Укарїни „Про згальнообовязкове держване соціальне страхування у звзку з тимчасовою втраою працездатності та виратии, зумовленими напродженнм або похованням” від 18 січня 20012 р. №2240 - 3 // Відомості Верховної Ради України. - 2001. -№23. -С.121.
17. Закон України”Про ннедержване пенсійне забезпечення” від 9 липня 2004 р.№1057 - 4 //Урядовий курєр. - 2003. - №169.- 11 вересня.
18. Андрущенко В., Губерський Л., Михайленко М. Культура. Ідеологія. Особистість: Методолого-світогляд.аналіз. -К.: Знання України. -2002. - 578с.
19. Бесараб В.. Глушко Л. Соціальні аспекти необхідності реформуванн пенсійної истми // Соціальний захист. - 2002. - №12. - С.30 -35.
20. Бесараб В., Глушко Л. Фінансові аспекти необхідності реформуваннч пенсійної систми //Соціальний захист. - 2002. -№4. - С.34 - 42.
21. Бойко-Бойчук О., Хорунжий А. Практикум ефективної влади. ЦСЕРУП, ООО „Ксінакс”- Миколаїв: Атол, 2002.
22. Воронкова В.Г. Муніципальний менеджмент: Навчальний посібник.-К.:ВД „Професіонал”, 2004. - 256с.
23. Бойко-Бойчук О., Хорунжий А. Практикум ефективної влади. ЦСЕРУП, ООО „Ксінакс”- Миколаїв: Атол, 2002.
24. Воронкова В.Г. Муніципальний менеджмент: Навчальний посібник.-К.:ВД „Професіонал”, 2004. - 256с.
25. Збірник ситуаційний прикладів у сфері державної політики і державного менеджменту/ І.О.Іноземцева, С.В.Соколик. - К. - 2002.
26. Гриценко О.Культурна політика: Концепції й досвід: Навчаль.посібник. - К.: 1994. - 60с.
27. Євтух В.Б. Проблеми етнонаціонального розвитку: українськийц і світовий контектси. - К.: Стилос, 2001. - 206с.
28. Збірник ситуаційний прикладів у сфері державної політики і державного менеджменту/ І.О.Іноземцева, С.В.Соколик. - К. - 2002.
29. Кравченко В.В. Конституційні засади місцевого самоврядування в Україні. Навч.посіб. -К.: Атака-Н, 2003.
30. Кравченко В.В., Пітник М.В., Салій І.М. Основи муніципального менеджменту. Навч..посібник . -К.: Атака-Н, 2003. - 304с.
31. Концепція адміністративної реформи в Україні / Державна комісія з проведення в Україні Адміністративної реформи. - К.: Центр політико-правових реформ, 1998. - 62 с.
32. Князєв В.М. Інтелектуальний ресурс місцевого та регіонального розвитку // Інноваційні механізми місцевого та регіонального розвитку: За матеріалами VIII Всеукр. муніцип. слухань “Ресурси місцевого і регіонального розвитку: національний та міжнародний аспекти”, м. Судак, АРК, 29 лип. – 2 серп. 2002 р.. / Наук.ред. М.Пухтинський, В.І.Борденюк, В.М.Князєв, В.І.Луговий, Ю.П.Шаров та ін.; Фонд сприяння місц.самоврядуванню України. – К., 2003. – С. 320 – 323.
33. Кучма Л. Націю звеличують великі цілі і діла: Виступ Президента України у Верховній Раді 22 лют. 2000 р. // Уряд. кур’єр. - 2000. - №34. - С. 2-4.
34. Лібанова Е.М. Подолання бідності: погляд науковця //Україна: аспекти праці. - 2003. - №7. - С.26-32.
35. Луговий В. Упрвління освітою: Навчальний посібник дл яслухачів ,аспірантів, докторантві спец. „Держ.упр.” - К.: Вид- во УАДУ, 1997. - 320с.
36. Радиш Я., Пліш Б. Шляхи реформування системи охорони здоровя //Вісник УАДУ. - 2005. - №3
37. Роль громадських та інших організацій та неурядових струкр у станволені ьа розвитку місцевого амоврсядуванні в Украін / За ред..Кравченка В.В. - Науково -практисний посібник. -К.: „УВПК „ЕксОб”, 2001
38. Чернецький Ю., Кіт В. Думка державних службовців про актуальні проблеми державної служби та підвищення кваліфікації // Вісн. УАДУ. – 1997. - №2. - С. 38-42
39. Яценко В. Пенсійна систма: чилійський досвід та укранські сумніви //Дзеркало тижня. - 2003. - №5.
40. Building Bridges between citizens and local governments: through managing conflict anddifferences. United Nation Сеntеr for Human Settlements. 4 частини
41. Building Organisational Capacity through Managing and Developing Human Resources. United Nation Сеntеr for Human Settlements. - 2002, 2 частини
42. Building Organisational Capacity through Managing and Developing Financial Resources. United Nation Сеntеr for Human Settlements. – 2002.
43. Guide for Designing Effective Human Settlements Training Programmes. United Nation Сеntеr for Human Settlements.
44. Guide to Managing Change for Urban Managers and Trainers. United Nation Сеntеr for Human Settlements.
45. Manual for Collaborative Organisational Assessment in Human Settlements Organisations: a Manual for Assessing the Effectiveness of Human Settlements Institutions. United Nation Сenter for Human Settlements.
46. McMahon Walter W. Education and Development: Measuring the Social Benefits. Oxford: University Press. 1999. – 299 p.
47. Total quality maintenance in local government operations and maintenance. United Nation Сеntеr For Human Settlements. 5 Томів.
48. Training Manual On Urban Local Government Finance. United Nation Сеntеr For Human Settlements. - 2000.
49. Кабінет Міністрів України - http:// www.kmu.gov.ua
50. Верховна Рада України. - http:// www.rada.kiev.ua
51. Міністрерство праці та соціальної політики Україеним - http:// www.minpraci.gov.ua
52. Національний інститут стратегічних досліджень - http:// www.niss.gov.ua
53. Інститут громадськогосуспілтва. - http:// www.online.km.uaigis
54. Київський міжнродний інститут соціології - http:// www.kiis.com.ua
55. Центр соціологічних та політичних досліджень та технлогій - http:// www.cdd.kiev.ua.
Дата добавления: 2018-06-27; просмотров: 193; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!