Осн Эл-ты организации и оплаты труда на предпр-ии
Орг-ия труда на предпр-х включ систему мероприятий, направл-х на создание наиб благопр усл-ий для эффект исп-ия раб времени, материалов и техники в интересах роста произв-ва, повышения производит-сти труда и создания нормальных, здоровых условий для работы. Осн Эл-тами орг-ии труда явл-ся: разделение и кооперация труда и расстановка раб-в на произв-ве; орг-ия раб мест; установка распорядка раб времени; технич нормирование труда; орг-ия зарплаты. Гл задачей орг-ии труда явл-ся создание условий для неукл роста производит-сти труда. Повышение производит-сти труда явл-ся осн показателем технич прогресса и важнейшим источником роста нар благосост-я. Одной из задач орг-ии труда явл-ся укрепление труд дисциплины. Большое знач-е для укрепления труд дисциплины на предпр-и имеют «Правила внутр распорядка». Осн направлением в области улучшения орг-ии труда явл-ся: распред-е раб-х по сменам, проведение инструктажа рабочих, уплотнение раб дня и обеспечение лучшего исп-ия техники, повышение квалиф-и рабочих, осущ-ие меропр-й по ОТ и ТБ. Нормы времени (затраты времени на одного работника или на выполнение единицы работы), нормы выработки (кол-во продукции за ед времени или одним рабочим), нормы обслуживания (кол-во объектов, закрепл-х для обслуж-я одним рабочим), нормы числ-сти (числ-сть работников для выполнения определ объема работ), нормы управляемости (кол-во работников, подчиняющихся одному рук-лю), нормированное задание (объем работ, кот д/б выполнены одним работником).Орг-ия сост из нормирования труда (учитыв кол-во труда), тарифная система (кач-во труда)
|
|
|
Понятие и пок-ли уровня производительности труда на предприятии.
Произв-сть труда – показатель эффект-сти исп-ия труд ресурсов на предпр-ии. ПТ, характ-ся след пок-ми: 1. Выработка – показатель, опред-й кол-во продукции, произв-ой 1 работником. Выработка=q/Чспис. (q- объем продукции в натур (тонн\чел) или стоимостном (руб/чел) выражении, Чспис – списочная числ-сть). 2 Трудоемкость=t (время) /q (час/тонн, час/руб). В зависимости от состава затрат трудоемкость подразд-ся: Технологич – затраты труда осн рабочих, обслуживание произв-ва – затраты труда вспомогат-х рабочих, производств – осн-х и вспомогат-х, управление – затраты труда руководителей, специалистов, служащих, полная – затраты произв-промышл персонала
Факторы и направления повышения производительности труда на предприятии.
Факторы: 1. Техн. прогресс: механизация и автоматизация произв-ва и внедрение передовой технологии на базе нов. оборуд-ия (сокращение числ-сти персонала); модернизация (повыш объема продукции при той же численности раб-х, повышение производит-сти); улучшение исп-ия сырья и топлива (более тонкие пилы дают больше пиломатер); повыш. кач-ва продукции (дороже продадим, производит-сть труда в руб на человека повысится). 2. Улучш. орг-ии произв-ва, труда и упр-ия, в т.ч.: увеличение норм (сдельн) и зон (больше аппаратов) обслуживания; изменение специализации произв-ва; сокращение управленч персонала; сокращ. потерь раб. времени; снижение брака и отклонений от норматив. усл-ий работы.3. Влияние прир. условий: залегание угля, нефти и др. минер. сырья; содержание полезного компонента в рудах; изменение глубины разработки и др. 4. Изменение объема произв-ва и относит. уменьш. числен. ППП (рабочих, руководит., специалистов и служащих).5. Изменение структуры произв-ва в т.ч.: измен. удельного веса п/ф-тов и кооперированных поставок; измен. доли продукции разной трудоемкости; измен. доли разл. методов произв-ва, способов добычи пол ископ-х; измен. доли вновь осваиваемой продукции.
|
|
|
Сущность и виды издержек произв-ва. Экономич и бухг издержки
1По периодичности возникновения: текущие и единовременные.Тек издержки предпр-ия обеспечивают тек деят-сть и возобновляются при каждом производств-м процессе. Тек издержки предпр-ия наз расходами, связ-ми с произв-вом и реализацией. Единовр издержки осущ-ся периодически. Напр, при произв-ве продукции затраты на приобретение станка осущ-ся не ежемесячно, а раз в неск лет.2По эк. роли в процессе произв-ва тек издержки делят на осн и накладные.Осн издержки –издержки, непосредственно связ-е с технологич процессом изготовления продукции. Накладные издержки –издержки, кот обр-ся в связи с орг-ей, обслуживанием произв-ва, реализацией продукции и упр-ем. 3По отношению к объему произв-ва: пост и переменные. 4По способу отнесения на с/сть прямые и косвенные. 5 По целесообразности: эффект(от кот получат доход) и неэффект. (непроизводит затраты или потери на произв-ве) Под бухгалтерскими издержками понимаются ден затраты на произв-во и реализацию, отражаемые на бухг счетах (фактич расходы). Эк издержки выводятся из факта редкости ресурсов и возможности их альтернат исп-ия. Эк издержки любого ресурса, выбранного для произв-ва товара, равны его стоимости при наилучшем из всех возможных вар-тов исп-ия.
|
|
|
Дата добавления: 2018-05-13; просмотров: 191; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!