РАЗДЕЛ 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ БЕЖЕНЦЕВ И ВЫНУЖДЕННЫХ ПЕРЕСЕЛЕНЦЕВ В РОССИИ



МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ

ДОНЕЦКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ

ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«ДОНЕЦКИЙ НАЦИОНАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»

ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ФАКУЛЬТЕТ

КАФЕДРА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ И ЭКОНОМИКИ ТРУДА

 

 

КУРСОВАЯ РАБОТА

по_____________________________________________________

на тему: ________________________________________________

_______________________________________________________

 

                                          Студентки__ курса_ группы

                                          направления подготовки 38.03.03

                                          Управление персоналом

                                          форма обучения                                     

                                          ________________________________

                                          Научный руководитель:                       

                                          ________________________________

                                          Государственная шкала                         

                                          Количество баллов:__               Оценка ECTS    

                                   Члены комиссии:            _____________

                                                                                _____________

                                                                                _____________

 

Работа представлена на кафедру «____           »__ 2018 г.№___

 

Донецк 2018

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ.. 3

РАЗДЕЛ 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ БЕЖЕНЦЕВ И ВЫНУЖДЕННЫХ ПЕРЕСЕЛЕНЦЕВ В РОССИИ.. 5

1.1............................. Понятие «беженец» и «вынужденный переселенец». 5

1.2............ Права и обязанности беженцев и вынужденных переселенцев. 7

1.3. Причины и проблемы миграции беженцев и вынужденных переселенцев 13

РАЗДЕЛ 2. ИССЛЕДОВАНИЯ СОДЕЙСТВИЯ БЕЖЕНЦАМ И ВЫНУЖДЕННЫМ ПЕРЕСЕЛЕНЦАМ В ТРУДОУСТРОЙСТВЕ В РОССИИ.. 15

2.1. Правовые аспекты условий принятия беженцев и вынужденных переселенцев на работу. 15

2.2.                                                                Порядок трудоустройства. 16

2.3. Технология социальной работы с беженцами и вынужденными переселенцами 21

РАЗДЕЛ 3. РАЗРАБОТКА МЕРОПРИЯТИЙ ПО УЛУЧШЕНИЮ РАБОТЫ С БЕЖЕНЦАМИ И ВЫНУЖДЕННЫМИ ПЕРЕСЕЛЕНЦАМИ.. 28

3.1. Проблемы трудоустройства беженцев и вынужденных переселенцев в России 28

3.2. Предложения по решению проблем беженцев и вынужденных переселенцев в трудоустройстве. 31

3.3. Проблема беженцев и вынужденных переселенцев в зарубежных странах 32

ВЫВОДЫ... 37

БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК ИСТОЧНИКОВ.. 39

 



ВВЕДЕНИЕ

 

Проблема беженцев актуальна, так как в современном мире большое количество людей сталкивается с необходимостью покидать свою страну.

Понятия «беженец» и «вынужденный переселенец» часто отождествляют. Схожесть этих понятий действительно существует, однако есть и различия, как в оформлении статуса «беженец» или «вынужденный переселенец», так и в самой ситуации, согласно которой лицо причисляется к той или иной категории.[9]

Главным различием беженцев и вынужденных переселенцев выступает гражданство. Беженец не является гражданином страны, в пределах которой проживает, а вынужденный переселенец –лицо, являющееся гражданином страны, либо иностранным гражданином, проживающим постоянно и на законных основаниях в стране.

Актуальность выбранной темы также заключается в том, что беженцы и переселенцы – лица, которые подвергаются гонениям или страдают от враждебного отношения к себе в виду разных признаков: вероисповеданию, родине, сексуальной ориентации и т.д. Вынужденные переселенцы и беженцы по этим причинам стремятся отказаться от защиты своего государства и покинуть его пределы или переселиться, чтобы устранить угрозу для своей жизни, здоровья, прав и свобод.[15]

В связи с тем, что существуют беженцы и вынужденные переселенцы, им должен кто-то помогать и часто этим помощником является государство, в которое они вынуждены мигрировать.

Правительство, общественные организации, центры занятости, миграционные службы, социальные и психологические центры могут помочь беженцам и переселенцам решить множество проблем, связанных с оформлением документов, трудоустройством, жильем, питанием, материальным и социальным обеспечением, образованием, квалификацией, переквалификацией и множеством другим.

Таким образом, тема актуальна и будет такой еще столько, сколько беженцы и вынужденные переселенцы будут существовать в нашем мире.

Степень разработанности исследуемой проблемы.Проблема, связанная с содействием беженцам и переселенцам играет важную роль, она отражена в трудах Д. Доброва [28], А.Г. Здравомыслов [10] и др.

Целью курсовой работы является исследование проблем беженцев и вынужденных переселенцев в правовом, политическом и социальном аспектах, рассмотрение возможного содействия и изучение технологий разрешения проблем. Достижение указанной цели связано с решением целого ряда исследовательских задач, главными из которых являются:

· дать определение понятиям «беженец» и «вынужденный переселенец»;

· рассмотреть права, обязанности беженцев и переселенцев;

· понять причины их миграции;

· исследовать правовые аспекты принятия на работу;

· изучить технологию социальной работы;

· разработать предложения по решению проблем в трудоустройстве;

· рассмотреть проблемы беженцев и переселенцев в зарубежных странах.

Объектом исследованияданной курсовой работы являются  беженцы и вынужденные переселенцы.

Предметом является содействие беженцам и вынужденным переселенцам.

Методологической основой работы послужили труды экономистов, ученых и практиков по вопросам содействия беженцам и вынужденным переселенцам, таких как Абраменко Е.Г., Волох В.А., Денисов В.В., , Рыбаковский Л.Л. и др., а также интернет ресурсы, нормативные документы, публикации, статьи, статистические данные.

РАЗДЕЛ 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ БЕЖЕНЦЕВ И ВЫНУЖДЕННЫХ ПЕРЕСЕЛЕНЦЕВ В РОССИИ

 


Дата добавления: 2018-05-12; просмотров: 1211; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:






Мы поможем в написании ваших работ!