ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СИТУАЦИОННОГО ПОДХОДА.
ЧОУ ВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ТЕХНОЛОГИЙ УПРАВЛЕНИЯ И ЭКОНОМИКИ»
ИНСТИТУТ ЭКОНОМИКИ, МЕНЕДЖМЕНТА И ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ
Кафедра «Экономической теории и экономики предпринимательства»
Контрольная работа по дисциплине:
«ИСТОРИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ МЫСЛИ»
Тема работы: «Ситуационный подход»
Направление подготовки 38.03.02 «Менеджмент»
Направленность (профиль) ОП ВО 38.03.02 «Управление малым бизнесом»
Квалификация (степень) выпускника: бакалавр
Форма обучения: заочная
Выполнила:студентка группы № ЗЭМИб-М08-16-1
Мусаева Мадина Багаутдиновна
(ФИО, подпись)
Зачетная книжка №ИМ692/16
Научный руководитель: кандидат экономических наук,
доцент, Щипанов Е.Ф.
(ученая степень, звание, ФИО)
(оценка)
(дата защиты)
(подпись)
Санкт-Петербург
2018
ПЛАН:
Введение
ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СИТУАЦИОННОГО ПОДХОДА.
1.1. История возникновения ситуационной теории управления.
1.2. Основные положения ситуационного подхода
КОНЦЕПЦИИ СИТУАЦИОННОГО ЛИДЕРСТВА.
2.1. Континиум лидерского поведения Танненбаума — Шмидта и модель ситуационного лидерства Фидлера
|
|
|
2.2. Модель ситуационного лидерства Херсея и Бланшарда и модель «путь — цель» Хауза и Митчелла.
2.3. Модель ситуационного лидерства Стинсона — Джонсона и ситуационная модель принятия решений Врума – Йеттона – Яго.
ПРИМЕРЫ ПРАКТИЧЕСКОГО ПРИМЕНЕНИЯ СИТУАЦИОННОГО ПОДХОДА.
3.1. Применение ситуационного подхода в компании Nokia.
3.2. Использование ситуационных концепций компанией «Вимм-Билль-Данн».
Заключение
Список используемой литературы
Приложение
ВВЕДЕНИЕ
В настоящее время, особенно в связи с мировым экономическим кризисом, экономическая обстановка стала довольно непредсказуемой. Ситуация очень нестабильна, факторы, влияющие на неё, постоянно изменяются и недостаточное внимание к ним со стороны организации может привести к плачевным последствиям. Чтобы успешно развиваться и расти организации необходимо учитывать сложившуюся ситуацию, чему и учит ситуационная теория. Поэтому в условиях кризиса тема ситуационного подхода как основы принятия управленческих решений очень актуальна.
Данная тема мало изучена в Российской литературе, в западной же ей уделяется значительно большее внимание, о чем свидетельствует соответствующая учебная литература.
|
|
|
Цель работы – изучить ситуационные концепции и методики и возможности их практического применения.
Объект исследования – ситуационный подход к управлению в организации.
Предмет исследования – практическое применение ситуационного подхода.
В связи с целью, поставленной в работе, необходимо решить ряд взаимосвязанных задач:
- проанализировать понятие «ситуационный подход»;
- выделить основные положения и преимущества ситуационной теории;
- рассмотреть концепции ситуационного лидерства;
- на примере компаний Nokia и «Вимм-Билль-Данн» рассмотреть применение данного подхода к управлению.
В работе используются такие методы, как: наблюдение, сравнение, абстрагирование, анализ, синтез, обобщение, группировка.
Данная работа включает введение, три главы и заключения. Во введении отражены актуальность темы; уровень разработанности темы в литературе; объект и предмет исследования; цель работы; задачи, поставленные для достижения цели; методы исследования, применяемые при написании работы; структура работы.
В первой главе рассматривается сущность ситуационного подхода к управлению, основные ситуационные факторы, методология данного подхода и его преимущества. Во второй главе дается характеристика моделей ситуационного лидерства, а в третьей приведены примеры применения ситуационной теории в компаниях Nokia и «Вимм-Билль-Данн». В заключении приводятся основные выводы и итоги по результатам исследования.
|
|
|
ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СИТУАЦИОННОГО ПОДХОДА.
Дата добавления: 2018-05-12; просмотров: 409; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!