Вопрос №7 Специальное расследование несчастных случаев на производстве
При тяжелом исходе несчастного случая, групповых и смертельных несчастных случаях - проводится специальное расследование. Наниматель должен немедленно сообщить в прокуратуру и гос. инспекцию труда, профсоюзу или уполномоченному трудового коллектива, вышестоящему хоз. органу или в местные органы власти, где зарегистрирован наниматель. Если несчастный случай произошёл на объектах подконтрольных другим органам госнадзора, то сообщают и им. При смертельном несчастном случае наниматель должен также направить сообщение Главному государственному инспектору труда РБ, Министерству, гос. комитету, ведомству и местным органам власти, при двух и более смертях - правительству РБ.
Специальное расследование представляет собой комиссию в составе гос. инспектора труда (председатель), представителя вышестоящего хоз. органа, представителя нанимателя, представителя профсоюза и др. - на расследование отводится 10 суток, оформление актом формы Н-1 нанимателем в течении одних суток после окончания расследования.
Специальное расследование при гибели от 2 до 4 человек проводится комиссией с участием Главного государственного инспектора труда области (председатель).
Расследование несчастного случая, при котором погибло 5 и более человек, проводится комиссией, назначаемой Главным государственным инспектором труда Республики или специальной правительственной комиссией.
|
|
|
Вопрос № 8 Методы анализа производственного травматизма.
1. Статистический метод основан на обобщении материала регистрации случаев за определённый период времени. Позволяет получить общую картину состояния травматизма, определить его динамику, выявить связи и закономерности между обстоятельствами и причинами возникновения несчастных случаев.
2. Топографический метод – состоит из изучения причин несчастных случаев по месту их происшествия. Все несчастные случаи наносят условными знаками на планы цехов, в результате чего видны рабочие места, участки с повышенной травмоопасностью.
3. Монографический метод включает детальное исследование всего комплекса условий труда, в которых произошел несчастный случай: трудового и технологического процесса, рабочего места, основного и вспомогательного оборудования, средств защиты и т. д.
Он позволяет выявить не только истинные причины происшедших несчастных случаев, но и причины, которые могут привести к травматизму, т.е. прогнозировать уровень травматизма на том или ином производстве.
4. Экономический метод заключается в определении потерь, вызванных производственным травматизмом, а также в оценке социально-эконмической эффективности мероприятий по предупреждению несчастных случаев.
|
|
|
Обычно рекомендуется применять комплексные методы анализа.
Вопрос №9 Микроклимат производственных помещений. Общие требования и показатели микроклимата.
Микроклимат производственных помещений характеризуется:
1) Температурой воздуха t (С);
2) Относительной влажностью воздуха (%);
3) Скоростью движения воздуха (м\с);
4) Интенсивность теплового излучения (Вт\м)
По СанПин 9-80РБ-98 установлены оптимальные и допустимые метеорологические условия для рабочей зоны помещения с учетом времени года, категории работ, характеристики помещения по избыткам явной теплоты.
Время года – холодный и теплый. Теплый период характеризуется среднесуточной температурой наружного воздуха +10 С и выше, холодный – ниже +10 С.
По тяжести все выполняемые работы делятся на три категории:
Легкая 1а до 140 Дж\с (работа сидя, стоя)
1б от 140 до 175 Дж\с (ходьба)
Средняя 2а 175 -232 Дж\с (поднятие тяжести до 1кг)
2б 232-290 Дж\с (от 1кг до 10кг)
Тяжелая 3 свыше 290 Дж\с (свыше 10кг)
Избыточное явное тепло характеризуется остаточным количеством тепла, поступающим в помещение, когда тепловыделения превышают теплопотери. Избыток явного тепла считается незначительным, если он превышает 20 ккал\час и значительным, если превышает эту величину.
Оптимальные показатели микроклимата распространяются на всю рабочую зону, допустимые устанавливаются для постоянных и непостоянных рабочих мест.
Дата добавления: 2018-05-12; просмотров: 313; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!