Вопрос №4 Виды инструктажей по охране труда
Бывают вводный, первичный, повторный, внеплановый и текущий.
Вводный инструктаж проводится по программе, утверждённой нанимателем со всеми вновь прибывшими на работу, переведёнными с одной работы на другую, командированными и практикантами. Проводит инженер по ОТ в отделе ОТ (2 часа). Оформляется письменно в журнале регистрации вводного инструктажа.
Первичный инструктаж на рабочем месте проводит мастер или другой непосредственный руководитель работ со всеми вновь прибывшими на работу, переведёнными с одной работы на другую, командированными, практикантами. (Оформление письменно).
Повторный инструктаж проводит мастер индивидуально или с группой не реже 1 раза в месяц для всех членов бригады.
Внеплановый инструктаж проводит мастер после ввода новых правил и норм ОТ; при изменениях тех правил; введении новой техники, средств защиты; при обнаружении нарушений ОТ работниками; после несчастного случая на производстве; при поступлении информации об авариях и несчастных случаях на аналогичных производствах, а также по требованию органов ГОС надзора. Проводится мастером.
Текущий инструктаж проводит мастер перед выполнением разовых работ (погрузка - разгрузка, уборка территории и т. п.), перед ликвидацией последствий аварий, несчастных случаев, а также при производстве работ с повышенной опасностью и перед выполнением работ на которые оформляется допуск-наряд.
|
|
|
Ответственность за проведение инструктажа возлагается на нанимателя (на государственном предприятии - на главного инженера, в цехах - на начальника цеха).
Вопрос №5 Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде
(глава 39 ТК)
Надзор о контроль за соблюдением трудового законодательства осуществляют:
1. Советы народных депутатов, их исполнительные и распределительные органы.
2. Генеральный прокурор РБ и подчиненные ему прокуроры (ст.125 Конституции).
3. Комитет госконтроля при президенте.
4. Министерства, государственные комитеты и ведомства в отношении подчиненных их предприятий, учреждений, организаций.
5. Специальные на то уполномоченные государственные органы и инспекции.
Профсоюзы имеют право осуществлять общественный контроль (ст.463 ТК).
Наниматель, государственный орган обязан рассмотреть представление профсоюза об устранении нарушений законодательства о труде, в течение месяца уведомить профсоюз о результатах рассмотрения.
К специальным уполномоченным государственным органам и инспекциям относятся (ст.462 ТК):
1. Комитет по инспекции труда при Минтруда
2. Комитет по надзору за безопасным ведением работ в промышленной и атомной энергии при МЧС – ГОСПРОМАТОМНАДЗОР.
|
|
|
3. Государственный санитарный надзор – служба Минздрава.
4. Главная гос.инспекция по надзору за техническим состоянием машин и оборудования – Минсельхозмаш.
5. Государственный энергитический надзор.
6. Комитет го.строительного надзора при Мин.архетектуры и строительства.
7. Гос.пожарный надзор. Служба при МЧС.
8. Гос. комитет по стандартизации, метрологии и сертификации.
9. Гос.автомаш. Инспекция МВД (ГАИ).
10. Экологическая инспекция в системе. Минэкологии.
11. Речной регистр и судоходная инспекция. Минтранса и коммуникаций.
Вопрос №6 Расследование и учет несчастных случаев на производстве и проф.заболеваний
Расследованию и учёту подлежат следующие несчастные случаи: травмы, острые профессиональные заболевания и отравления, радиоактивные облучения, тепловые удары, ожоги, обморожения, утопления, поражения электрическим током и молнией, повреждения в результате контакта с животными и насекомыми, а также повреждения здоровья при стихийных бедствиях (землетрясения, оползни, наводнения, ураганы и др.) при условии если они произошли
- при выполнении трудовых обязательств (в т. ч. и во время командировки), при совершении каких-либо действий по поручению нанимателя или в его интересах;
|
|
|
- в пути на работу или с работы в транспорте нанимателя или нанятом им;
- на территории предприятия в течении рабочего времени, включая перерывы с учётом времени, необходимого для приведения в порядок рабочего места и др., перед началом или по окончании работы;
- при авариях на производственных объектах или оборудовании;
- на общественном транспорте или пешком при перемещении между объектами обслуживания в рабочее время или следовании к месту работы по заданию нанимателя;
- то же самое на личном транспорте при наличии распоряжения нанимателя на право им пользования для служебных поездок;
- нанесение в рабочее время телесных повреждений другим лицом или убийство при исполнении трудовых обязанностей.
Не подлежат учёту случаи самоубийства, естественной смерти, травмы при совершении преступлений, случаи происшедшие в результате алкогольного, токсического, наркотического отравления или их последствий (остановка сердца, инсульт, асфиксия (человек задыхается)), если это не вызвано веществами используемыми на производстве.
Несчастный случай на производстве, вызвавший у работника потерю трудоспособности на срок не менее одного дня или необходимость перевода на другую работу на день (по заключению врача) и более оформляется актом формы Н-1.
|
|
|
Несчастный случай на производстве, вызвавший у работника потерю трудоспособности на срок менее одного дня или без потери трудоспособности расследуется нанимателем и учитывается в "Журнале регистрации микротравм".
Наниматель обязан выдать пострадавшему или лицу, представляющему его интересы, акт формы Н-1 не позднее 3-х дней после окончания расследования. Обжалование - в Гос. инспекцию труда или суд.
Дата добавления: 2018-05-12; просмотров: 263; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!