Конфликтология в социально-педагогической деятельности»



1. Индивидуальные и групповые стратегии в конфликте.
2. Социология юридических конфликтов.
3. Конфликты в огранизациях и управление ими.
4. Коммуникативное пространство человеческих взаимодействий: нарушения, помехи, барьеры и налаживание.
5. Конфликтологическое консультирование.
6. Конфликтологическая служба в школе.
7. Кризисы и конфликты в российском обществе.
8. Формы социального протеста.
9. Современные концепции национализма. Возможность построения демократии в полиэтнических государствах.
10. Межэтнические конфликты. Поиски путей к межэтническому согласию.
11. Институционализация социальных конфликтов.
12. Технологии профилктики, урегулирования и разрешения конфликта.
13. Конфликт и согласие в системе социального взаимодействия.
14. Современные концепции социального конфликта.
15. Конфликтология как социологическая теория. Концептуальные основы социологии конфликта.
16. Методика исследования конфликта и согласия. Методы экспертизы конфликта и конвенции.
17. Анализ и диагностика конфликта и согласия.
18. Внутриличностные конфликты и гармония личности.
19. Межличностные конфликты и согласие.
20. Групповые конфликты и согласие.
21. Межрегиональные, международные и межгосударственные конфлиты и способы их разрешения.
22. Формы социального протеста: особенности, направленность.
23. Стратегии социального протеста и партнёрство.
24. Потенциал социального протеста в российском обществе.
25. Конфликты и способы их урегулирования в разных сферах общества.
26. Насилие как способ конфликтного достижения цели.
27. Персональное и структурное насилие.
28. Пределы деструктивности индивида и массы.
29. Способы наступательного и оборонительного поведения.
30. Агрессия и конвенция как способы достижения интересов.
31. Тактика сдерживания агрессии.
32. Война как насильственная и агрессивная стратегия принуждения.
33. Дипломатия как способ улаживания конфликта и налаживания сотрудничества.
34. Сопротивление и методы его преодоления.
35. Стратегия конфликтного и конвенционального достижения целей.
36. Технологии профилактики, урегулирования и разрешения конфликта.
37.Социальный диалог: партнёрство и соперничество.
38. Посредничество в социальном взаимодействии.
39. Переговоры: стратегии, модели и техники.
40. Манипулятивные техники достижения целей и регулирования конфликта.
41. Конфликтогенность повседневной культуры (контркультура, традиционализм и инновации).
42. Человек в поле конфликта: стили поведения.
43. Медиация.
44. Сравнительный анализ ведущих конфликтологических концепций.
45. Внутриличностный конфликт: теоретические и методологические проблемы исследования.
46. Конфликтологический анализ коммуникативных практик в студенческой группе.
47. Семейный конфликт: общее и особенное.

Контрольные вопросы к зачету (экзамену) по дисциплине «Социально-педагогическая деятельность»

(раздел  «Конфликтология в социально-педагогической деятельности»)

1. Эволюция представлений о конфликте

2. Основные цели и задачи конфликтологии как науки.

3. Возникновение и развитие конфликтологии как теории и как практики

4. Изучение конфликта в исторических науках, политологии, социологии, психологии, педагогике и других науках

5. Основные виды классификации конфликтов

6. Факторы возникновения конфликтов.

7. Конфликтная ситуация. Типы конфликтных ситуаций

8. Теории механизмов возникновения конфликтов

9. Зависимость конфликта от конфликтной ситуации и инцидента

10. Проблема системно-информационного исследования конфликтов

11. Синтез ситуационного и личностного подходов в изучении конфликта

12. Конфликты и трансактный анализ

13. Психологические составляющие конфликта

14. Особенности восприятия конфликтной ситуации. Функции конфликта

15. Мотивы и цели участников взаимодействия

16. Модели развития межличностной конфликтной ситуации

17. Модели поведения личности в конфликтном взаимодействии и их характеристика

18. Внутриличностный конфликт и борьба мотивов

19. Основные психологические концепции внутриличностных конфликтов

20. Формы проявления внутриличностных конфликтов и их симптомы

21. Особенности возникновения внутриличностных конфликтов

22. Внутриличностные конфликты, связанные с различными видами профессиональной деятельности

23. Основные подходы к изучению межличностных конфликтов

24. Мотивационный подход. Когнитивный подход. Деятельностный подход. Организационный подход

25. Сферы проявления межличностных конфликтов, способы их разрешения

26. Межличностные конфликты и межличностные отношения

27. Уровни развития межличностных конфликтов

28. Понятие групповых и межгрупповых конфликтов и их структура

29. Классификация групповых и межгрупповых конфликтов

30. Типы конфликтов в организации

31. Объективные и субъективные причины их возникновения

32. Функции конфликтов в организации

33. Социально-психологические и социально-культурные источники конфликтов в организации

34. Конфликты между учениками в школе: причины их возникновения, особенности протекания и пути разрешения

35. Формирование навыков поведения в конфликте в детском возрасте

36. Конфликты в сфере «учитель – ученик»

37. Поведение учителя и ученика в конфликтной ситуации

38. Способы разрешения конфликтов между учителем и учениками

39. Ориентация на конструктивное взаимодействие

40. Источники прогнозирования конфликта

41. Условия предупреждения конфликтов

42. Социально-психологические условия профилактики конфликтов

43. Технология предупреждения конфликтов

44. Оптимальные управленческие решения как условие предупреждения конфликтов

45. Предупреждение конфликтов компетентным оцениванием

46. Предупреждение конфликта и стресс

47. Психологические факторы нормализации стресса

48. Стимулирование конфликта, его формы и средства

49. Технологии регулирования конфликта

50. Этапы регулирования конфликта

51. Посредничество в разрешении конфликта

52. Технологии эффективного общения и поведения в конфликте

53. Правила и кодексы поведения в конфликтном взаимодействии

54. Формирование навыков конструктивного поведения в конфликте

55. Стратегии и способы разрешения конфликтов. Переговорный процесс как способ разрешения конфликтов

56. Модели поведения партнеров в переговорном процессе

 

                              

 


Дата добавления: 2018-05-09; просмотров: 362; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:






Мы поможем в написании ваших работ!