Расчет необходимого количества оборудования
Расчет потребного количества (шт.) оборудования производится по каждой операции:
, (2.2)
где КН – планируемый коэффициент выполнения норм штучного времени, Кн=1,2;
М – общий годовой выпуск деталей (шт) – по индивидуальному заданию, М=10000 шт.
Расчет потребного количества оборудования для фрезерной операции: (шт.), принимаем ЧП1=1;
Расчет потребного количества оборудования для сверлильной операции:
(шт.), принимаем ЧП2=1;
Таблица 2.1 - Ведомость потребности в оборудовании
№ | Наименование станка | Модель или марка | Кол-во | Стоимость, руб. | Транспор-тировка и монтаж (20% от стоимости станка) | Полная стоимость оборудования, руб. | |
одного станка | всех станков | ||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
1 | Вертикально-фрезерный | 6Р11 | 1 | 21600000 | 21600000 | 4320000 | 25920000 |
2 | Вертикально-сверлильный | 2Н125 | 1 | 16200000 | 16200000 | 3240000 | 19440000 |
Итого: | 45360000 |
По материалам http://www.stanoks.com
Затем определяется коэффициент загрузки на заданную программу:
, (2.3)
где ЧР – расчетное количество станков;
ЧП – принятое количество станков.
РАСЧЕТ КОЛИЧЕСТВА РАБОЧИХ ПО ПРОФЕССИЯМ, РАЗРЯДАМ И ФОНДА ИХ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
Для расчета потребного количества рабочих, занятых на нормируемых работах, составляется баланс рабочего времени одного рабочего.
Таблица 3.1 –Баланс рабочего времени одного среднесписочного рабочего на 2012 год
|
|
№ | Состав рабочего времени | Время |
1. | Календарный фонд времени, дн. | ТК=366 |
2. | Число нерабочих дней, всего в том числе праздничные, дн. выходные, дн. | ТВ=111 ТПР=6 ТВЫХ=105 |
3. | Номинальный фонд времени, дн. | ТН=255 |
4. | Неявки на работу, всего, дн. в т.ч. а) очередные и дополнительные отпуска, дн. б) отпуска по беременности и родам в) болезни, дн. г) выполнение государственных и общественных обязанностей, дн. д) прочие неявки, дн. | ТН/я=28 24 0 3 0 1 |
5. | Полезный фонд времени, дн. | ТП=227 |
6. | Номинальная продолжительность рабочего дня, час. | ТНОМ=8 |
7. | Потери времени: всего в т.ч. а) для занятых на вредных работах и в праздничные дни, час. б) для подростков, час. | ТПОТ=0 0 0 |
8. | Средняя продолжительность рабочего дня, час. | ТСР=8 |
9. | Эффективный фонд рабочего времени одного рабочего, час. | ТПЛ=1816 |
Затем подсчитывается потребное количество основных производственных рабочих, численность которых зависит от трудоемкости выполнения отдельных операций.
Для расчета численности основных производственных рабочих используется штучно-калькуляционное время:
(мин), (3.1)
|
|
где ТП.З. – подготовительно-заключительное время, которое зависит от характера производственного процесса, типа производства, характера труда и участия работника в осуществлении производственного процесса, организации труда и обслуживании рабочего места.
Тшт.к1=6,105+(3,8*5,57)/100=6,317 (мин),
Тшт.к2=0,932+(3,4*0,855)/100=0,961 (мин).
Численность (чел.) основных производственных рабочих вычисляется по формуле:
, (3.2)
(чел),
(чел).
Трудоемкость (Т) годовой программы с учетом выполнения норм выработки составляет:
(час). (3.3)
(час),
(час).
Таблица 3.2– Расчет численности рабочих, занятых на нормируемых работах
Специальность | Разряд работы | Трудоемкость годовой программы с учетом выполнения норм выработки (час) | Номинальный фонд времени одного рабочего (час) ТН×ТНОМ | Явочное число рабочих (чел) (3:4) | Полезный фонд времени одного рабочего (час.) (ТПЛ) | Списочное число рабочих (чел.) (3:6) | |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | |
Фрезеровщик | 3 | 877,36 | 2040 | 0,43 | 1816 | 0,483 | |
Сверловщик | 3 | 133,47 | 2040 | 0,065 | 1816 | 0,073 | |
Итого: | 0,556 | ||||||
Тарифный фонд заработной платы рабочих, занятых на нормируемых работах, определяется как произведение часовой тарифной ставки и трудоемкости производственной программы.
|
|
Часовая тарифная ставка:
, (3.4)
где МТС – минимальная тарифная ставка 1 разряда, МТС=225000 руб.;
КТАР – тарифный коэффициент;
ТМЕС – месячный фонд времени, Тмес. = 21∙8=168 час.
руб./час.
Таблица 3.3– Расчет заработной платы рабочих, занятых на нормируемых работах
Наименова- ние операции | Раз-ряд | Час.тариф. ставка, руб. | Трудоем-костьпроиз. прог-раммы, час. | Тариф-ный фонд зарпла-ты (руб.) | Доплаты | Годовой фонд заработ-ной платы, руб. | |||
по премиальным системам, руб. | За работу в ночное время, руб. | прочие | Оплата отпусков, руб | ||||||
Фрезерная | 3 | 1808 | 1052,83 | 1903517 | 572855 | 184416 | 190351 | 2189044 | 5040183 |
Сверлильная | 3 | 1808 | 160,16 | 2895577 | 86873 | 184416 | 28957 | 333013 | 922836 |
Итого: |
| 2193094 | 3943355 | 5963019 |
Величина доплат по премиальным системам, за работу в ночное время, оплаты отпусков берется по данным предприятия. Ориентировочно доплаты по премиальным системам составляют 20-30% тарифного фонда заработной платы (принимаем 25%); оплата отпусков и за выполнение государственных и общественных обязанностей 10-15% (принимаем 15%), оплаты в ночные часы равны 40% ЧТС за каждый час работы в ночную смену.
|
|
Таким образом основная заработная плата производственных рабочих составила 2193094 руб., а дополнительная – 3769925 руб., годовой фонд заработной платы – 5963019 руб..
Дата добавления: 2018-05-02; просмотров: 350; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!