Трудовое право – отрасль права, регулирующая отношения между работником и работодателем в процессе труда
Трудовой договор- соглашение между работником и работодателем, в котором работодатель обязуется предоставить работу, а работник обязан её выполнять
§ Трудовой договор заключается с 16 лет (с 14 лет – по согласию родителей, до 14 лет – при согласии органов опеки и попечительства) § Для несовершеннодетних - обязательное медицинское освидетельствование § На работу принимают без испытательного срока § Рабочее время сокращается: для несовершеннолетних до 16 лет – на 16 ч.; до 18 лет – на 4 ч. Отпуск увеличивается с 28 до 31 дн. § Запрещается работа в выходные и праздничные дни, в ночное время, тяжёлый труд, работа по продаже алкоголя, табака, в ресторанах | Обязанности: § соблюдать трудовую дисциплину § соблюдать требования охраны труда § выполнять установленные нормы труда § беречь имущество работодателя Ответственность:дисциплинарная, материальная |
Семейное право – отрасль права, регулирующая семейные правоотношения (брак, воспитание детей, опека и попечительство)
Брак – добровольный союз мужчины и женщины с целью создания семьи § достижение брачного возраста (18-16 лет) § отсутствие других браков § отсутствие близкого родства § дееспособность | Права ребёнка:жить и воспитываться в семье, общаться с обоими родителями и другими родственниками, выражать своё мнение (с 10 лет его учитывают при разводе), на защиту со стороны родителей, получать содержание от родителей, право на наследство, право на владение своим имуществом. Если в семье есть дети – развод через суд. |
Внутренние функции: § обеспечение целостности общества, его стабильного развития; § обеспечение законности и правопорядка; § руководство экономическими, социальными и культурными процессами | Внешние функции: § представляет общество в международных отношениях; § защищает суверенитет, территориальную целостность и интереса государства и общества; § организует сотрудничество в целях решения глобальных проблем. |
Форма государства - порядок образования и структура органов государственной власти, а также методы её осуществления
|
|
|
|
§ Форма правления –характеризует организацию высших органов государственной власти (структуру, порядок их образования, взаимоотношения с населением)
Монархия –единовластие, передаётся по наследству бессрочно - Абсолютная монархия –законодательная, исполнительная и судебная власть сосредоточена в руках правителя. - Конституционная парламентская монархия – власть правителя ограничена законом и контролируется представительными органами власти. | Республика– органы власти избираются на определённый срок - Президентская республика – президент избирается народом, он независим от парламента и обладает правом его контролировать. - Парламентская республика – избирается парламент (орган законодательной власти), а парламент формирует ответственное перед ним правительство. Должность президента отсутствует, или же президент имеет ограниченные полномочия. |
§ Форма государственного устройства– характеризует территориальное деление и отношения между центральными и местными органами власти.
|
|
Унитарное –единое Территориальные единицы подчинены центральным органам, единые законы | Федеративное– союзное - территориальные единицы обладают определённой автономией. - двухпалатный парламент, в котором есть палаты общефедерального представительства и палата субъектов федерации. - единое гражданство, денежная система, федеративная конституция имеет верховенство по отношению к местным законам. |
§ Политический режим –характер взаимодействия общества и власти, средства и формы осуществления властных отношений.
Тип политического режима | авторитаризм | тоталитаризм | демократия | |
Чьи интересы приоритетны? | государственные | общественные | ||
Кому принадлежит власть? | олигархии (группе лиц) или одному лицу | источником власти является народ | ||
Оппозиция | строго контролируется или подавляется | многопартийность, свободные выборы | ||
Права и свободы населения | в лучшем случае декларируются
Мы поможем в написании ваших работ! |