Тема 5. Социальные группы и общности
Задание 1. Подготовить устный ответ по следующим вопросам:
1. Понятие социальной общности и ее разновидности.
2. Социальные группы. Виды социальных групп.
3. Понятие социальной организации. Ее признаки: соотношение с социальными группами и институтами. Элементы социальной организации (социальная структура, цели, члены организации, технология, внешнее окружение). Механизмы и функции организаций. Типология.
4. Теории социальных организаций в западной социологии (А. Файоль, М. Вебер, Э. Мэйо и др.).
Задание 2.Вопросы для обсуждения на семинарском занятии:
1. В чем основные характеристики социальной группы?
2. Сравните большую социальную группу и малую группу (на любом примере).
3. В чем особенности класса как большой социальной группы?
4. В чем свойства этнических групп?
5. Каковы проблемы взаимоотношений между нациями в современной России?
6. Каковы особенности стихийных групп и массовых движений?
7. Что такое лидерство?
8. В чем состоит отличие квазигруппы от социальных групп?
9. Почему люди создают неформальные организации?
10. В чем сущность процесса управления? Как функционирует управленческая пирамида?
11. Являются ли политические партии социальной организацией?
12. Какова роль общественных движений в России?
13. Какие цели заложены в основу деятельности политических партий и общественных движений? Приведите примеры.
14. Какие задачи сегодня должны решать профсоюзные организации?
|
|
|
Задание 3.Для составления глоссария дайте определение понятиям:
Группа - социальная целостность, которая характеризуется одинаковыми условиями и характерными чертами функционирования.
Класс - общности людей, выделяемые по отношению их к средствам производства и имеющие возможность одних присваивать труд других.
Общность - относительно устойчивая совокупность людей, отличающаяся более или менее одинаковыми чертами (во всех или некоторых аспектах жизнедеятельности, условий и образа жизни, массового сознания) в той или иной мере общностью социальных норм, ценностных систем и интересов.
Социальная группа – «совокупность людей, имеющей общий социальный признак и выполняющих общественно необходимую функцию в общей структуре общественного разделения труда и деятельности» Энциклопедический социальный словарь - М.,1995, с.151
Этнос - исторически сложившаяся устойчивая общность людей объединенная территорией, языком, культурой, самосознанием.
Задание 4.Подготовьте доклад (сообщения)по темам:
1. Толпа, ее свойства и признаки.
2. Феномен малой группы.
3. Городская общность.
4. Регион как социальная общность.
5. Молодежь как поколенческая общность.
|
|
|
6. Теории бюрократии.
7. Патологии в социальной организации.
8. Инновационный процесс в организации.
Задание 5.Практическое задание:
1. Приведите примеры «ин-группы» и «аут-группы».
Что из ниже перечисленного не относится к квазигруппам:
а) публика;
б) страта;
в) масса.
2. Приведите примеры харизматических групп и харизматических лидеров.
3. Какие из нижеперечисленных организаций являются экономическими, какие – политическими, а какие – общественными? ВТО, Европарламент, МВФ, "Эмнисти интернэшнл", "Гринпис", НАФТА, ЕС, ООН, "Врачи без границ".
4. Самостоятельно проверьте себя по вопросам теста:
1. Значимый круг общения, на который ориентируется индивид:
а) группа членства
б) «аут-группа»
в) референтная группа
2. К характерным особенностям больших групп относятся:
а) нравы
б) обычаи
в) традиции
г) все вышеперечисленное
3. Большая группа людей, связанных общностью социального положения:
а) класс
б) нация
в) толпа
4. Предпочтение своей этнической группы порождает такое явление, как:
а) патриотизм
б) национализм
в) этноцентризм
5. К стихийным социальным группам можно отнести:
а) толпу
б) нацию
в) молодежь
6. Особенностями толпы выступают:
|
|
|
а) анонимность
б) повышенная внушаемость
в) повышенная эмоциональность
г) все вышеперечисленное
7. Важнейшей особенностью малой группы является:
а) сходство социального положения
б) единство взглядов
в) непосредственное личное общение
8. Динамика малой группы проявляется в следующих процессах:
а) групповое давление
б) конфликт
в) лидерство
9. Групповая сплоченность может быть обусловлена:
а) сходством потребностей
б) отсутствием конфликтов
в) межличностной аттракцией
10. Лидером может быть назван член группы, который осуществляет:
а) регуляцию межличностных отношений
б) регуляцию деловых, официальных отношений
в) подчинение остальных членов группы
11.Чем отличается социальный институт от социальной группы?
а) объединяет индивидов по их интересам и ценностям
б) способствует взаимодействию людей
в) имеет устойчивый комплекс формальных и неформальных правил
12. Какое условие является гарантией эффективного функционирования социального института?
а) принятие нужных законов высшим законодательным органом страны
б) признание большинством населения норм и правил поведения
в) открытие представительств института во всех регионах страны
|
|
|
13. К универсальным функциям социальных институтов следует отнести:
а) распределение материальных благ
б) воспроизводство населения
в) социализация новых поколений
14. Какое определение наиболее подходит к понятию «Социальная организация»:
а) объединение людей по интересам
б) совместная защита жизненно важных прав
в) обеспечение совместных деятельности для достижения общих целей
15. Какое условие является необходимым для эффективной деятельности организации?
а) ограничение автономии каждого участника деятельности
б) расширение сферы влияния организации
в) принятие новых членов в организацию
16. Как должны соотноситься между собой цели и внутренняя структура организации?
а) они должны соответствовать друг другу
в) цели должны опережать изменение внутренней структуры
в) они существуют независимо друг от друга
17. Что следует отнести к целям деятельности социальной организации?
а) улучшение жизни людей
б) ликвидация экономического кризиса
в) идеальный образ желаемых результатов
Задание 6 .ПЗ:
1. Составьте схему деления групп.
ГРУППЫ
УСЛОВНЫЕ /РЕАЛЬНЫЕ
ЛАБОРАТОРНЫЕ/ ЕСТЕСТВЕННЫЕ
БОЛЬШИЕ /МАЛЫЕ
СТИХИЙНЫЕ /УСТОЙЧИВЫЕ СТАНОВЯЩИЕСЯ /РАЗВИТЫЕ
2. Даны два определения группы:
· группа – это реальность или множество людей, значимых для индивида в определенный момент времени;
· группа – это определенное количество людей, вступающих в непосредственное взаимодействие.
Какое из них лучше подходит для малой группы?
3. Какие аргументы приводит М. Вебер в пользу позитивного подхода к бюрократии:
а) она состоит из людей, которые распределяют материальные блага;
б) она четко и безошибочно функционирует и направляет на получение максимальной прибыли;
в) она основана на человеческом факторе и взяточничестве.
4. Какие из перечисленных положений относятся к формальной организации:
а) система межличностных отношений, основанная на потребностях, интересах и мотивах людей;
б) система статусов–должностей, каждая из которых наделена специфическими функциями;
в) система зависимостей между людьми, основанная на личных предпочтениях.
5. Какая из названных структур управления организации возникла в начале 20 века?
а) вертикальная;
б) горизонтальная;
в) линейно-штабная.
Литература
1. Битэм Д. Бюрократия. // Социологический журнал. –1997. -№ 4.
2. Вебер М. Избранные произведения. – М., 1991.
3. Волчкова Л.И., Беляева Л.А. В поисках среднего класса//Социс.1999.№7.
4. Галкин А.А. Тенденции изменения социальной структуры // Социс. 1999. № 10.
5. Гидденс Э. Социология. –М., 1999.
6. Голенкова З.Т., Игитханян Е.Д. Процессы интеграции и дезинтеграции в социальной структуре российского общества // Социс. 1999. № 9.
7. Добреньков В.И., Кравченко А.И. Социология. – М., 2000.
8. Заславская Т.И Бизнес-слой российского общества: сущность, структура, статус // Социс. 1995. № 3.
9. Катц Д. Социальная психология организаций. – Киев, 1993.
10. Комаров М.С. Введение в социологию. – М., 1994.
11. Кравченко А.И. Социология. Общий курс. – М., 2000. – Тема 7.
12. Кравченко А.И. Социология. Учебное пособие для вузов. – Екатеринбург, 1998.
13. Крозье М. Основные тенденции современных сложных обществ. // Социально-политический журнал. –1992. -№ 6, 7.
14. Кухарчук Д.В. Социология: Краткий курс лекций. – М., 2002. – С. 124-142.
15. Лейман И.И. Наука как социальный институт. – Л., 1981.
16. Мертон Р.К. Референтная группа и социальная структура. – М., 1991.
17. Мизес Л. фон. Бюрократия. Запланированный хаос. Антикапиталистическая ментальность. –М., 1993.
18. Мильнер Б.З. Теория организаций. – М., 1998.
19. Нестик Т.А. Бюрократия в зарубежных исследованиях. // Общественные науки и современность. –1998. -№ 2.
20. Осипов Г.В. Социология. –М., 1996.
21. Пригожин А.И. Современная социология организаций. Учебник. –М., 1995.
22. Радаев В.В., Шкаратан О.И. Социальная стратификация. – М., 1995.
23. Смелзер Н. Социология. –М., 1994.
24. Сорокин П. Человек. Цивилизация. Общество. – М., 1992.
25. Социология для технических вузов. – Ростов н/Д., 2001. – С. 230-254.
26. Социология организаций: Словарь-справочник. – М., 1996.
27. Социология. Учебник для вузов / Под ред. В.Н. Лавриненко. – М., 1998.
28. Социология: Учебное пособие / Под ред. В.И. Игнатьева, М.В. Ромма. – М., Новосибирск, 2001. – С. 111-124.
29. Тексты по истории социологии XIX-XX вв. Хрестоматия. – М., 1994.
30. Фролов С.С. Социология. –М., 1999.
Дата добавления: 2018-05-02; просмотров: 1792; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!