Мероприятия по предупреждению возникновения профессиональных заболеваний

⇐ ПредыдущаяСтр 12 из 12

Работодатель обязан в пятидневный срок после окончания расследования причин возникновения профессионального заболевания рассмотреть материалы расследования и издать приказ о принятии мер по предотвращению возникновения профессиональных заболеваний и привлечении к ответственности лиц, виновных в нарушении санитарных норм и правил, которые привели к возникновению профессионального заболевания.

О выполнении предложенных комиссией по расследованию мероприятий по предупреждению возникновения профессиональных заболеваний работодатель письменно информирует центр санитарно-эпидемиологического надзора государственной санитарно-эпидемиологической службы Министерства здравоохранения ДНР, который осуществляет санитарно-эпидемиологический надзор за предприятием, в течение указанного в акте по форме П-4 срока.

Регистрация и учет случаев профессиональных заболеваний (отравлений)

Регистрация и учет случаев профзаболеваний (отравлений) ведется в журнале по форме, согласно приложению 18:

- на предприятии, в органах Фонда и в санэпидемиологической службе на основании извещений по форме П-3 и актов по форме П-4;

- в учреждениях здравоохранения на основании медицинских выводов врачебно-экспертной комиссии специализированного профпатологического учреждения здравоохранения, а также извещений по форме П-3.

В случае выявления нескольких профессиональных заболеваний больной регистрируется в журнале один раз с указанием всех диагнозов.

Порядок сбора и передачи информации о случаях профессиональных заболеваний (отравлений) для автоматизированной системы учета и анализа профессиональных заболеваний (отравлений) определяется Минздравом ДНР.

Формы государственной статистической отчетности, касающиеся профессиональных заболеваний (отравлений) утверждаются Минздравом ДНР.

ПЕРЕЧЕНЬ

Обстоятельств, при которых наступает страховой случай государственного социального страхования граждан от несчастного случая на производстве и профессионального заболевания

Выполнение пострадавшим трудовых (должностных) обязанностей по режиму работы предприятия, в том числе в командировке.

Пребывание на рабочем месте, на территории предприятия или в другом месте, связанном с выполнением трудовых обязанностей или заданий работодателя с момента прибытия пострадавшего на предприятие до его убытия в том числе в течение рабочего и сверхурочного времени.

Подготовка к работе и приведение в порядок после окончания работы орудий производства, средств защиты, одежды, а также выполнения мер личной гигиены, передвижение по территории предприятия.

Выполнение заданий в соответствии с распоряжением работодателя в нерабочее время, в том числе во время отпуска, в выходные, праздничные и нерабочие дни.

Проезд на работу или с работы на транспортном средстве, принадлежащем предприятию, или другом транспортном средстве.

Использование собственного транспортного средства в интересах предприятия с разрешения или по согласованию с работодателем.

Выполнение действий в интересах предприятия, на котором работает пострадавший.

Ликвидация последствий аварии, чрезвычайной ситуации техногенного или природного характера на производственных объектах и транспортных средствах, которые используются предприятием.

Предоставление предприятием шефской (благотворительной) помощи другим предприятиям, учреждениям, организациям.

Пребывание пострадавшего в транспортном средстве или на его стоянке, на территории вахтового поселка, в том числе во время сменного отдыха, если наступление несчастного случая связано с выполнением пострадавшим трудовых обязанностей.

Следование пострадавшего к объекту (между объектами) по поручению работодателя или непосредственного руководителя.

Следование пострадавшего к месту или с места командировки согласно установленным заданиям, в том числе на транспорте любого вида и формы собственности.

Внезапная смерть при выполнении пострадавшим трудовых обязанностей во время его работы на опасном производственном объекте или в течение 2 часов после её прекращения.

Объявление пострадавшего умершим, вследствие его исчезновения, связанного с несчастным случаем во время выполнения им трудовых (должностных) обязанностей.

Причинение телесных повреждений другим лицом или убийство пострадавшего во время выполнения или в связи с выполнением им трудовых (должностных) обязанностей или действий в интересах предприятия.

Внезапное ухудшение состояния здоровья пострадавшего во время выполнения им трудовых (должностных) обязанностей при выполнении работ на опасном производственном объекте.

Пребывание пострадавшего на территории предприятия или в другом месте работы во время перерыва для отдыха и питания, устанавливаемого в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка предприятия, технологического перерыва, а также при пребывании на территории предприятия в связи с проведением производственного совещания, получением заработной платы, прохождением обязательного медицинского осмотра и т.п.

Под территорией предприятия следует понимать земельный участок, предоставленный ему в пользование, а также участок, который отнесен к территории предприятия согласно решению соответствующего сельского, поселкового, городского совета.

Решение о связи заболевания с условиями труда принимается на основании клинических, функциональных исследований (амбулаторных или стационарных) с учетом сведений, указанных в:

- копии трудовой книжки - для определения стажа работы в условиях воздействия производственных факторов;

- выписке из амбулаторной карты (форма 025 / у);

- истории болезни за весь период наблюдения;

- направлении больного на комиссию с медицинским заключением врача-профпатолога;

- санитарно-гигиенической характеристике условий труда;

- информационной справке об условиях труда работника, которая составляется специалистами учреждения государственной санитарно-эпидемиологической службы;

- выводе фтизиатра, нарколога и других документах (в случае необходимости); информационном письме председателя комиссии по расследованию с указанием обстоятельств несчастного случая

Медицинское Заключение врачебно-экспертной комиссии профпатологического учреждения здравоохранения о наличии (отсутствии) профзаболевания, а копия направляется главному специалисту по профпатологии по месту работы, жительства работника и территориальному органу Фонда социального страхования от несчастных случаев

Приказом № 189 Государственного Комитета Гортехнадзора ДНР от «31» марта 2016 года Зарегистрированном в Министерстве юстиции ДНР 26.04.2016г. за № 1212 О внесении изменений и дополнений в Положение о расследовании и ведении учета несчастных случаев и профессиональных заболеваний на производстве и в соответствии с Положением о Государственном Комитете горного и технического надзора Донецкой Народной Республики, утвержденным Указом Главы Донецкой Народной Республики от 10.12.2014 №41, с целью урегулирования вопросов по расследованию и ведению учета несчастных случаев и профессиональных заболеваний на производстве внесены в Положение о расследовании и ведении учёта несчастных случаев и профессиональных заболеваний на производстве, утверждённые приказом Государственного Комитета горного и технического надзора Донецкой Народной Республики от 27.08.2015 № 355, зарегистрированного в Министерстве юстиции Донецкой Народной Республики 21.09.2015 под регистрационным № 505 внесены изменения и дополнения.

Й вопрос. Обязанности Фонда по возмещению ущерба застрахованному лицу, профилактическая деятельность, направленная на устранение угрозы здоровью работников, вызванной условиями труда от несчастных случаев.

В соответствии с Законом ДНР «Об охране труда» от 03.04.2015 года статьей 16 возмещение ущерба в случае причинения вреда здоровью работника или в случае его смерти осуществляется фондом социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с законодательством Донецкой Народной Республики. Работодатель может за счет собственных средств осуществлять пострадавшим и членам их семей дополнительные выплаты в соответствии с коллективным или трудовым договором.

За работниками, утратившими трудоспособность в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, сохраняются место работы и средняя заработная плата на весь период до восстановления трудоспособности или до установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности. В случае невозможности выполнения потерпевшим прежней работы проводятся его обучение и переквалификация, а также трудоустройство в соответствии с медицинскими рекомендациями.

Время пребывания на инвалидности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием засчитывается в стаж работы для назначения пенсии по возрасту, а также в стаж работы с вредными условиями, дающий право на назначение пенсии на льготных условиях и в льготных размерах в порядке, установленном законодательством Донецкой Народной Республики.

Приказом Фонда социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний Донецкой Народной Республики от 17 августа 2015 г. № 116 предусмотрен временный порядок выплаты страховых сумм от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Выплата страховых сумм по общеобязательному государственному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (далее - страховая сумма) осуществляется территориальными отделениями Фонда социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний Донецкой Народной Республики в российских рублях за счет средств, поступивших от взносов работодателей и других лиц, которые в соответствии с действующим законодательством обязаны уплачивать единый взнос на общеобязательное государственное социальное страхование, а также субвенций из Республиканского бюджета Донецкой Народной Республики согласно утвержденной смете расходов на социальные выплаты.

Страховые суммы выплачиваются ежемесячно организациями, осуществляющими выплату и доставку страховых сумм, в период с 10 по 28 число месяца, за который выплачивается страховая сумма (далее - выплатной период). Право получателей страховых сумм на получение страховой выплаты в территориальных отделениях Фонда Донецкой Народной Республики наступает с 1 -го числа месяца, следующего за месяцем подачи заявления о возобновлении выплат.

Формирование выплатных документов производится в отношении получателей, проживающих на территории Республики с учетом сведений и обстоятельств, влияющих на выплату страховых сумм. Выплата страховых сумм осуществляется при наличии денежных средств на счетах Фонда.

Для организации выплат страховых сумм Фондом заключаются договора с Центральным Республиканским Банком Донецкой Народной Республики и Государственным предприятием «Почта Донбасса». Территориальные отделения Фонда для выплаты страховых сумм и расчетов по почтовому сбору перечисляют средства на расчетный счет Государственного предприятия «Почта Донбасса», указанный в договоре.

Для зачисления страховых сумм Банковская организация открывает текущие счета физическим лицам-получателям. Получатель страховых сумм предоставляет в территориальное отделение Фонда, в котором он состоит на учете, информацию о реквизитах текущего счета.

Страховая сумма выплачивается получателю лично либо его представителю, действующему по доверенности, в случаях:

- пребывания получателя страховых сумм на стационарном лечении;

- пребывания военнослужащего получателя страховых сумм на лечении в госпитале, санатории или другом военно-лечебном учреждении;

- пребывания военнослужащего получателя страховых сумм в пунктах дислокации военных частей, объединений, учреждений;

- пребывания получателя страховых сумм в следственном изоляторе.

В указанных случаях, доверенности, предоставляемые представителями, должны быть удостоверены соответственно:

- главным врачом (начальником) лечебного учреждения Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики либо Российской Федерацией, в котором доверитель (получатель страховых сумм) находится на стационарном лечении;

- начальником военно-лечебного учреждения, его заместителем по медицинской части, старшим или дежурным врачом;

- командиром (начальником) воинской части, объединения, учреждения;

- начальником следственного изолятора.

Срок действия таких доверенностей составляет один календарный месяц.

Выплата страховых сумм производится путем их зачисления на открытые в Центральном Республиканском Банке счета получателей, указанные в выплатных документах Фонда при предъявлении действующих документов, удостоверяющих личность.

Осуществление доставки страховых сумм производится организацией почтовой связи. Организация почтовой связи выплачивает получателю сумму, указанную в выплатном документе. Выплата страховых сумм производится при предъявлении получателем страховой суммы документа, удостоверяющего личность. При этом почтальон сверяет данные предъявленного документа и данные, указанные в выплатном документе.

В выплатном документе почтальоном проставляется дата доставки страховой суммы получателю.

Факт выплаты денег получателю удостоверяется его подписью в выплатном документе.

По итогам произведенной доставки страховой суммы составляется отчетность.

Не позднее трех рабочих дней после окончания выплатного периода организации, осуществляющие выплату и доставку страховых сумм, предоставляют Фонду информацию о доставленных и недоставленных в текущем месяце страховых суммах (сводный отчет о выплате и доставке страховых сумм, списки получателей, которым на конец выплатного периода не выплачена (не доставлена) страховая сумма, отрывные талоны ведомостей с отметками о неоплате и ее причинах), а также производится сверка расчетов по выплате страховых сумм и составление соответствующего акта.

Остаток перечисленных Фондом денежных средств, не выплаченных организациями, осуществляющими выплату и доставку страховых сумм, возвращается на счет Фонда.

Территориальные отделения Фонда организуют взаимодействие с органами ЗАГС на предмет получения сведений о смерти получателей страховых сумм.

Выплата страховой суммы приостанавливается при неполучении страховой суммы в течение двух месяцев подряд - на весь период неполучения указанной страховой суммы, начиная с 1-го числа третьего месяца, следующего за месяцем, в котором страховая сумма не получена, с корректировкой начисления страховых сумм за неполученный период (снятие с начисления).

Услуги организации почтовой связи по выплате и доставке страховых сумм (почтовый сбор) оплачиваются Фондом по тарифу не свыше 1 % от доставленных страховых сумм.

Приказом Фонда социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством Донецкой Народной Республики от 22.04.2015 г. № 10-од утвержден Порядок финансирования страхователей для предоставления застрахованным лицам материального обеспечения за счет средств Фонда социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в Донецкой Народной Республике.

Во исполнение Указа Главы Донецкой Народной Республики от 09.12.2014 г. №35 «Об образовании Фонда социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством Донецкой Народной Республики» утвердили порядок финансирования страхователей для предоставления застрахованным лицам материального обеспечения за счет средств Фонда социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством Донецкой Народной Республики.

Данный Порядок определяет условия финансирования Фондом социального страхования в сфере общеобязательного государственного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, по видам:

- пособие по временной нетрудоспособности (включая уход за больным ребенком, членом семьи);

- пособие по беременности и родам;

- пособие на рождение ребенка;

- пособие на погребение (кроме погребения пенсионеров, безработных и лиц, которые умерли вследствие несчастного случая на производстве);

- пособие по уходу за ребенком до достижения им 2-х летнего возраста.

Финансирование страхователей-работодателей осуществляется межрайонными, районными, городскими отделениями Фонда (далее - отделение Фонда). Основанием для финансирования страхователей-работодателей отделением Фонда является оформленная по установленному образцу заявка-расчет, которая содержит информацию о начисленных застрахованным лицам суммах материального обеспечения по их видам.

При наступлении страхового случая, на основании поданных документов (листок нетрудоспособности, свидетельство о рождении ребенка и оригинал документа на получение пособия, приказ (распоряжение) работодателя о предоставлении застрахованному лицу отпуска по уходу за ребенком, свидетельство о смерти и оригинал документа на получение пособия), комиссия (уполномоченный) по социальному страхованию, которая создается (избирается) на предприятии, в учреждении, организации, принимает решение о назначении материального обеспечения.

На основании решения комиссии (уполномоченного) по социальному страхованию предприятия о назначении материального обеспечения, страхователь- работодатель рассчитывает суммы материального обеспечения и оформляет заявку - расчет.

Для получения средств Фонда для выплаты материального обеспечения застрахованным лицам, начисленного страхователем, страхователь обращается в отделение Фонда по месту регистрации с заявкой-расчетом, заверенной подписями руководителя, главного бухгалтера и печатью предприятия.

Заявка-расчет предоставляется в двух, экземплярах, один из которых вместе с поданными данными застрахованных лиц, на основании которых назначается материальное обеспечение, хранится у страхователя, а другой - подается в отделение Фонда.

При обработке заявки-расчета, отделения Фонда проверяют правильность заполнения реквизитов, наличие данных о страхователе в Государственном реестре общеобязательного государственного социального страхования, данные об уплате им единого социального взноса на общеобязательное государственное социальное страхование.

Й вопрос. Порядок сбора и учета единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование на территории Донецкой Народной Республики. Порядок выплаты страховых сумм Фондом социального страхования от несчастных случаев на производстве.

Постановление Президиума Совета Министров Донецкой Народной Республики от 18.04.2015 г. № 6-7 Временный порядок о сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование на территории Донецкой Народной Республики (далее - Порядок) определяет правовые и организационные основы обеспечения сбора и учета единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование, условия, порядок его начисления и уплаты, права, обязанности и ответственность плательщиков единого взноса, полномочия органа, осуществляющего его сбор и ведение учета.

В настоящем Порядке нижеприведенные термины употребляются в таком значении:

единый взнос на общеобязательное государственное социальное страхование (далее - единый взнос) - страховой взнос, сбор которого осуществляется в систему общеобязательного государственного социального страхования в обязательном порядке и на регулярной основе с целью обеспечения защиты в случаях, предусмотренных законодательством, прав застрахованных лиц и членов их семей на получение страховых выплат (услуг) по действующим видам общеобязательного государственного социального страхования;

застрахованное лицо - физическое лицо, которое в соответствии с законодательством подлежит общеобязательному государственному социальному страхованию и уплачивает (уплачивало) и/или за которое уплачивается или уплачивался единый взнос;

страхователи - работодатели и другие лица, которые в соответствии с настоящим Порядком обязаны уплачивать единый взнос.

страховые средства - средства, которые формируются за счет уплаты единого взноса и поступлений от штрафных санкций и пени, применяемых в соответствии с настоящим Порядком;

недоимка - сумма единого взноса, своевременно не начисленная и/или не уплаченная в сроки, установленные настоящим Порядком, суммы пени и финансовых санкций, которые своевременно не уплачены, а также сумма единого взноса до начисленная органами доходов и сборов в случаях, предусмотренных настоящим Порядком;

Государственный реестр общеобязательного государственного социального страхования (далее - Государственный реестр) - организационно-техническая система, предназначенная для накопления, хранения и использования информации о сборе и ведении учета единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование, его плательщиков и застрахованных лиц, состоящая из реестра страхователей и реестра застрахованных лиц.

Порядок ведения и использования данных Государственного реестра устанавливается Пенсионным фондом Донецкой Народной Республики по согласованию с Министерством доходов и сборов Донецкой Народной Республики.

ПЛАТЕЛЬЩИКИ ЕДИНОГО ВЗНОСА, ИХ ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ

Статья 3. Плательщики единого взноса

Плательщиками единого взноса являются:

Страхователи, производящие выплаты и иные вознаграждения физическим лицам, в том числе:

а) юридические лица - зарегистрированные в установленном законодательством порядке предприятия, учреждения, организации, в том числе бюджетные, которые имеют в собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество и отвечают по своим обязательствам этим имуществом, могут от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и неимущественные права, нести обязанности, быть истцом, ответчиком в суде и осуществляющие деятельность на территории Донецкой Народной Республики и/или за ее пределами;

б) физические лица резиденты, которые осуществляют предпринимательскую деятельность на территории Донецкой Народной Республики и являются плательщиками налога на прибыль;

в) физические лица резиденты, которые осуществляют предпринимательскую деятельность на территории Донецкой Народной Республики и являются плательщиками упрощенного налога 3 группы;

г) физические лица резиденты, осуществляющие независимую профессиональную деятельность;

д) физические лица - граждане, в том числе нерезиденты, использующие труд других лиц на условиях трудового договора (контракта), гражданско- правовых договоров, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг, в том числе за выполнение работ по договорам.

Страхователи, обеспечивающие себя работой самостоятельно, в том

числе:

а) физические лица резиденты, которые осуществляют предпринимательскую деятельность и являются плательщиками налога на прибыль;

б) физические лица резиденты, которые осуществляют предпринимательскую деятельность на территории Донецкой Народной Республики и являются плательщиками упрощенного налога 3 группы;

г) физические лица резиденты, осуществляющие независимую профессиональную деятельность.

Военнослужащие (кроме военнослужащих срочной военной службы), лица рядового и начальствующего состава.

Статья 4. Права и обязанности плательщика единого взноса

Плательщик единого взноса имеет право:

обжаловать в установленном законом порядке решения органов доходов и сборов и пенсионного фонда, действия, бездействие их должностных лиц;

защищать свои права и законные интересы, а также права и законные интересы застрахованных лиц, в пользу которых он уплачивает единый взнос, в том числе в суде.

Плательщик единого взноса обязан:

своевременно и в полном объеме начислять, исчислять и уплачивать единый взнос;

вести учет выплат (вознаграждения, дохода) застрахованного лица и начисления единого взноса по каждому календарному месяцу и календарному кварталу, хранить такие сведения;

допускать должностных лиц органов доходов и сборов к проведению проверки правильности начисления, исчисления и уплаты единого взноса, предоставлять им предусмотренные законодательством документы;

допускать должностных лиц органов пенсионного фонда к проведению проверки относительно достоверности сведений, поданных в реестр застрахованных лиц или для назначения пенсий, предоставлять необходимые объяснения, справки и сведения по вопросам проверок;

подавать отчетность в органы доходов и сборов в сроки, в порядке и по форме, установленным Министерством доходов и сборов Донецкой Народной Республики по согласованию с Пенсионным фондом Донецкой Народной Республики;

предоставлять сведения, необходимые для формирования и ведения реестра страхователей и реестра застрахованных лиц.

Статья 5. Учет плательщиков единого взноса

В целях проведения контроля за уплатой единого взноса органы доходов и сборов осуществляют учет плательщиков единого взноса на основании данных об их регистрации (перерегистрации).

Статья 6. Функции органов доходов и сборов Донецкой Народной Республики

Органы доходов и сборов осуществляют следующие функции:

- анализируют и совместно с Пенсионным фондом и фондами общеобязательного государственного социального страхования прогнозируют поступление средств от уплаты единого взноса;

- формируют и ведут реестр страхователей Государственного реестра;

- обеспечивают сбор и ведение учета поступлений от уплаты единого взноса;

- осуществляют контроль за соблюдением законодательства о сборе и ведении учета единого взноса, правильностью начисления, исчисления, полнотой и своевременностью уплаты единого взноса.

Статья 8. Размер единого взноса

Для плательщиков единого взноса, указанных в статье 3 настоящего

Порядка, применяются следующие размеры единого взноса:

а) для юридических лиц (кроме бюджетных организаций), военнослужащих (кроме военнослужащих срочной военной службы), лиц рядового и начальствующего состава - в размере 31 процента от выплат и иных вознаграждений, начисленных в пользу физических лиц в рамках трудовых отношений и/или гражданско-правовых договоров, предметом которых является выполнение работ в том числе за выполнение работ по договорам;

б) для бюджетных организаций - в размере 28 процентов от выплат и иных вознаграждений, начисленных в пользу физических лиц в рамках трудовых отношений и/или гражданско-правовых договоров, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг, в том числе за выполнение работ по договорам подряда, поручения и комиссии;

в) для физических лиц резидентов, которые осуществляют предпринимательскую деятельность на территории Донецкой Народной Республики, являются плательщиками упрощенного налога 1, 2 группы и обеспечивают себя работой самостоятельно - в размере 200 гривен.

г) для физических лиц резидентов, которые осуществляют предпринимательскую деятельность на территории Донецкой Народной Республики, являются плательщиками упрощенного налога 3 группы и обеспечивают себя работой самостоятельно - в размере 250 гривен.

д) для физических лиц резидентов, которые являются плательщиками налога на прибыль, осуществляют независимую профессиональную деятельность и обеспечивают себя работой самостоятельно - в размере 31 процента от суммы чистого дохода.

Не подлежат обложению единым взносом для плательщиков единого взноса, производящих выплаты и иные вознаграждения физическим лицам:

а) государственные пособия, выплачиваемые в соответствии с законодательством Донецкой Народной Республики;

б) компенсационные выплаты, связанные с возмещением вреда, причиненного увечьем или иным повреждением здоровья, установленные законодательством Донецкой Народной Республики;

в) суммы пенсий;

г) суммы единовременной материальной помощи, оказываемой плательщиками единого взноса работнику при рождении ребенка, в связи со смертью члена (членов) его семьи;

д) лица, отмеченные в пунктах “в”, “г” части первой этой статьи, избравшие упрощенную систему налогообложения, освобождаются от уплаты за себя единого взноса, если они являются пенсионерами или инвалидами и получают в соответствии с законодательством пенсию или социальную помощь.

Суммы единого взноса распределяются по видам общеобязательного государственного социального страхования пропорционально суммам единого взноса (в процентах):

- на общеобязательное пенсионное страхование - 82,5 процента;

- на общеобязательное государственное социальное страхование на случай безработицы - 4,8 процента;

- на общеобязательное государственное социальное страхование в связи с временной утратой трудоспособности и в связи с материнством - 5,7 процента;

- на общеобязательное государственное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний - 7 процентов.

Статья 10. Порядок и сроки уплаты единого взноса

Уплата единого взноса осуществляется путем внесения соответствующих сумм единого взноса на счета органов доходов и сборов, открытые в Центральном Республиканском Банке Донецкой Народной Республики для его зачисления.

Единый взнос уплачивается путем перечисления плательщиком наличных/безналичных средств с его банковского счета. Плательщики, не имеющие банковского счета, уплачивают взнос путем наличных расчетов через отделения Центрального Республиканского Банка ДНР.

В случае несвоевременной или не в полном объеме уплаты единого взноса к плательщику применяются штрафные санкции, и начисляется пеня, предусмотренные в соответствии с законодательством.

По истечении установленных сроков уплаты единого взноса не внесенная сумма считается недоимкой и взыскивается с начислением пени и применением штрафных санкций.

К недоимке относится и сумма задолженности, выявленная при проверке плательщика единого взноса.

Единый взнос уплачивается независимо от финансово-хозяйственного состояния плательщика.

Статья 11. Штрафные санкции

Органы доходов и сборов применяют к плательщику единого взноса следующие штрафные санкции:

- за неуплату (неперечисление) или несвоевременную уплату (несвоевременное перечисление) единого взноса налагается штраф в размере 10 процентов своевременно не уплаченных сумм;

- за доначисление органом доходов и сборов или плательщиком своевременно не начисленного единого взноса налагается штраф в размере 50 процентов доначисленной суммы, при повторном нарушении - в размере 100 процентов суммы доначисленного единого взноса.

Статья 12. Пеня

На сумму недоимки начисляется, пеня из расчета 0,1 процента суммы недоплаты за каждый день просрочки платежа.

Статья 13. Решение о начислении пени и применении штрафных санкций

О начислении пени и применении штрафных санкций, предусмотренных настоящим Порядком, должностное лицо органа доходов и сборов принимает решение в порядке, установленном Министерством доходов и сборов Донецкой Народной Республики, которое в течение трех рабочих дней вручается (направляется) плательщику единого взноса.

Суммы пени и штрафных санкций, предусмотренных настоящим Порядком, подлежат уплате плательщиком единого взноса в течение десяти рабочих дней после получения соответствующего решения.

Постановлением № 10-21 от 02.06.2015 года о внесении изменений во Временный порядок о сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование на территории Донецкой Народной Республики, утвержденный Постановлением Президиума Совета Министров Донецкой Народной Республики № 6-7 от 18.04.2015 г.

статью 3 изложить в следующей редакции:

Плательщиками единого взноса являются:

Страхователи, производящие выплаты и иные вознаграждения физическим лицам, в том числе:

а) юридические лица - зарегистрированные в установленном законодательством порядке предприятия, учреждения, организации, в том числе бюджетные организации, которые имеют в собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество и отвечают по своим обязательствам этим имуществом, могут от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и неимущественные права, нести обязанности, быть истцом, ответчиком в суде и осуществляющие деятельность на территории ДНР;

б) физические лица - предприниматели, которые осуществляют предпринимательскую деятельность на территории Донецкой Народной Республики и являются плательщиками налога на прибыль;

в) физические лица - предприниматели, которые осуществляют предпринимательскую деятельность на территории Донецкой Народной Республики и являются плательщиками упрощенного налога 3 группы;

г) физические лица - предприниматели, осуществляющие независимую профессиональную деятельность;

д) физические лица - граждане, в том числе нерезиденты, использующие труд других лип на условиях трудового договора (контракта), гражданско-правовых договоров, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг, в том числе за выполнение работ по договорам.

Страхователи, которые уплачивают единый взнос за себя самостоятельно:

а) физические лица - предприниматели, которые осуществляют предпринимательскую деятельность на территории Донецкой Народной Республики и являются плательщиками налога на прибыль;

б) физические лица - предприниматели, которые осуществляют предпринимательскую деятельность на территории Донецкой Народной Республики и являются плательщиками упрощенного налога 3 группы;

г) физические лица - предприниматели, осуществляющие независимую профессиональную деятельность. Военнослужащие, лица, проходящие срочную военную службу в Вооруженных Силах Донецкой Народной Республики, других образованных в соответствии с законом воинских формированиях, Министерстве государственной безопасности Донецкой Народной Республики, органах Министерства внутренних дел Донецкой Народной Республики и лиц, проходящих службу в органах и подразделениях гражданской защиты.

Если плательщик единого взноса относится одновременно к нескольким категориям плательщиков единого взноса, указанным в части 1 настоящей статьи, он исчисляет и уплачивает единый взнос по каждому основанию.

Часть 1 статьи 13 Временного порядка о сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование на территории Донецкой Народной Республики, утвержденного Постановлением Президиума Совета Министров Донецкой Народной Республики № 6-7 от 18.04.2015 г. изложить в следующей редакции:

О начислении пени и применении штрафных санкций, предусмотренных настоящим Порядком, начальник, (заместитель начальника) органа доходов и сборов принимает решение в порядке, установленном Министерством доходов и сборов Донецкой Народной Республики, которое формируется в течение 30 календарных дней со дня возникновения недоимки. Решение в течение 5 рабочих дней со дня его вынесения направляется плательщику либо вручается под подпись руководителю или главному бухгалтеру плательщика, физическому лицу предпринимателю - плательщику единого взноса.

ВЫВОД

В соответствии с Постановлением № 10-21 от 02.06.2015 года о внесении изменений во Временный порядок о сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование на территории Донецкой Народной Республики, утвержденный Постановлением Президиума Совета Министров Донецкой Народной Республики № 6-7 от 18.04.2015 г. Плательщик единого взноса имеет право:

- обжаловать в установленном законом порядке решения органов доходов и сборов и пенсионного фонда, действия, бездействие их должностных лиц;

- защищать свои права и законные интересы, а также права и законные интересы застрахованных лиц, в пользу которых он уплачивает единый взнос, в том числе в суде.

Плательщик единого взноса обязан:

- своевременно и в полном объеме начислять, исчислять и уплачивать единый взнос;

- вести учет выплат (вознаграждения, дохода) застрахованного лица и начисления единого взноса по каждому календарному месяцу и календарному кварталу, хранить такие сведения;

- допускать должностных лиц органов доходов и сборов к проведению проверки правильности начисления, исчисления и уплаты единого взноса, предоставлять им предусмотренные законодательством документы;

- допускать должностных лиц органов пенсионного фонда к проведению проверки относительно достоверности сведений, поданных в реестр застрахованных лиц или для назначения пенсий, предоставлять необходимые объяснения, справки и сведения по вопросам проверок;

- подавать отчетность в органы доходов и сборов в сроки, в порядке и по форме, установленным Министерством доходов и сборов Донецкой Народной Республики по согласованию с Пенсионным фондом Донецкой Народной Республики;

- предоставлять сведения, необходимые для формирования и ведения реестра страхователей и реестра застрахованных лиц.

Органы доходов и сборов осуществляют следующие функции:

- формируют и ведут реестр страхователей Государственного реестра;

- обеспечивают сбор и ведение учета поступлений от уплаты единого взноса;

Дата добавления: 2018-04-15; просмотров: 268; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:

⇐ Предыдущая 3 4 5 6 7 8 9 10 1112

Мы поможем в написании ваших работ!