Использование инновационных форм социальной поддержки работников, оздоровление



Сегодня все более актуальным становится вопрос о повышении качества жизни работников образования. Но, мы с вами понимаем, что повышение качества жизни – это не только зарплата, и это не только условия труда и все то, чем мы с вами традиционно занимаемся. Качество жизни определяется уровнем пенсионного обеспечения, медицинского обслуживания, оздоровления, возможностью получения доступного кредита для решения жизненно важных проблем и другие аспекты.

Предоставление услуг в вышеперечисленных областях повышает мотивацию членства в профсоюзе, оказывает реальную помощь работникам в реализации их насущных потребностей и, как следствие, служит укреплению Профсоюза.

С 2010 года при краевой организации действует Кредитный потребительский кооператив «Кредитно-сберегательный союз работников образования и науки». В 2017 году выдано 485 займов на общую сумму 26 млн. 497 тыс. рублей. Членами кредитного кооператива районной организации являются 92 чел. В течение 2017 года 5 человек нашей организации получили займы на сумму 200 тысяч рублей.

В 2017 году Кредитный потребительский кооператив «Кредитно-сберегательный союз работников образования и науки».награжден Почетной грамотой Исполнительного комитета Общероссийского Профсоюза Образования за 2 место в номинации «Деятельность кредитных потребительских кооперативов по итогам Всероссийского смотра конкурса «Профсоюзная организация высокой социальной эффективности». Вместе с тем, участились случаи несвоевременного возврата заемных средств. Это вынуждает кооператив решать вопрос через обращения в суд и направления соответствующей информации в бюро кредитных историй.

В связи с этим, нам с вами необходимо проводить разъяснительную работу с заемщиками о негативных последствиях принудительного возврата займа.

Продолжается взаимодействие с отраслевым пенсионным фондом «Образование и наука», ставшего частью корпорации «Сафмар». При содействии профсоюзных организаций в крае заключено 4889 договоров об обязательном пенсионном страховании, в районной организации более 300.

С целью увеличения размера пенсии работники 1967 года рождения и моложе и члены их семей, получили накопительную часть пенсии 5 человек. Начисленные суммы с процентами составили от 70 до 290 тысяч рублей. Считаю, что данное направление работы районной организации необходимо и дальше развивать, так как подтверждается высокий результат экономической поддержки членов Профсоюза.

Важным направлением в инновационной деятельности является проведение оздоровительной кампании.

В отчетный период в ЦОД « Рассвет» отдохнуло: - взрослых 43 чел., детей - 6 чел. В том числе: членов Профсоюза - 34 чел., из них: 9 победителей профессиональных конкурсов, 25 человек – профактив, ветеранов профдвижения; 9 чел. – члены семьи, самостоятельно оплативших путевки.

    Санаторно-курортным лечением в соответствии с договорами на 10 дней оздоровлены – 1 член Профсоюза в санатории «Малая бухта» г. Анапа и 1 член семьи.

    Отдыхом на базах отдыха в соответствии с договором на 12 поездки на 5-7 дней было охвачено — 12 членов Профсоюза и 13 членов семьи. По сравнению с прошлым годом количество отдыхающих уменьшилось в связи с повышением стоимости путевок).  

- в пансионате «Почтовик» п. Кабардинка (категория «отдых») – 3 члена Профсоюза (1 чел. - с 10%-й скидкой стоимости путевки, 2 - полностью), 2 члена семьи;

- в санатории «Анапа» г. Анапа (категория «отдых») – 8 членов Профсоюза (с 10% -й скидкой стоимости путевок), 10 членов семьи.

Санаторно-курортным лечением по путевкам ФНПР (г. Кисловодск, Железноводск) оздоровлены – 5 членов Профсоюза и 1 член семьи.

Поездками выходного дня в количестве -12 на три дня было охвачено – 196 членов Профсоюза, 176 членов семьи, в том числе:

    Спортивно – оздоровительными мероприятиями было охвачено на 10-ти «Днях здоровья» 287 членов Профсоюза, 48 членов семьи. В том числе,   Спартакиаде членов Профсоюза в зональном этапе приняли участие 45 членов Профсоюза.

    Другими формами отдыха: экскурсии выходного дня, городские мероприятия - приняли участие 265 членов Профсоюза, 126 членов семьи.

     На оздоровление из профсоюзного бюджета израсходовано 571550руб.

Необходимо поддерживать и активнее развивать малозатратные формы коллективного отдыха, это, в первую очередь задача первичных профсоюзных организаций. Также районная организация продолжит взаимодействие с оздоровительными и лечебными учреждениями для льготного оздоровление и лечения членов Профсоюза. В настоящее время это пансионат «Учитель» В Крыму, Санаторий «Анапа» г. Анапа.

Согласно данным социального паспорта районной организации ежегодно увеличивается число работников отрасли, нуждающихся в диспансерном лечении (более 200 человек). Поэтому с целью расширения перечня страховых услуг и улучшения качества медицинского обслуживания с июня 2016 года краевая организация в рамках Соглашения сотрудничает с кампанией «АльфаСтрахование – ОМС». За период взаимодействия в программе приняли участие около 60 членов Профсоюза районной организации. Проведен бесплатный выездной профилактический медицинский осмотр. Данной услугой воспользовались 86 членов Профсоюза.

Необходимо продолжать и расширять границы инновационной деятельности.

ИНФОРМАЦИОННАЯ РАБОТА

Информационная работа Профсоюза – очень важный мотивационный фактор для профсоюзного членства. Оказывать помощь членам Профсоюза, решать важные насущные вопросы можно только при наличии необходимых знаний.

В рамках Года профсоюзного PRдвижения в 74 первичные профсоюзные организации направлены информационно-методические материалы по основным направлениям PR-деятельности, логотипы «Года профсоюзного PR-движения» для использования и размещения в профсоюзном уголке, на странице ППО сайта образовательного учреждения.

Информация о деятельности вышестоящих выборных профорганов осуществляется через подписку на газеты «Мой Профсоюз» - 74 экз.,

«Человек труда» - 63 экз., «Солидарность» - 1 экз., «Вольная Кубань» - 74 экз.

Районная организация приняла участие в конкурсах, объявленных Общероссийским Профсоюзом образования и краевой организацией Профсоюза, в их числе:

 «Профсоюзный мотиватор» -первичная профсоюзная организация МОБАУСОШ № 8 им. А.Я.Тимова (3 рекламных плаката).

«Профсоюзный репортер»: « В единстве – мы сила!» (о высоком уровне социального партнерства в МДОАУ детский сад № 3 г. Новокубанска, 17 материалов дополнительных и 11 фотографий);

- «Совету молодых педагогов – 10 лет!» (о деятельности СМПР районной организации Профсоюза, занявшей 1 место в краевом конкурсе, о перспективах и достижениях (фильм, 6 фото);

- репортаж « О заключении Соглашения» ( о заключении Соглашения о сотрудничестве между РТО Профсоюза и Советом МО Новокубанский район (7 фотографий);

- «Лучшая первичная профсоюзная организация» (о призере – 1 место в краевом конкурсе первичной профсоюзной организации МОБУСОШ № 15, презентация 37 слайдов).

Конкурс - акция «Я в Профсоюзе!»:районная территориальная организация (более 2500 голосов до 06.12.2017г. по условиям конкурса) и первичная профсоюзная организация МОБУСОШ № 15.

«В объективе Профсоюз»:5 фотографий

Краевой фотоконкурс «Бороться и побеждать!»:5 фотографий;

Краевой конкурс «Учитель.Школа.Жизнь»: 4 статьи в газете «Вольная Кубань». -«Война и мир Валентины Марьясовой», «Педагоги в моей жизни» С.В. Полевой, МДОБУ № 43; «Продолжу династию» К.Супрунова, ученица МОБУСОШ № 15;»Помогает стать личностью», Е.Н.Харьков, школа-интернат ст. Бесскорбной.

Председатель районной организации награждена Благодарностью за активное участие в творческом конкурсе «Учитель. Школа. Жизнь», за вклад в повышение престижа педагогической профессии в обществе.

 Краевой конкурс «Лучший информационный стенд районной организации Профсоюза»:1стенд стационарный, 1 передвижной. Итог - Грамота президиума краевой организации Профсоюза – в номинации «Лучший стенд РТО Профсоюза» (Победитель)

  В рамках выполнения Плана проведены:

мониторинг развития информационных ресурсов и состояния информационного сопровождения деятельности районной организации Профсоюза.        Сформирована на основе данных мониторинга база информационных ресурсов районной организации Профсоюза.

модернизация и развитие сайта районной организации Профсоюза, в связи с чем осуществлялась:

- поддержка актуальной информации о Профсоюзе, районной организации Профсоюза;

- регулярное обновление текущей информации по направлениям деятельности;

- создание и ведение рубрики «Год профсоюзного PR-движения»;

- развитие новых форм распространения информации (мультимедиа, интернет-видео);

- ведение на сайте рубрики «Вопрос-Ответ»;

- виртуальная юридическая консультация в рамках Года информационной работы: (прилагается);

  Осуществлялось совершенствование работы официальных аккаунтов (публичных страниц и групп) районной организации Профсоюза в социальных сетях Вконтакте и Facebook. Итог участия в конкурсе – Победитель в номинации лучший аккаунт социальных сетей РТО Профсоюза:

- регулярное и своевременное размещение информации в новостной ленте;

- обновление разделов: документы, фотоальбомы, видеозаписи;

- активизация регистрации новых подписчиков – членов Профсоюза.

http://novokubprofsouz.ucoz.ru/index/novosti/0-12

https://ok.ru/group/53242808172684/topics

https://vk.com/public141705309

В отчетный период опубликованы статьи или информация, направленные районной и первичными профсоюзными организациями, профактивом Взаимодействие с редакцией районной газеты «Свет маяков» о деятельности районной организации Профсоюза, 21статьи:

12.01.2017г. Воин, учитель, патриот (о начальнике управления образования Гурове В.И. );

17.01.2017г. В единстве – сила! ( О взаимодействии ППО и администрации МДОАУ детский сад № 3);

17.01.2017г. Призеры Интеллектуальной игры (О команде молодых педагогов – I – й краевой профсоюзной интеллектуальной игры «Что?Где ?Когда?»);

17.01.2017г. Лучший в крае Профсоюз (о первичной профсоюзной организации МОБУСОШ № 15- победителе краевого конкурса «Лучшая первичная профсоюзная организация образовательной организации Краснодарского края»);

23.03.2017г. Уроки истории в «Артеке» (О работе К.П.Овчаренко в МЦОД «Артек»;

06.04.2017г. Учителями славится Россия (об учителях – победителях конкурса «Учитель года»;

15.04.2017г. Работать под защитой профсоюза ( О призере конкурса «Лучший уполномоченный по охране труда Профсоюза» И.Г.Стрельцовой);

20.04.2017г. Педагогический дебют Антона Коротыча (О призере краевого конкурса «Педагогический дебют», члене СМПР районной организации Профсоюза);

09.05.2017г. Руководители района поздравили педагогов – ветеранов (о мероприятии, посвященном чествованию ветеранов Великой Отечественной войны – педагогов с Днем Победы, организованном РТО Профсоюза);

30.05.2017г. Молодые педагоги -перспектива сферы образования (О работе с молодыми педагогами социальных партнеров, районной организации Профсоюза, итоги, перспективы);

22.06.2017г. Победа в битве интеллектуалов(О команде молодых педагогов – Победителе интеллектуальной игры «Что?Где ?Когда?»);

20.07.2017г. Призвание – учитель (о директоре МОБУСОШ № 18 И.Д.Пашуришвили);

22.07.2017г. Залог успеха в совместной работе ( о работе администрации и ППО в ДЮСШ «Родина»);

27.07.2017г. Памяти товарища (об участнике Великой Отечественной войны А.И.Миргородском);

15.08.2017 г. Мы гордимся вами, Валентина Ивановна (Об учителе – участнике Великой Отечественной войны В.И.Марьясовой);

15.08.2017г. Семья – начало всех начал (о педагогической династии Лысенко Ю.П. и О.М.);

24.08.2017 г. О сельских педагогах (о взаимодействии в решении социально-экономических вопросов ППО и администрации МОБУСОШ № 16 им. В.В.Горбатко);

24.08.2017г. Судьба простого человека (Об учителе- участнике Великой Отечественной войны А.Я.Глова);

19.10.2017г. Светлой души человек (Об учителе – участнике Великой Отечественной войны Р.И.Луценко);

02.11.2017г. Два победителя (О конкурсе «Новый учитель – новой школе»);

04.11.2017 г. Клуб учителей зажигает новые звезды (О взаимодействии с Клубом творческих учителей «Созвездие»).

 

Необходимо продолжить эту работу, обращаюсь к первичным организациям с предложением о предоставлении статей о коллегах, успехах образовательных учреждений для размещения в СМИ, на сайте районной организации, что будет способствовать повышению статуса педагога, а также мотивации профчленства через информирование о деятельности районной организации Профсоюза.

Необходимо разработать и использовать информационно-имиджевую продукцию с профсоюзной символикой. Районная организация оформила календари, страницы которого показывают ее работу.

Но при всем этом, своей актуальности и пользы абсолютно не теряют профсоюзные уголки и стенды в первичных профорганизациях, которые должны регулярно обновляться.

Результат информационной работы – это когда люди видят прямую связь между установлением дополнительных мер защиты, льгот, гарантий, предотвращения принятия непродуманных решений и членством в Профсоюзе.

ОХРАНА ТРУДА

За прошедший период качественно улучшилась работа по защите прав членов профсоюза на охрану труда.

Благодаря действующей системе управления общественным контролем, больше внимания стало уделяться проведению специальной оценки условий труда работников. Однако, из-за недостаточности финансирования этот процесс проходит медленно. Проведена СОУТ в отчетный период на – 164 рабочих местах. Количество рабочих мест с вредными условиями труда класса 3.1. – 31, класса 3.2. – 23, класса 3.3. – 4. Дополнительный отпуск снижен - 11чел., добавлен – 81 чел. Доплаты снижены у 6 чел., добавлены у 75 чел. В результате активной работы сторон социального партнерства, проведения обучения, совместных совещаний руководителей и председателей первичных профсоюзных организаций в отчетный период проведена специальная оценка условий труда рабочих мест на общую сумму 220,2, в том числе за счет средств возврата средств ФСС – 124, 1, собственные средства – 96,0 руб.

По результатам мониторинга в учреждениях образования района рабочих мест 1857. СОУТ проведена на 919 (65,5 % от общего числа) рабочих местах с количеством работающих на этих местах – 1216 чел. Проведение СОУТ в остальных учреждениях не проводилась из-за отсутствия достаточных средств, вместе с тем данное направление работы запланировано на текущий год. На основании договоров с ФСС 25 образовательных учреждений вернули 20% страховых взносов на предупредительные меры по охране труда в сумме 124, 1 рублей для проведения специальной оценки условий труда.

 

Комитетом районной организации Профсоюза, внештатным техническими инспектором труда направлены материалы краевой организации Профсоюза:  письмо Государственного учреждения - Краснодарского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации от 13.03.2017 № 0118/07-720 "О финансировании  предупредительных мер", которая доведена  до сведения первичных профсоюзных организаций об организации работы по включению предложений о финансировании мер предупреждения производственного травматизма и профессиональной заболеваемости за счет 20% средств по страхованию от несчастных случаев на производстве в раздел коллективного договора "Охрана труда. Работодатель обязан".

Направлены рекомендации для проведения СОУТ, письма главного технического инспектора краевой организации профсоюза об изменениях в законодательстве по данному вопросу. Несчастные случаи среди работников, в отчетный период отсутствуют. Районной организацией совместно с техническим инспектором 25 апреля 2017г. проведен семинар председателей первичных профсоюзных организаций и уполномоченных по охране труда с повесткой дня: 28 апреля - День охраны труда под девизом: ««Оптимизация сбора и использования данных по охране труда».

В целях дальнейшего совершенствования работы профорганов по контролю за состоянием условий и охраны труда в учреждениях образования муниципального образования Новокубанский район, повышения теоретических и практических знаний уполномоченных по охране труда в 2017 году проведен районный конкурс на звание «Лучший уполномоченный по охране труда».  Уполномоченный по охране труда МДОБУ № 12 стала призером (3 место) в краевом этапе конкурса. Награждена Грамотой президиума краевой организации Профсоюза и сертификатом на получение денежной премии. Внештатный технический инспектор труда за активную работу награжден Грамотой президиума краевой организации Профсоюза и Сертификатом на получение денежной премии.

 

Проведена СОУТ в отчетный период на – 164 рабочих местах. Количество рабочих мест с вредными условиями труда класса 3.1. – 31, класса 3.2. – 23, класса 3.3. – 4. Дополнительный отпуск снижен - 11чел., добавлен – 81 чел. Доплаты снижены у 6 чел., добавлены у 75 чел. В результате активной работы сторон социального партнерства, проведения обучения, совместных совещаний руководителей и председателей первичных профсоюзных организаций в отчетный период проведена специальная оценка условий труда рабочих мест на общую сумму 220,2, в том числе за счет средств возврата средств ФСС – 124, 1, собственные средства – 96,0 руб.

По результатам мониторинга в учреждениях образования района рабочих мест 1857. СОУТ проведена на 919 (65,5 % от общего числа) рабочих местах с количеством работающих на этих местах – 1216 чел. Проведение СОУТ в остальных учреждениях не проводилась из-за отсутствия достаточных средств, вместе с тем данное направление работы запланировано на текущий год.

Постановлением ЦС Профсоюза 2018 год объявлен годом охраны труда, президиум районной организации утвердил План мероприятий на этот год. Необходимо добиваться решения существующих проблем, эффективнее задействовать для этой цели механизмы соглашений и коллективных договоров, информационно - методической помощи, повышению знаний, особое внимание уделив, конечно, вопросам соответствующего бюджетного финансирования.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Коллеги!

В отчетный период районная организация Профсоюза в рамках своих полномочий  активно представляла и защищала социально - трудовые права и профессиональные интересы членов Профсоюза, взаимодействуя с органами законодательной и исполнительной власти района и работодателями.

Говоря о позитивных моментах, нас продолжают беспокоить вопросы системы оплаты труда, в том числе каким образом будут достигаться заданные ориентиры - за счет увеличения стоимости труда, либо за счет чрезмерной нагрузки, и эта озабоченность будет возрастать, если вовремя не прояснить ситуацию.

Акцент на правозащитную и экспертную деятельность у нас должен быть приоритетом всегда. Именно от нашей с вами работы зависит профессиональная состоятельность, единство в решении поставленных задач районной организации Профсоюза в целом.

Спасибо за внимание!

 


Дата добавления: 2018-04-15; просмотров: 196; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:






Мы поможем в написании ваших работ!