На основании изложенного, статей 21, 22, 136, 385-389 ТК РФ
Прошу взыскать с работодателя задолженность по заработной плате за____________ месяц 20__ г. в сумме___________сумма цифрами и прописью_____________ рублей.
В обоснование своей просьбы прилагаю следующие документы:
Справку о задолженности по заработной плате за соответствующий период.
Дата: Подпись:
Входящий номер:
Дата поступления:
Б. Иск в суд общей юрисдикции.
В __________________________________ районный (городской)
суд __________________________ области (края, республики)
Истец: __________________________________________________
(ф.и.о.)
_________________________________________________________
(адрес)
Ответчик:________________________________________________
(наименование, адрес)
Исковое заявление
о восстановлении на работе и оплате
за время вынужденного прогула
Я работал(а) _______________________________________________________
(должность, выполняемая работа)
на(в) ___________________________________________________________________
(наименование предприятия, организации, учреждения)
с _________________________________________________________.
(число, месяц, год)
Приказом _________ от __________________________ я уволен(а) _______
(номер) (число, месяц, год)
|
|
|
_________________________________________________________________________
(основание увольнения)
Увольнение считаю незаконным: ______________________________________
_________________________________________________________________________
(указать обстоятельства, на основании которых истец считает
_________________________________________________________________________
увольнение неправомерным)
С ________________________________ я не работаю.
(число, мес., год)
В соответствии со ст. 394 Трудового кодекса РФ
прошу:
1. Восстановить меня на работе _____________________________________
(должность, выполняемая
_____________ на(в) _____________________________________________________
работа) (наименование предприятия, учреждения, организации)
2. Взыскать с ______________________________________________________
(наименование предприятия, организации,
_________________________________________________________________________
учреждения)
в мою пользу средний заработок за время вынужденного прогула с __________
___________________________ по день восстановления на работе.
(число, месяц, год)
Приложение:
1. Копия приказа о приеме на работу.
2. Копия приказа об увольнении.
|
|
|
3. Выписка из протокола заседания профсоюзного комитета.
4. Справка о размере заработной платы за последние два календарных
месяца работы.
5. Копия искового заявления.
Подпись
Дата
4. Ответить на контрольные вопросы.
Контрольные вопросы
1. Дайте определение понятия индивидуального трудового спора.
2. Что такое комиссия по трудовым спорам, как она создается?
3. Каков порядок рассмотрения индивидуального трудового спора в комиссии по трудовым спорам.
4. Понятие иска..
5. Какие индивидуальные трудовые споры могут быть рассмотрены в суде
Дата добавления: 2018-04-05; просмотров: 215; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!