Основные и вспомогательные факторы построения работы в фирме



 

Факторы, влияющие на формирование и построение работы в ОАО «Петрохлеб», можно разделить на несколько групп.

1. Общеструктурные факторы определяют комплексность и полноту структуры предприятия. К их числу относятся: состав отрасли хозяйства, соотношение между ними, степень их дифференциации, предполагаемые темпы роста производительности, внешнеторговые связи и т.п.

2. Отраслевые факторы: широта специализации отрасли, уровень развития отраслевой науки и проектно-конструкторских работ, особенности организации снабжения и сбыта в отрасли, обеспеченность отрасли услугами других отраслей.

3. Региональные факторы определяют обеспеченность предприятия различными коммуникациями: газопроводами и водопроводами, транспортными магистралями, средствами связи и т.п. (Таблица 9).

Таблица 9

Основные и вспомогательные факторы построения работы

в ОАО «Петрохлеб»

Факторы Характеристика
Основные состав отрасли хозяйства, соотношение между ними, степень их дифференциации, предполагаемые темпы роста производительности, внешнеторговые связи, широта специализации отрасли, уровень развития отраслевой науки и проектно-конструкторских работ
Вспомогательные газопроводами и водопроводами, транспортными магистралями, средствами связи

Дерево целей ОАО «Петрохлеб» и жизненный цикл предприятия

 

Главными стратегическими целями ОАО «Петрохлеб» являются:

- сохранение и расширение рынка сбыта;

- осуществление мероприятий по реконструкции и техническому перевооружению;

- приобретение новой дозировочной аппаратуры, покупка опций к Евролинии;

- замена холодильных камер в тестомесильном цехе;

- приобретение автомобилей по доставке продукции;

- обновление ассортимента за счет ведения новых рецептур, красочной фирменной упаковки, отличительной формы;

- участие в тендерах на поставку продукции бюджетным организациям;

- улучшение качества и снижение затрат на производство и реализацию продукции (Рисунок 7).[8]

Рисунок 7 – Дерево целей ОАО «Петрохлеб»

Жизненный цикл ОАО «Петрохлеб» представлен на рисунке 8. Как видно из рисунка 8, ОАО «Петрохлеб» в настоящее время находится в стадии зрелости.

Рисунок 8 – Жизненный цикл ОАО «Петрохлеб»

Из рисунка 8 видно, что на данном этапе структура организации стабилизируется, вводятся правила, определяются процедуры. Упор делается на эффективность инноваций и стабильность. Органы по выработке и принятию решений становятся ведущими компонентами организации. Возрастает роль высшего руководящего звена организации, процесс принятия решений становится более взвешенным, консервативным. Роли уточнены таким образом, что выбытие тех или иных членов организации не вызывает для нее серьезной опасности.

 

Стратегия развития ОАО «Петрохлеб» на 5 лет

 

Основываясь на результатах диагностики деятельности ОАО «Петрохлеб», можно предложить следующую стратегию развития предприятия с учетом нахождения его на стадии жизненного цикла – зрелость – расширение ассортимента.

Выпечка хлеба «Славянский», который содержит йод. По данным Всемирной организации здравоохранения, в России каждый третий житель испытывает недостаток йода в организме.[9] Проведенные обследования жителей Ленинградской области специалистами информационно-аналитического агентства РосБизнесКонсалтинг определили широкую распространенность заболеваний щитовидной железы, связанную с нехваткой йода. По результатам проведенных исследований в районе отмечена эндемия, т.е. йодная недостаточность средней и легкой степени тяжести. Из всех эндокринных заболеваний более 25% составляют заболевания щитовидной железы. В рамках программы «Здоровье через хлеб» планируется выпуск хлеба «Славянский». В его состав входят йодированные дрожжи, которые, по мнению медиков, усваиваются лучше, чем йодированная соль.

Человеку достаточно съесть 250-300 г данного хлеба, чтобы удовлетворить потребность йода в организме, поэтому йодированные дрожжи являются одним из наиболее эффективных средств нормализации йодного обмена и профилактики йододефицита у населения. Суточная потребность в йоде колеблется от 100 до 200 мкг. Согласно исследованиям специалистов Всемирной организации здравоохранения, норматив потребления йода лицами разного возраста представлен в таблице 10.

Таблица 10

Норматив потребления йода лицами разного возраста

Группа потребителей Норматив
дети грудного возраста 50 мкг
дети в возрасте от 2 до 6 лет 90 мкг
дети в возрасте от 7 до 12 лет 120 мкг
от 12 и старше, взрослые 150 мкг
беременные и кормящие женщины 200 мкг

При использовании йодированных дрожжей, содержание йода в хлебе составляет от 32 до 42 мкг на кг, усваиваемость в этом случае составляет до 85%, что на 23% позволяет удовлетворить суточную потребность в йоде. По мнению врачей, при использовании йодированной соли содержание йода составляет 0,7 мкг на кг. При сравнении цены выигрывает йодированная соль, т.к. стоимость 1 кг составляет 10,54 руб., что на 24,76% дешевле йодированных дрожжей. Однако, йодированная соль усваивается хуже. При наличии в хлебобулочных изделиях йодированной соли, усваиваемость составляет 15%, что на много меньше, чем усваиваемость йодированных дрожжей, поэтому в год ОАО «Петрохлеб» планирует выпускать 350 т хлеба «Славянский».

Калькуляция себестоимости хлеба «Славянский» 0,5 кг (на одну тонну произведенной продукции) представлена в таблице 34 и 35.

Таблица 11

Основные материалы для производства хлеба «Славянский»

на основе йодированных дрожжей

Наименование материала Количество, кг Цена, руб. Сумма, руб.

Основные материалы:

Мука пшеничная в/с 684,89 6,36 4 355,90

Прочие материалы:

Дрожжи йодированные 31,56 13,15 415,01
Сахар – песок 30,76 22,18 682,26
Масло растительное 12,66 15,27 193,32
Соль поваренная 8,41 1,68 15,14
ИТОГО СЫРЬЯ:

5 661,63

 

Таблица 12

Калькуляция затрат на производство 1 тонны хлеба «Славянский»

Наименование статьи Сумма, руб.
Основное сырье 4 355,90
Прочие материалы 1 305,73
Транспортно-заготовительные расходы 226,47
Топливо на технические нужды 137,09
Зарплата основных рабочих 5 326,00
Отчисления на социальные нужды 1422,04
Амортизация 196,01
Общепроизводственные расходы 393,34
Общезаводские расходы 2 831,25
Производственная себестоимость 16 193,75
Коммерческие расходы (сумма) 647,75

Продолжение таблицы 12

Полная себестоимость 16 841,50
Рентабельность (15%) 2 526,23
Оптовая цена (тонна) 19 367,73
НДС (%) 10
НДС (сумма) 1 936,77
Оптово-отпускная цена 21 304,50

Транспортно–заготовительные расходысоставляют 4% от себестоимости основного материала:

 

5 661,63 * 4% = 226,47 руб.

 

Стоимость топлива на технические нужды– 2,42% от себестоимости основного материала:

 

5 661,63 * 2,42% = 137,01 руб.

 

Общепроизводственные расходы– это переменные затраты, зависят от количества выпускаемой продукции (электроэнергия, свет, вода).

Общезаводские расходы – постоянные затраты (юридические услуги, аудиторские проверки, телефонная связь). Коммерческие расходысоставляют 4% от производственной себестоимости.[10]

Предприятие осуществляет продажу изделий как оптом – 60 % от объёма производства, так и в розницу – 40 % от объёмов производства, через свои магазины. Рассчитаем розничную цену 1 тонны продукции и розничную цену единицы продукции (0,5 кг):

Розничная цена 1 тонны = Оптовая цена + 20%

20% – торговая наценка

Розничная цена 1 тонны = 21 304,50 + 20 % = 25 565,40 руб.

Розничная цена 1 ед. = (25 565,40 * 0,5 )/1000 = 12,78 руб.

Прибыль от оптовой реализации 1 тонны составит:

 

Попт = Выручка – Себестоимость

Попт = 21 304,50 – 16 841,50 = 4 463,00 руб.

 

Прибыль от розничной реализации 1 тонны составит:[11]

 

Проз = Выручка – Себестоимость

Проз = 25 565,40 – 16 841,50 = 8 723,90 руб.

Объём производства хлеба «Славянский» на 3 года планируется 140 тонн. Прибыль от розничной реализации 140 тонн составит:

 

Проз = 8 723,90 * 140 = 1 221 346,00 руб.

 

Прибыль от оптовой реализации 210 тонн на 5 лет составит:

 

Попт = 4 463,00 * 210 = 937 230,00 руб.

 

Общая прибыль от продажи хлеба «Славянский» составит:

Побщ = Попт + Проз

Побщ = 937 230,00 + 1 221 346,00 = 2 158 576,00 руб.

Таким образом, стратегия развития организации на 5 лет путем расширения ассортимента продукции (выпуск хлебобулочных изделий с лечебными свойствами) позволит увеличить предприятию ОАО «Петрохлеб» прибыль от продаж до 2 158 576,00 руб.


Заключение

 

В последнее время возросло значение стратегического поведения, позволяющего организации выживать в конкурентной борьбе в долгосрочной перспективе. Все предприятия в условиях жесткой конкурентной борьбы и быстро меняющейся ситуации должны не только концентрировать внимание на внутреннем состоянии дел в самой фирме, но и вырабатывать долгосрочную стратегию, которая позволила бы им успевать за изменениями, происходящими в их окружении. Появление новых запросов и изменение позиции потребителя, возрастание конкуренции за ресурсы, интернационализация и глобализация бизнеса. А также появление новых неожиданных возможностей для бизнеса, развитие информационных сетей, делающих возможным молниеносное получение и распространение информации, широкая доступность современных технологий, изменение роли человеческих ресурсов, а также ряд других причин привели к резкому возрастанию значения стратегического управления.

Стратегическое управление в каждый данный момент фиксирует, что организация должна делать в настоящем, чтобы достичь желаемых целей в будущем. Учитывая то, что окружение и условия жизни организации будут меняться. Необходимы огромные усилия и большие затраты на то, чтобы в организации начал осуществляться процесс стратегического управления. Требуется создание и осуществление стратегического планирования, что в корне отлично от разработки долгосрочных планов обязательных исполнению в любых условиях. Стратегический план должен быть гибким и реагировать на любые изменения внутри и вне организации. А для этого требуется гораздо больше затрат. Службы маркетинга, общественных отношений приобретают исключительную значимость и требуют значительных дополнительных затрат.

Одной из ключевых составляющих стратегического управления является стратегия. Стратегическое управление и планирование определяют цель движения вперед. Стратегическое планирование представляет собой процесс выбора целей и путей их достижения, обеспечивает основу для всех управленческих решений, функционирования организации, мотивации и контроля. Не используя преимущества стратегического планирования, организация в целом и отдельные ее члены будут лишены четкого способа оценки и направления работы предприятия. Процесс стратегического планирования обеспечивает основу для управления членами организации.


Дата добавления: 2018-04-05; просмотров: 388; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:






Мы поможем в написании ваших работ!