Фонд оценочных средств для проведения промежуточной аттестации обучающихся по учебной практике



Сформирован на основе карты компетенций, в соответствии с которой в рамках данной дисциплины формируется промежуточный уровень компетенций.

 

Типовые контрольные задания для проверки уровня сформированности компетенцийОК-6, ОПК-7, ПК-1, ПК-2, ПК-8, ПК-10, ПК-17 (промежуточный уровень)

Этап формирования компетенции Типовые контрольные задания для оценки знаний, умений, навыков Показатели и критерии оценивания компетенции, шкала оценивания

ОК-6 – способность к самоорганизации и самообразованию

владеть Отразить в отчете по учебной практике (УП) внутриорганизационные проблемы в целях выявления степени приобретения опыта решения управленческих проблем в рамках процессов совершенствования самообразования и самоорганизации. · Отчет по УП полностью соответствует условиям задания  – отлично. · Отчет по УП в целом соответствует условиям задания  – хорошо. · Отчет по УП частично соответствует условиям задания, отклонения  несущественные – удовлетворительно. · Отчет по УП не соответствует условиям – неудовлетворительно.
уметь В целях приобретения умений планировать и рационально использовать время работы своевременно выполнить отчет по УП. · Отчет по УП выполнен своевременно – отлично. · Отчет по УП выполненс незначительными нарушениями графика – хорошо. · Отчет по УП выполнен с нарушением сроков выполнения  – удовлетворительно. · Отчет не выполнен в установленные сроки – неудовлетворительно.
знать Дать устный ответ по вопросу: Технологии самообразования в целях развития личности, коллектива и организации. · Вопросы раскрыты с опорой на соответствующие понятия и теоретические положения – отлично. · Аргументация на теоретическом уровне неполная, смысл ряда ключевых понятий не объяснен – хорошо. · Терминологический аппарат непосредственно слабо связан с раскрываемыми вопросами – удовлетворительно. · Допущены фактические и логические ошибки, свидетельствующие о непонимании вопросов – неудовлетворительно.

ОПК-7 – способность решать стандартные задачи профессиональной деятельности на основе информационной и библиографической культуры с применением информационно-коммуникационных технологий и с учетом основных требований

информационной безопасности

владеть Устный ответ на выявление владения методами оформления библиографической ссылки в разрезе положений ГОСТ Р 7.0.5-2008 «Библиографическая ссылка. Общие требования и правила составления». · Вопросы раскрыты с опорой на соответствующие понятия и теоретические положения – отлично. · Аргументация на теоретическом уровне неполная, смысл ряда ключевых понятий не объяснен – хорошо. · Терминологический аппарат непосредственно слабо связан с раскрываемыми вопросами – удовлетворительно. · Допущены фактические и логические ошибки, свидетельствующие о непонимании вопросов – неудовлетворительно.
уметь Устный ответ на выявление умений по формированию библиографического списка (БС) в отчете по УП. · Ответы с опорой на соответствующие методические положения – отлично. · Аргументация неполная, смысл ряда ключевых аспектов не объяснен – хорошо. · Ответы слабо связаны с соответствующими методические положения –– удовлетворительно. · Допущены фактические и логические ошибки, свидетельствующие о непонимании положений документов – неудовлетворительно.
знать Устный ответ на знание содержания Межгосударственного стандарта ГОСТ 7.32-2001 «Отчет о научно-исследовательской работе. Структура и правила оформления». · Вопросы раскрыты с опорой на соответствующие методические положения –– отлично. · Аргументация на неполная, смысл ряда ключевых понятий не объяснен – хорошо. · Аргументация слабо связана с раскрываемыми вопросами – удовлетворительно. · Допущены фактические и логические ошибки, свидетельствующие о непонимании вопросов – неудовлетворительно.

ПК-1 – владение навыками использования основных теорий мотивации, лидерства и власти для решения стратегических и оперативных управленческих задач, а также для организации групповой работы на основе знания процессов групповой динамики и принципов формирования команды, умение проводить аудит человеческих ресурсов и осуществлять диагностику организационной культуры

владеть Контроль проявления в отчете по УП владений: методами анализа человеческих ресурсов; или приемами воздействия на персонал организации; или способами организации групповой работы; или диагностики организационной культуры. · Отчет полностью соответствует условиям задания – отлично. · Отчет в целом соответствует условиям задания, но выявлены отдельные неточности – хорошо. · Отчет частично соответствует условиям задания, выявлены ошибки или материал представлен фрагментарно– удовлетворительно. · Отчет не соответствует условиям задания – неудовлетворительно.
уметь Контроль отчета по УП на предмет проявления приобретения умений: проводить анализресурсов в организации; или применять инструменты воздействия на работников для решения управленческих задач. · Отчет полностью соответствует условиям задания – отлично. · Отчет в целом соответствует условиям задания, но выявлены отдельные неточности – хорошо. · Отчет частично соответствует условиям задания, выявлены ошибки или материал представлен фрагментарно– удовлетворительно. · Отчет не соответствует условиям задания – неудовлетворительно.
знать Устный ответ на вопросы: - понятие и сущность человеческих ресурсов организации; - принципы и способы аудита человеческих ресурсов; - методы воздействия на работников организации в различных управленческих ситуациях. · Вопросы раскрыты с опорой на соответствующие методические положения –– отлично. · Аргументация на неполная, смысл ряда ключевых понятий не объяснен – хорошо. · Аргументация слабо связана с раскрываемыми вопросами – удовлетворительно. · Допущены фактические и логические ошибки, свидетельствующие о непонимании вопросов – неудовлетворительно.

ПК-2 – владение различными способами разрешения конфликтных ситуаций при проектировании межличностных, межгрупповых и организационных коммуникаций на основе современных технологий управления персоналом, в том числе в межкультурной среде

владеть Контроль проявления в отчете по УП владений современными технологиями управления. · Отчет полностью соответствует условиям задания – отлично. · Отчет в целом соответствует условиям задания, но выявлены отдельные неточности – хорошо. · Отчет частично соответствует условиям задания, выявлены ошибки или материал представлен фрагментарно– удовлетворительно. · Отчет не соответствует условиям задания – неудовлетворительно.
уметь Контроль проявления в отчете по УП умений применять современные технологии управления. · Отчет полностью соответствует условиям задания – отлично. · Отчет в целом соответствует условиям задания, но выявлены отдельные неточности – хорошо. · Отчет частично соответствует условиям задания, выявлены ошибки или материал представлен фрагментарно– удовлетворительно. · Отчет не соответствует условиям задания – неудовлетворительно.
знать Устный ответ на вопросы: - современные технологии управления персоналом; - особенности применения технологий управления персоналом в условиях межкультурных коммуникаций. · Вопросы раскрыты с опорой на соответствующие методические положения –– отлично. · Аргументация на неполная, смысл ряда ключевых понятий не объяснен – хорошо. · Аргументация слабо связана с раскрываемыми вопросами – удовлетворительно. · Допущены фактические и логические ошибки, свидетельствующие о непонимании вопросов – неудовлетворительно.

ПК-8 – владение навыками документального оформления решений в управлении операционной (производственной) деятельности организаций при внедрении технологических, продуктовых инноваций или организационных изменений

владеть Контроль владения приемами подготовки научных отчетов по результатам проведенного исследования на предмет соответствия отчета по УП методическим требованиям по содержанию (МТ). · Отчет полностью соответствует МТ по содержанию – отлично. · Отчет соответствует МТ по содержанию, но выявлены отдельные неточности – хорошо. · Отчет соответствует МТ по содержанию, но выявлены ошибки – удовлетворительно. · Допущены фактические и логические ошибки, свидетельствующие о непонимании сущности задания – неудовлетворительно.
уметь Контроль качества оформления отчета по УП. · Качество оформления отчета по УП полностью соответствует МТ – отлично. · Качество оформления отчета по УП в целом соответствует МТ – хорошо. · Качество оформления отчета по УП частично соответствует МТ, но ошибки несущественные – удовлетворительно. · Качество оформления отчета по УП не соответствует МТ, ошибки существенные, искажающие требования – неудовлетворительно.
знать Контроль структуры отчета по УП на соответствие МТ. · Структура отчета по УП полностью соответствует МТ – отлично. · Структура отчета по УП в целом соответствует МТ – хорошо. · Структура отчета по УП частично соответствует МТ, но ошибки несущественные – удовлетворительно. · Структура отчета по УП не соответствует МТ, ошибки существенные – неудовлетворительно.

ПК-10 – владение навыками количественного и качественного анализа информации при принятии управленческих решений, построения экономических, финансовых и организационно-управленческих моделей путем их адаптации к конкретным задачам управления

владеть Контроль проявления в отчете по УП признаков наличия владений технологиями построения и адаптации экономических, финансовых и организационно-управленческих моделей. · Отчет по УП полностью соответствует условиям задания – отлично. · Отчет по УП в целом соответствует условиям задания – хорошо. · Отчет по УП частично соответствует условиям задания – удовлетворительно. · Отчет по УП не соответствует условиям задания – неудовлетворительно.
уметь Контроль наличия в отчете по УП признаков умений адаптировать экономические, финансовые и организационно-управленческие модели к конкретным ситуациям внутри организации. · Отчет по УП полностью соответствует условиям задания – отлично. · Отчет по УП в целом соответствует условиям задания – хорошо. · Отчет по УП частично соответствует условиям задания – удовлетворительно. · Отчет по УП не соответствует условиям задания – неудовлетворительно.
знать Дать устный ответ на вопрос: Особенности моделирования в сфере управления организациями различных правовых форм. · Вопросы раскрыты с опорой на соответствующие методические положения –– отлично. · Аргументация на неполная, смысл ряда ключевых понятий не объяснен – хорошо. · Аргументация слабо связана с раскрываемыми вопросами – удовлетворительно. · Допущены фактические и логические ошибки, свидетельствующие о непонимании вопросов – неудовлетворительно.

ПК-17 – способность оценивать экономические и социальные условия осуществления предпринимательской деятельности, выявлять новые рыночные возможности и формировать новые бизнес-модели


Дата добавления: 2018-04-05; просмотров: 127;