Объем и место практики в структуре ОП ВО
Федеральное государственное бюджетное образовательное
Учреждение высшего образования
«РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА
И ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ
ПРИ ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ»
Ульяновский филиал РАНХиГС
Кафедра государственного и муниципального управления
УТВЕРЖДЕНА
решением кафедры
государственного и муниципального управления
Протокол от «28» сентября 2017 г.
№ 2
Программа практики
Б2.П.1 по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности
(индекс, наименование практики в соответствии с учебным планом)
направление подготовки
38.03.04 Государственное и муниципальное управление
(код, наименование направления подготовки)
Региональное управление
(профиль)
Бакалавр
(квалификация)
Заочная
(форма обучения)
Год набора - 2018
Ульяновск, 2017 г
Автор-составитель:
кандидат экономических наук, доцент, доцент кафедры государственного и муниципального управления Лаврентьева И.П.
Заведующий кафедрой
государственного и муниципального управления, кандидат экономических наук, доцент Лаврентьева И.П.
СОДЕРЖАНИЕ
1. Вид практики, способы и формы ее проведения............................................................... 4
2. Планируемые результаты практики................................................................................... 5
3. Объем и место практики в структуре ОП ВО.................................................................. 10
|
|
|
4. Содержание практики.......................................................................................................... 11
5. Формы отчетности по практике......................................................................................... 11
6. Материалы текущего контроля успеваемости обучающихся и фонд оценочных средств промежуточной аттестации по практике.............................................................................. 12
7. Учебная литература и ресурсы информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», включая перечень учебно-методического обеспечения для самостоятельной работы обучающихся по дисциплине (модулю)................................................................................................................ 18
7.1 Основная литература..................................................................................................... 18
7.2 Дополнительная литература......................................................................................... 18
7.3. Нормативные правовые документы.......................................................................... 18
7.4 Интернет-ресурсы........................................................................................................... 19
7.5 Иные источники.............................................................................................................. 19
8. Материально-техническая база, информационные технологии, программное обеспечение и информационные справочные системы............................................................................... 19
|
|
|
Вид практики, способы и формы ее проведения
Вид практики: Б2.П.1 – производственная.
Тип практики: практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности.
Способ проведения практики: стационарный.
Форма проведения практики: дискретно по периодам проведения практик.
Планируемые результаты практики
Практика обеспечивает овладение следующими компетенциями
| Код компетенции | Наименование компетенции | Код этапа освоения компетенции | Наименование этапа освоения компетенции |
| ОПК-3 | Способность проектировать организационные структуры, участвовать в разработке стратегий управления человеческими ресурсами организаций, планировать и осуществлять мероприятия, распределять и делегировать полномочия с учетом личной ответственности за осуществляемые мероприятия | ОПК-3.3 | Способность оптимизировать организационные структуры, анализировать стратегии управления человеческими ресурсами организаций, систему планирования, распределения и делегирования делегировать полномочия в конкретной организации |
| ОПК-4 | Способность осуществлять деловое общение и публичные выступления, вести переговоры, совещания, осуществлять деловую переписку и поддерживать электронные коммуникации | ОПК-4.3 | Способность содействовать повышению уровня нравственной, языковой и деловой культуры участников делового общения в процессе взаимодействия в ходе служебной деятельности |
2.2. В результате прохождения практики у студентов должны быть сформированы:
|
|
|
| Профессиональные действия | Код этапа освоения компетенции | Результаты обучения |
| участвовать в работе проектной группы по разработке организационной структуры, распределению полномочий, планировать и осуществлять мероприятия и действия по решению поставленных задач | ОПК-3.3 | Анализирует существующую оргструктуру, выявляет достоинства и недостатки Разрабатывает предложения по оптимизации существующей оргстурктуры Анализирует кадровую политику организации Анализирует систему планирования, распределения и делегирования полномочий организации |
| осуществлять деловое общение с коллегами, представителями государственных органов и органов местного самоуправления, организаций, учреждений, гражданами с использованием различных средств и технологий | ОПК-4.3 | Определяет методы и способы делового общения на основе установленных требований к служебному поведению и с учетом специфики конкретной формы и ситуации общения. Определяет методы и способы решения межличностных конфликтов и урегулирования конфликта интересов в различных ситуациях делового общения. |
|
|
|
Объем и место практики в структуре ОП ВО
Объем практики:3 ЗЕ
Дата добавления: 2018-04-04; просмотров: 148; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!