Факты и акты опосредующие признание физического лица участником граж. Правоотношений

⇐ ПредыдущаяСтр 7 из 15Следующая ⇒

1) Факт рождения. По п. 1 ст. 53 Федерального закона от 21 ноября 2011 г. N 323 "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" моментом рождения ребенка является момент отделения плода от организма матери посредством родов".

Правоспособность гражданина возникает в момент его рождения и прекращается смертью

Однако

включение в число наследников (возможность призвания к наследованию) лиц, зачатых при жизни наследодателя и родившихся живыми после открытия наследства (ч. 1 п. 1 ст. 1116 ГК) или Выдача свидетельства о праве на наследство приостанавливается по решению суда, а также при наличии зачатого, но еще не родившегося наследника.

возникновение правоспособности или отдельного субъективного права до момента рождения.

2) гражданско-правовая ответственность за причинение вреда жизни и здоровью новорожденного (вопрос о жизнеспособности ребенка). Этот вопрос весьма актуален для разрешения скандала в Нальчике по факту смерти нескольких новорожденных в январе 2012 г.

Приказ Минздравсоцразвития России от 27 декабря 2011 г. N 1687н "О медицинских критериях рождения, форме документа о рождении и порядке ее выдачи"

Пункт 2 устанавливает медицинские критерии рождения:

1) срок беременности (22 недели и более);

2) масса тела ребенка при рождении (по результатам взвешивания новорожденного, произведенного в течение первого часа его жизни, 500 грамм и более (или менее 500 грамм при многоплодных родах));

3) длина тела ребенка при рождении (25 см и более (в случае, если масса тела ребенка при рождении неизвестна)).

при наличии у новорожденного признаков живорождения (дыхание, сердцебиение, пульсация пуповины или произвольные движения мускулатуры независимо от того, перерезана пуповина и отделилась ли плацента).

На новорожденных, родившихся живыми, выдается медицинское свидетельство о рождении для государственной регистрации рождения в органах записи актов гражданского состояния

При этом государственная регистрация смерти ребенка, родившегося мертвым, не производится.

1) Факт наступления определенного возраста.

От 6 до 14: сделкоспособность

а)мелкие бытовые сделки

б)сделки на получение безвозмедной выгоды (если нет нот. Удост и гос. Регистрация)

в)распоряжение карманными деньгами

ответственность по сделкам- несут родители или опекуны, если не докажут что вред возник не по их не вине

от 14 до 18 сделкоспособность : по общему правилу совершают сделки с согласия законных представителей

без согласия:

а) для малолетних

б) распоряжение доходами

в) вклады в кредитные организации

г) осуществлять права автора произведения науки, литературы или искусства

промежуточно: По достижении шестнадцати летнесовершеннолетние также вправе быть членами кооперативов в соответствии с законами о кооперативах. А еще писала в учебнике, что с 16 могут стать ИП, нужно нот.удостоверенное согласие род. Или попечителей

ответственность по сделкам несут несовершеннолетние

2) Решение органа опеки и попечительства или решение суда (при отсутствии согласия обоих родилетей)

условиедля эмансипации: работает по трудовому договору, в том числе по контракту, или с согласия родителей, усыновителей или попечителя занимается предпринимательской деятельностью

3) Факт заключение брака

В случае, когда законом допускается вступление в брак до достижения восемнадцати лет, гражданин, не достигший восемнадцатилетнего возраста, приобретает дееспособность в полном объеме со времени вступления в брак.

Приобретенная в результате заключения брака дееспособность сохраняется в полном объеме и в случае расторжения брака до достижения восемнадцати лет.

4) Это не точно. НО:

А) Отмена решения суда о признании недееспособным или ограничения дееспособности

Б) отмена решения суда о лишении несовершеннолетнего права самостоноятельнораспоряжаться своими доходами

В) Отмена решения о признании гражданина безвестно отсутствующим или объявления умершим

Вопрос 12 – Учредительные документы юридических лиц: понятие, виды, обязательные элементы.

Учредительный документ –локальный правовой акт юридического лица, являющийся обязательным элементом возникновения юридических лиц, и наряду с законодательством являющийся основой их деятельности.

Признаки:

1) нормативность (регулирует типичные ситуации в организации, состоит из правил поведения общего характера)

2) письменная форма

3) обязательность для участников, членов трудового коллектива юр. лица, и 3 лиц, вступающих с ним в правоотношения

4) системность (гражданско/финансово/административно-правовые и трудовые нормы)

5) необходима их государственная регистрация

6) могут использоваться типовые уставы, утвержденные государством

Виды:

устав (АО, ООО, хозяйственные партнерства, ГУП, МУП, некоммерческие организации)

учредительный договор (для хоз. товариществ)

Все содержащиеся в учредительных документах юр. лица положения подразделяются на:

положения, которые должны быть закреплены

положения, закрепляемые по усмотрению учредителей / органов управления юр. лица

положения, не противоречащие З / общим принципам ГП

Обязательные элементы:

1) Для всех юридических лиц:

наименование, фирменное наименование и место нахождения юр. лица – персонифицированность S

порядок управления его деятельностью, порядок образования органов и их компетенция – способность осуществлять и вырабатывать волю

2) Для ООО и АО:

Порядок, размер уставного капитала способы внесения в него вкладов + что не может быть вкладом

порядок осуществления преимущественного права покупки доли и срок этого права

запрет отчуждения доли 3 лицам, порядок и способ выплаты ее действительной стоимости

категории выпускаемых акций, их номинальная стоимость

права акционеров

3) для Производственного кооператива:

размер паевых взносов, состав и порядок их внесения

порядок распределения прибыли и убытков

размер субсидиарной ответственности членов по обязательствам кооператива

характер и порядок трудового участия членов в деятельности ПК

4) для ГУП, МУП:

размер уставного фонда

5) для товарищества:

порядок, размер складочного капитала, размер и порядок внесения вклада;

порядок участия членов товарищества в его деятельности + их ответственность

6) для некоммерческих организаций:

предмет и цели деятельности

порядок вступления в организацию и выход из нее

состав и компетенция органов, порядок принятия решений

судьба имущества после ликвидации организации

вид организации, источник образования её имущества и направления его использования (для религиозной)

размер паевых взносов, состав и порядок их внесения (для потребительского кооператива)

13. Договоры о создании корпораций: правовая природа, виды, существенные условия.

Юридические лица, учредители (участники) которых обладают правом участия (членства) в них и формируют их высший орган в соответствии с пунктом 1 статьи 65.3 настоящего Кодекса, являются корпоративными юридическими лицами (корпорациями). К ним относятся хозяйственные товарищества и общества, крестьянские (фермерские) хозяйства, хозяйственные партнерства, производственные и потребительские кооперативы, общественные организации, общественные движения, ассоциации (союзы), нотариальные палаты, товарищества собственников недвижимости, казачьи общества, внесенные в государственный реестр казачьих обществ в Российской Федерации, а также общины коренных малочисленных народов Российской Федерации.

Договор о создании (учреждении) корпорации - это документ, в соответствии с которым учредители (участники) определяют порядок совместной деятельности по созданию юридического лица, а также условия передачи ему своего имущества. Заключение такого договора является закономерным этапом в процессе создания корпорации, поскольку "на данном этапе действует договорной механизм, основанный на согласовании воли учредителей".

Правовая природа договора

По своей правовой природе договор является разновидностью договора простого товарищества или договора о совместной деятельности, и к нему применимы общие нормы гражданского законодательства о договорах, обязательствах, в том числе о недействительности сделок <1> (п. 1 ст. 1041 ГК РФ). Договор о создании исполняет функции, аналогичные функциям учредительного договора (сравним с ч. 2 п. 2 ст. 52 ГК), но не входит в число учредительных документов и не представляется при государственной регистрации.(закон об АО). Такой подход к пониманию природы данного договора является устоявшимся как в судебной практике, так и в доктрине <2>.

Так, по мнению В.В. Долинской, данный договор - договор о создании корпорации - представляет собой "разновидность организационных договоров в рамках обязательств по совместной деятельности с целью создания (организации) юридического лица", вследствие чего этому договору присущи общие для всех обязательств по совместной деятельности черты:

1) общая цель деятельности, ради достижения которой участники объединяют свои усилия посредством заключения договора;

2) многосторонность, так как каждый участник находится во взаимоотношениях со всеми другими, обладает правами и обязанностями (в отличие от односторонних сделок), равными по содержанию и единой направленности (в отличие от двусторонних сделок); участники не противостоят друг другу как кредитор и должник, а преследуют общие цели;

3) товарно-денежный характер;

4) организационный характер. Содержание обязательств составляет не столько обмен товарами, работами, услугами, сколько особая организация отношений, позволяющая участникам обязательства совместно выступать в гражданском обороте;

5) субсидиарный имущественный характер. Взносы участников - не цель договора, а средство - необходимая имущественная база для совместной деятельности;

6) консенсуальность;

7) возмездность, так как:

а) для ведения совместной деятельности каждый из участников должен сделать соответствующий имущественный вклад;

б) участник, выполнивший свои обязанности по совместной деятельности, вправе

пользоваться общим имуществом, результатом совместной деятельности для удовлетворения своих интересов соответственно внесенному вкладу;

8) количество участников не может быть менее двух;

9) при участии юридических лиц совместная деятельность должна соответствовать целям и задачам деятельности юридических лиц.

Виды Договоры о создании корпораций можно подразделить на следующие:

- одинарные договоры о создании юридического лица;

- реорганизационные договоры о создании юридического лица.

Корпорации одного типа имеют одинаковые либо сходные по названию (что главное - и по содержанию) договоры об их создании:

1) договоры, направленные на создание объединений лиц, - учредительные договоры полного товарищества (ст. 70 ГК РФ), учредительный договор товарищества на вере (ст. 83 ГК РФ), учредительный договор ассоциации (союза) (ст. 122 ГК РФ), учредительный договор потребительского общества (ст. ст. 31, 32 Закона РФ от 19 июня 1992 г. N 3085-1 "О потребительской кооперации (потребительских обществах, их союзах) в Российской Федерации"), учредительный договорнекоммерческого партнерства и автономной некоммерческой организации (ст. 14 Федерального закона от 12 января 1996 г. N 7-ФЗ "О некоммерческих организациях"), учредительный договор общины коренных малочисленных народов Севера, Сибири и Дальнего Востока РФ (ст. 8 Федерального закона от 20 июля 2000 г. N 104-ФЗ "Об общих принципах организации общин коренных малочисленных народов Севера, Сибири и Дальнего Востока Российской Федерации"), учредительный договор коллегии адвокатов (ст. 22 Федерального закона от 31 мая 2002 г. N 63-ФЗ "Об адвокатской деятельности и адвокатуре в Российской Федерации");

2) договоры, направленные на создание объединений капиталов, - договор об учреждении ООО (ст. 89 ГК РФ), договор о создании АО (ст. 98 ГК РФ).

Заметим, что создание корпорации может само являться следствием прекращения или выделения имущества предыдущего юридического лица, при котором вся или соответствующая часть имущественной массы одной организации переходит в собственность нового(-ых) правосубъектного(-ых) образования(-ий). Здесь речь идет о таких видах реорганизации, как слияние, разделение и выделение юридических лиц (п. п. 1, 3, 4 ст. 58 ГК РФ).

Существенные условия

Содержание учредительного договора (в том числе его существенные условия) также в значительной степени определяется тем, какое юридическое лицо создается на его основе.

Существенные условия любого учредительного договора, независимо от организационно-правовой формы создаваемого юридического лица, перечислены в п. 4 ст. 52 ГК. К ним относятся условия:

· О наименовании;

· об организационно-правовой форме создаваемого юридического лица;

· О месте его нахождения;

· О порядке управления деятельностью юридического лица;

· а также другие сведения, предусмотренные законом для юридических лиц соответствующих организационно-правовой формы и вида. В уставах некоммерческих организаций, уставах унитарных предприятий и в предусмотренных законом случаях в уставах других коммерческих организаций должны быть определены предмет и цели деятельности юридических лиц. Предмет и определенные цели деятельности коммерческой организации могут быть предусмотрены уставом также в случаях, если по закону это не является обязательным.

При создании коммерческой организации существенным для учредительного договора является условие о распределении прибыли между учредителями (п. 1 ст. 50 ГК).

Для учредительных договоров о создании отдельных видов юридических лиц перечень существенных условий может быть расширен. Так, помимо условий, названных в ст. 52 ГК, существенными для учредительного договора полного товарищества являются также условия:

· о размере и составе складочного капитала товарищества;

· о размере и порядке изменения долей каждого из полных товарищей в складочном капитале;

· о размере, составе, сроках и порядке внесения ими вкладов;

· об ответственности участников за нарушение обязанностей по внесению вкладов (п. 2 ст. 70 ГК).

В дополнение к сведениям, указанным в ст. 52 и 70 ГК, учредительный договор товарищества на вере должен содержать условие о совокупном размере вкладов коммандитистов (п. 2 ст. 83 ГК).

В учредительном договоре о создании общества с ограниченной ответственностью должны присутствовать следующие существенные условия:

· о составе учредителей (участников);

· о порядке совместной деятельности по созданию общества;

· о размере уставного капитала общества и доле в нем каждого учредителя;

· о размере, составе, порядке и сроках внесения вкладов учредителей в уставный капитал;

· об ответственности учредителей за нарушение обязанности по внесению вкладов;

· об условиях и порядке распределения между учредителями прибыли;

· о составе органов общества;

· о порядке выхода учредителей из состава общества (п. 2 ст. 89 ГК, п. 1 ст. 12 Закона об обществах с ограниченной ответственностью).

Соотношение учредительного договора(договора о создании корпорации) и устава юридического лица

Этот вопрос возникает в тех случаях, когда в соответствии с законом учредительными документами юридического лица являются учредительный договор и устав. Действующим законодательством такая ситуация предусмотрена для обществ с ограниченной ответственностью(и для ранее существовавших обществ с дополнительной ответственностью) объединений юридических лиц и некоммерческих партнерств. В отличие от устава учредительный договор несет на себе функцию регламентации обязательственных отношений, возникающих между учредителями с момента его заключения до момента государственной регистрации создаваемого юридического лица. После государственной регистрации юридического лица функции учредительного договора и устава совпадают и заключаются в регламентации корпоративного правоотношения, а также закреплении правового статуса юридического лица. Поэтому не случайно на практике учредительный договор и устав не просто дополняют, но во многом дублируют друг друга, поскольку большинство положений учредительного договора включается в устав. Вместе с тем возможны расхождения между условиями учредительного договора и положениями устава. В этих случаях согласно норме п. 5 ст. 12 Закона об обществах с ограниченной ответственностью следует руководствоваться положениями устава. Подобное решение законодателя обусловлено тем, что в отличие от учредительного договора устав обладает признаками локального нормативного акта, призванного урегулировать отношения учредителей друг с другом и отношения между учредителями и зарегистрированным юридическим лицом в процессе его деятельности, а также в случаях его реорганизации и ликвидации.

14 вопрос последствия нарушения договора о создании корпораций (плюс общая инфа про договор о создании(13 вопрос))

ИСТОЧНИКИ

Ст.67.2 ГК про корп договор

Ст 9 п. 5 закона об ао Учредители общества заключают между собой письменный договор о его создании, определяющий порядок осуществления ими совместной деятельности по учреждению общества, размер уставного капитала общества, категории и типы акций, подлежащих размещению среди учредителей, размер и порядок их оплаты, права и обязанности учредителей по созданию общества. Договор о создании общества не является учредительным документом общества и действует до окончания определенного договором срока оплаты акций, подлежащих размещению среди учредителей.

п. 5 ст. 9 Закона об АО, п. 5 ст. 11 Закона об ООО

Общая информация

Договор о создании (учреждении) общества В случае если количество учредителей общества два или более, между ними заключается договор о создании акционерного общества (п. 5 ст. 9 Закона об АО) либо договор об учреждении общества <1> (п. 5 ст. 11 Закона об ООО). -

Договор об учреждении общества - это документ, в соответствии с которым учредители (участники) определяют порядок совместной деятельности по созданию юридического лица, а также условия передачи ему своего имущества. Заключение такого договора является закономерным этапом в процессе создания общества, поскольку "на данном этапе действует договорной механизм, основанный на согласовании воли учредителей"

Правовая природа договора о создании общества

По своей правовой природе договор о создании хозяйственного общества является разновидностью договора простого товарищества или договора о совместной деятельности, и к нему применимы общие нормы гражданского законодательства о договорах, обязательствах, в том числе о недействительности сделок <1> (п. 1 ст. 1041 ГК РФ). Такой подход к пониманию природы данного договора является устоявшимся как в судебной практике, так и в доктрине <2>.

Так, по мнению В.В. Долинской, данный договор - договор о создании общества - представляет собой "разновидность организационных договоров в рамках обязательств по совместной деятельности с целью создания (организации) юридического лица", вследствие чего этому договору присущи общие для всех обязательств по совместной деятельности черты: многосторонность, товарно-денежный характер, имущественный характер, консенсуальность и т.д.

Однако в правовой литературе можно встретить и иные точки зрения относительно обозначенной проблемы. В частности, Д.В. Ломакин полагает, что договор о создании

акционерного общества нельзя отождествлять с договором простого товарищества. В качестве аргументации автор ссылается на то, что, во-первых, данный договор не прекращается с момента создания юридического лица, т.е. с момента достижения цели договора, а продолжает действовать и после государственной регистрации акционерного общества до окончательного исполнения сторонами своих обязательств. Во-вторых, он регламентирует взаимоотношения учредителей не только друг с другом, но и с юридическим лицом, созданным в ходе исполнения договора. И наконец, имущество, переданное во исполнение этого договора, становится частной собственностью создаваемого акционерного общества, а не поступает в общую долевую собственность участников договора .

ЧАСТЬ ПРО ОТВЕТВЕННОСТЬ Специфика договора о создании общества заключается в том, что его стороны несут не долевую (как в обычном договоре о совместной деятельности), а солидарную ответственность по вытекающим из него обязательствам, связанным с созданием общества и возникшим до его регистрации. Однако ответственность учредителей по данным обязательствам может быть в последующем возложена на общество при условии одобрения общим собранием участников предпринятых учредителями действий по созданию общества (п. 3 ст. 10 Закона об АО, п. 6 ст. 11 Закона об ООО). Интересно, что в отношении ООО законодатель установил предельный размер такой ответственности общества - не более 1/5 части оплаченного уставного капитала.

Другой специфики нет, поэтому применяем общие нормы гк о корпдоговорых и сделках

П 10 ст. 67.2 ГК Правила о корпоративном договоре соответственно применяются к соглашению о создании хозяйственного общества, если иное не установлено законом или не вытекает из существа отношений сторон такого соглашения.

П. 6 ст. 67.2. ГК Нарушение корпоративного договора может являться основанием для признания недействительным решения органа хозяйственного общества по иску стороны этого договора

Признание решения органа хозяйственного общества недействительным в соответствии с настоящим пунктом само по себе не влечет недействительности сделок хозяйственного общества с третьими лицами, совершенных на основании такого решения.

Сделка, заключенная стороной корпоративного договора в нарушение этого договора, может быть признана судом недействительной по иску участника корпоративного договора только в случае, если другая сторона сделки знала или должна была знать об ограничениях, предусмотренных корпоративным договором.

7. Стороны корпоративного договора не вправе ссылаться на его недействительность в связи с его противоречием положениям устава хозяйственного обществ

Последствия нарушения обязательств: неустойка, определенная договором

Дата добавления: 2018-02-28; просмотров: 263; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:

⇐ Предыдущая 2 3 4 5 678 9 10 11 Следующая ⇒

Мы поможем в написании ваших работ!