По дисциплине«Основы государственного управления»
1.Государственное управление – специфический тип социального управления.
2.Теоретические основы государственного управления.
3.Регулятивные нормы в государственном управлении.
4.Государственная политика: принципы формирования и реализации.
5.Формы государственного правления: понятие, классификация.
6.Институт Президента и исполнительная власть в Российской Федерации.
7.Законодательная власть и законодательный процесс в Российской Федерации.
8.Судебная власть и статус судей в Российской Федерации.
9.Прокуратура Российской Федерации и система правоохранительных органов.
10.Основы федеративного устройства России.
11. Бюджетная и налоговая система Российской Федерации.
12. Внешнеэкономическая деятельность государства.
13.Организация связей с общественностью в системе государственного управления.
14.Система предоставления государственных и муниципальных услуг.
15. Основные направления социально-экономического развития России.
По дисциплине «Экономическая теория»
1. Рынок как форма функционирования экономики.
2. Общественное производство и его факторы. Проблема ограниченности экономических ресурсов.
3. Конкуренция и её виды. Типы рыночных структур несовершенной конкуренции.
4. Основные макроэкономические показатели.
5. Макроэкономическое равновесие на товарном рынке.
6. Общее экономическое равновесие и общественное благосостояние.
|
|
|
7. Макроэкономическая нестабильность: циклическое развитие экономики.
8. Макроэкономическая нестабильность: безработица и государственная политика занятости.
9. Макроэкономическая нестабильность: инфляция и антиинфляционная политика.
10. Денежная система и денежно-кредитная политика.
11. Государственный бюджет и его структура.
12. Фискальная политика государства
13. Теория экономического роста.
14. Причины возникновения и необходимость государственного регулирования экономики.
15. Цели и методы государственного регулирования экономики.
По дисциплине «Исследование социально-экономических и политических процессов»
1. Социологические исследования социально-экономических и политических процессов.
2. Методы экспертных оценок.
3. Управляемые социально-экономические процессы.
4. Социометрический метод исследования.
5. Управляемые политические процессы.
6. Организация исследования социально-экономических и политических процессов.
7. Системный анализ: логические основания и методика.
8. Синергетический подход в исследовании социально-экономических и политических процессов.
9. Общенаучные методы исследования социально-экономических и политических процессов.
|
|
|
10. Методы сбора эмпирической информации.
11. «Качественные» методы исследования.
12. Эффективность управленческого решения.
13. Методы оценки эффективности управленческих решений.
По дисциплине «Основы управления персоналом»
1. Методология управления персоналом организации.
2. Система управления персоналом организации.
3. Кадровая политика и стратегия управления персоналоморганизации.
4. Технологии формирования кадрового состава организации: наем, отбор и прием персонала.
5. Высвобождение персонала организации.
6. Профессиональное развитие и обучение персонала в организации.
7. Роль деловой оценки и аттестации в развитии персонала организации.
8. Трудовая адаптация персонала в организации.
9. Критерии эффективности управления персоналом в организации.
10. Планирование работы с персоналом организации.
11. Прием кандидата на работу.
12. Управление карьерой персонала в организации.
13. Служебно-профессиональное продвижение персонала и формирование кадрового резерва в организации.
14. Трудовая мотивация и стимулирование труда.
По дисциплине «Теория управления»
1. Сущность, содержание и специфика управления.
|
|
|
2. Предыстория науки управления. Основные школы науки управления.
3. Общие подходы в теории управления. Принципы и функции управления.
4. Методологические основы системы управления.
5. Понятие, признаки и классификация организаций.
6. Основные этапы жизненного цикла организации и их характеристика.
7. Внутренняя и внешняя среда организации.
8. Типология организаций. Организационно-правовые формы организаций.
9. Основные типы организационных структур управления, их сущность и особенность.
10. Коммуникативное поведение человека в организации.
11. Разработка и принятие решений, реализация управленческого решения.
12. Понятие проектирования организационных систем.
13. Понятие и природа конфликтов в организации.
14. Характер и содержание стилей руководства в организации.
15. Теоретические основы мотивации и стимулирования в управлении.
16. Сущность стратегического управления организацией
По дисциплине «Право»
1. Понятие, юридические свойства и структура Конституции Российской Федерации.
2. Конституционные права и свободы человека и гражданина Российской Федерации.
3. Основы конституционного строя.
4. Источники гражданского права.
5. Способы обеспечения исполнения обязательств.
|
|
|
6. Гражданско-правовой договор: понятие и виды. Порядок заключения договоров (общий порядок, на торгах).
7. Система органов исполнительной власти.
8. Понятие, признаки и виды административного правонарушения.
9. Понятие, признаки и цели административного наказания. Виды административных наказаний.
10. Ответственность органов и должностных лиц местного самоуправления.
11. Гарантии местного самоуправления.
12. Понятие, система и принципы государственной службы Российской Федерации.
13. Правовой статус государственного гражданского служащего Российской Федерации.
14. Должности государственной гражданской службы в Российской Федерации.
15. Прохождение государственной гражданской службы в Российской Федерации
Дата добавления: 2018-02-28; просмотров: 205; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!