Представление: понятие, виды, реквизиты, структура, образец

Под представлением понимается документ, в котором выражается инициатива о применении к работнику конкретных мер или о совершении в отношении работника определенных действий.[2] Инициатива в данном случае исходит от начальника того структурного подразделения, в котором работает сотрудник.

Во многом представления напоминают характеристики. Более того, в некоторых из них характеристики включаются в виде отдельных блоков. Однако - это разные документы, отличающиеся как по содержанию, так и по оформлению.[2]

Здесь представлен образец оформления представления.

Различают следующие виды представлений:

• представление к поощрению работника;
• представление к применению дисциплинарного взыскания;
• представление о переводе на должность высшего звена управления;
• представление на работника при проведении аттестации;
• представление к присвоению специального звания (процедура регламентируется специальными нормативными правовыми актами для ряда государственных органов);
• представление к увольнению (также применяется в государственных органах).

Обязательными реквизитами представления являются: наименование подразделения, наименование вида документа, дата, регистрационный номер, адресат, заголовок к тексту, текст, подпись.

Текст наиболее распространенных видов представлений (представления к поощрению и назначению на другую должность) содержит следующую информацию:

• фамилию, имя, отчество;
• дату рождения;
• образование;
• занимаемую должность;
• наименование структурного подразделения;
• стаж работы (общий; в данном подразделении; в данной должности);
• оценку служебной деятельности;
• повышение профессионального уровня;
• оценку политических, деловых и моральных качеств;
• информацию об участии в общественной работе;
• мотив назначения, перемещения или поощрения;
• наименование должности, на которую предлагается назначить или переместить;
• структурное подразделение, в которое предлагается назначить или переместить. [3]

Подписывается представление руководителем структурного подразделения и адресуется руководителю организации.

Образец оформления внешней характеристики на сотрудника предприятия

Образец оформления представления к поощрению сотрудника предприятия

 

Расписка и доверенность личного характера – понятия, особенности составления и оформления

Как известно, деловые документы личного характера – это документы, создаваемые человеком в связи с его профессиональной деятельностью или относящиеся к ее осуществлению. Такими документами являются: автобиография, резюме, анкета, личное заявление, характеристика, рекомендация, представление, доверенность личного характера, расписка и др.

Умение правильно составлять и оформлять деловые документы личного характера является не менее важным, чем правильное составление и оформление официальных деловых документов.

---

Дата добавления: 2018-02-28; просмотров: 3150; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:

---

---

Мы поможем в написании ваших работ!