Виды оценки эффективности мероприятий по охране труда
Одно из необходимых условий управления охраной труда – оценка эффективности проводимых мероприятий. Эта оценка проводится в целях обоснования планируемых мероприятий, выбора оптимальных проектных решений, определение результатов деятельности производственных объединений, материального стимулирования работников предприятий за разработку и внедрение мероприятий по охране труда и решения ряда других вопросов. Необходимость в оценке обусловлена социальной значительностью охраны труда, значительными размерами расходуемых средств, стремлением к эффективной деятельности по охране труда.
Практически встречаются случаи, когда расходование средств на охрану труда, внедрение соответствующих мероприятий не дает ожидаемых результатов.
Это объясняется двумя обстоятельствами:
- либо необоснованностью проводимых мероприятий;
- либо действием неучтенных факторов, снижающих эффект от внедрения мероприятий.
В этих случаях требуется проводить специальный анализ с привлечением экспертов.
Если в результате осуществления мероприятий достигаются поставленные цели, то социальный эффект положителен. Однако экономические показатели при этом не всегда будут эффективными.
Эффективность мероприятий может выражаться инженерно-техническими, социальными, социально-экономическими и экономическими показателями.
Об инженерно-технической эффективности мероприятий судят по разности соответствующих показателей, характеризующих условия безопасности до и после реализации мероприятий.
|
|
|
Социальные последствия внедрения мероприятий по охране труда определяются разностью величии до и после осуществления мероприятий по следующим показателям:
- увеличению численности работающих, для которых условия труда соответствуют нормативным требованиям;
- снижению травматизма и заболеваемости;
- сокращению текучести кадров из-за неудовлетворительных условий труда.
Могут использоваться и другие социальные показатели, для которых найдены способы и методы их достоверной количественной оценки (степень удовлетворенности трудом, повышение престижности профессий, создание условий для развития личности и т.д.).
Некоторые социальные результаты могут быть выражены в денежной форме, а также через рабочее время. Поэтому такие показатели называются социально-экономическими (например, снижение травматизма и заболеваемости).
Экономические результаты мероприятий по охране труда выражаются в виде экономии или предотвращения потерь живого и общественного труда в народном хозяйстве и на предприятиях.
При этом производится совместный учет экономических результатов от реализации мероприятий и затрат, связанных с их осуществлением на основе расчета следующих трех основных показателей:
|
|
|
- чистого экономического эффекта;
- общей экономической эффективности;
- сравнительной экономической эффективности.
Экономическая эффективности мероприятий по охране труда: сущность, основные показатели.
Прирост производительности труда за счет уменьшения затрат времени на выполнение операции:
(1)
Суммарные затраты времени (включая перерывы на отдых) на технологический цикл:
(2)
Прирост производительности труда за счет экономии численности работников в результате повышения трудоспособности:
(3)
Где tшт1 и tшт2 — суммарные затраты времени (включая перерывы на отдых) на технологический цикл до и после внедрения мероприятий.
tо – оперативное время, мин.;
tотл. – время на отдых и личные надобности;
tом. – время обслуживания рабочего места.
Эч— сумма относительной экономии (высвобождения) численности работающих (рабочих) по всем мероприятиям, чел.
ССЧ1 – среднесписочная численность работающих до проведения мероприятий, чел.
|
|
|
Величину относительной экономии (высвобождения) численности работающих (рабочих) по всем мероприятиям взять из Практической работы №9.
Общий годовой экономический эффект (Эг) от мероприятий по улучшению условий труда представляет собой экономию приведенных затрат от внедрения данных мероприятий:
(4)
Среднедневная заработная плата:
(5)
Материальные затраты в связи с несчастными случаями на производстве:
(6)
Годовая экономия материальных затрат:
(7)
Где Рмз1, Рмз2 — материальные затраты в связи с несчастными случаями до и после проведения мероприятий, руб.
ВУТ — потери рабочего времени в связи с временной утратой трудоспособности на 100 рабочих за год до и после проведения мероприятия.
3ПЛдн — среднедневная заработная плата одного работающего (рабочего), руб.
µ — коэффициент, учитывающий все элементы материальных затрат по отношению к заработной плате.
Тчс.– часовая тарифная ставка, руб/час;
kдопл. – коэффициент доплат за условия труда, %.
Т – продолжительность рабочей смены, час.
|
|
|
S – количество рабочих смен.
Экспериментальными исследованиями установлено, что коэффициент, материальных последствий несчастных случаев для промышленности составляет 2,0, а в отдельных ее отраслях колеблется от 1,5 (в машиностроении) до 2,0 (в металлургии).
Потери рабочего времени в связи с временной утратой трудоспособности на 100 рабочих за год до и после проведения мероприятия взять из Практической работы №9.
Годовая экономия (Эуслтр) за счет уменьшения затрат на выплату льгот и компенсаций за работу в неблагоприятных условиях труда определяется как разность суммы этих льгот до и после проведения мероприятий.
Среднегодовая заработная плата:
(8)
Годовая экономия за счет уменьшения затрат на выплату льгот и компенсаций за работу в неблагоприятных условиях труда:
(9)
где ЗПЛдн – среднедневная заработная плата одного работающего (рабочего), руб.
Фплан – плановый фонд рабочего времени 1 основного рабочего, дн.
ЗПЛгод— среднегодовая заработная плата работника, руб.
Ч1, Ч2– численность занятых, работающих в условиях, которые не отвечают нормативно-гигиеническим требованиям до и после проведения мероприятий, чел.
Годовая экономия по отчислениям на социальное страхование (Эстрах) образуется за счет уменьшения затрат на выплату льгот и компенсаций за работу в неблагоприятных условиях труда. Определяется она произведением годовой экономии затрат на выплату льгот и компенсаций за работу в неблагоприятных условиях труда и тарифом взносов на обязательное социальное страхования от несчастных случаев на производстве.
(10)
где tстрах — страховой тариф по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Не менее важное значение при определении величины экономического эффекта от проводимых мероприятий по охране труда имеют следующие показатели. Первое, срок окупаемости произведенных затрат на мероприятия. Второе, коэффициент экономической эффективности.
Срок окупаемости затрат на проводимые мероприятия определяется соотношением суммы произведенных затрат к общему годовому экономическому эффекту. Коэффициент экономической эффективности – это величина, обратная сроку окупаемости.
Срок окупаемости затрат на проведение мероприятий:
(11)
Коэффициент экономической эффективности затрат:
(12)
Где Зед – единовременные затраты на проведение мероприятий по улучшению условия труда, руб.
Тед – срок окупаемости единовременных затрат, год.
Дата добавления: 2018-02-28; просмотров: 1695; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!