Какие из перечисленных категорий служебных споров по письменным заявлениям представителя нанимателя могут рассматриваться непосредственно в суде?



· О возмещении гражданским служащим вреда, причиненного государственному органу, если иное не предусмотрено федеральными законами

· О расторжении служебного контракта

· О переводе гражданского служащего на иную должность государственной гражданской службы

· Об изменении существенных условий служебного контракта

 

443. Неуведомление гражданским служащим о случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений может повлечь:

· его увольнение с государственной гражданской службы

· перевод гражданского служащего на иную должность

· привлечение гражданского служащего к уголовной ответственности

· перевод гражданского служащего в другой государственный орган

 

444. Рассмотрение вопроса о нарушении гражданским служащим положений кодекса этики и служебного поведения гражданских служащих входит в полномочия:

· представителя нанимателя

· комиссии по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов

· квалификационной комиссии

· аттестационной комиссии

 

С какой целью проводится аттестация?

· с целью решения вопроса о присвоении гражданскому служащему классного чина государственной гражданской службы

· с целью определения соответствия гражданского служащего замещаемой должности государственной гражданской службы

· с целью решения вопроса о применении к гражданскому служащему дисциплинарного взыскания

· с целью решения вопроса о снятии с гражданского служащего дисциплинарного взыскания

 

446. Аттестации не подлежат гражданские служащие:

· замещающие должности государственной гражданской службы категории «специалисты» замещающие должности государственной гражданской службы, исполнение должностных обязанностей которых связано с использованием сведений составляющих государственную тайну

· замещающие должности государственной гражданской службы по срочному служебному контракту

· замещающие должности государственной гражданской службы категории "помощники (советники)", с которыми заключен срочный служебный контракт

· не достигшие возраста 60 лет

 

Подлежит ли аттестации гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы категории «руководители»?

· Подлежит в случае, если с указанным гражданским служащим заключен срочный служебный контракт

· Не подлежит в любом случае

· Не подлежит в случае, если с указанным гражданским служащим заключен срочный служебный контракт (за исключением гражданских служащих, замещающих отдельные должности гражданской службы, назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Президентом Российской Федерации или Правительством Российской Федерации, необходимость аттестации которых предусмотрена соответственно указом Президента Российской Федерации или постановлением Правительства Российской Федерации)

· Подлежит в любом случае

 

448. Состав аттестационной или конкурсной комиссии считается правомочным:

· если число независимых экспертов составляет не менее одной четверти от общего числа членов комиссии

· если число независимых экспертов составляет не менее одной трети от общего числа членов комиссии

· если число независимых экспертов составляет не менее половины от общего числа членов комиссии

· без участия независимых экспертов

 

Гражданский служащий не явился на аттестацию без уважительной причины. Каковы будут для него последствия?

· он будет считаться не прошедшим аттестацию

· он будет уволен с гражданской службы

· он будет привлечен к дисциплинарной ответственности, а аттестация будет перенесена

· он будет лишен классного чина

 

Как часто проводится аттестация гражданского служащего?

· ежегодно

· один раз в 2 года

· один раз в 3 года

· срок устанавливается представителем нанимателя

 

В каком случае аттестация гражданского служащего может быть проведена раньше срока?

· при совершении гражданским служащим более двух дисциплинарных нарушений

· при принятии решения о повышении гражданского служащего в должности

· при принятии решения о сокращении должностей государственной гражданской службы в государственном органе

· при принятии представителем нанимателя решения об изменении существенных условий профессиональной служебной деятельности гражданского служащего

 


Дата добавления: 2018-02-28; просмотров: 121902; Мы поможем в написании вашей работы!






Мы поможем в написании ваших работ!