Упражнение: Анализ силовых полей



Процедуры:

1. Выберите ситуацию, по поводу которой существует осознание необходимости проведения изменений и к реализации которых вы имеете большой личный интерес.

2. Примените технику анализа Силового поля к выбранной ситуации:

2.1. Опишите ситуацию так, как она существует;

2.2. Опишите ситуацию так, как Вы хотели бы ее видеть;

2.3. Определите силы "За", т.е. которые на данный момент помогают перевести ситуацию желательное состояние;

2.4. Определите силы "Против", т.е. которые на данный момент удерживают ситуацию от перевода ее в желательное состояние.

NB. Постарайтесь быть максимально сосредоточены в пп. 2.1 – 2.4 в отношении к выбранной вами ситуации. Постарайтесь определить все действующие силы.

3. Ранжируйте состояние выявленных силовых полей как слабое, среднее или сильное.

4. Подумайте и определите действия по уменьшению сил "Против" и увеличению сил "За" изменения. Оцените возможность осуществления каждого из сформированных действий и проранжируйте их в отношении возможности влиять на ситуацию.

5. Составьте подробный план-график реализации выбранных вами действий для осуществления изменения в организации

6. Подготовьте презентацию результатов.

 

Семинар 12-13. Тема:Управленческие решения

Вопросы для обсуждения:

1. Управленческое решение (УР): сущность и

содержание

2. Классификация УР

3. Принципы разработки УР

4. Основные требования к УР

5. Алгоритм принятия УР

6. Методы принятия решений

 

Темы докладов: (первые 4 доклада с проведением кейса, предварительно согласованным с преподавателем)

Мозговой штурм

Метод синектики

Метод дельфы

4. Японская (кольцевая) система

5. Линейное моделирование

6. Динамическое программирование

7. Вероятностные и статистические модели

8. Теория игр

9. Имитационные модели

Задания для самостоятельной работы студентов:

1.Пройти тесты на выявление особенностей приниятия индивидуальных решений (см. Персональный менеджмент. Тесты и конкретные ситуации: Учеб. пособие / Под общ. ред. С.Д. Резника. – 2-е изд., доп.: ИНФРА-М; Москва; 2008. – с. 98-103.

По итогам тестирования разработайте индивидуальную модель принятия решений.


Дата добавления: 2018-02-28; просмотров: 960; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:






Мы поможем в написании ваших работ!