Содержание дисциплины, структурированное по темам (разделам) с указанием отведенного на них количества академических часов и видов учебных занятий



Разделы дисциплины (модуля) и виды занятий

№ п/п

Наименование раздела дисциплины (модуля) с указанием темы

Контактная работа с преподавателем

Курсовая работа

Самостоятельная работа студента

Всего час. (без экзамена)

Формируемые компетенции (ОК, ПК)

Лекции Лабораторные занятия Практические занятия

                  Материально-техническая база организации и трудовые ресурсы.

 

1.  Организация, как основное звено рыночной экономики. 2   1   10 13 ОК2-4 ПК 1.1
2. Ресурсы организации и показатели их использования. 2   1   10 13 ОК2-4 ПК 1.1
3.  Кадры и оплата труда в организации. 2   1   10 13 ОК2-4 ПК 1.1

                                                            Показатели деятельности организации.

4. Экономические показатели результатов деятельности организации. 2   1   10 13 ОК2-4 ПК 1.1
5. Планирование деятельности организации. 2   -   6 6 ОК2-4 ПК 1.1
  Всего 10   4   46 60  

Содержание разделов дисциплины (модуля) по лекциям

№ п/п Наименование разделов Содержание разделов (темы) Трудоемкость (час.) Формируемые компетенции (ОК, ПК)

Материально-техническая база организации (предприятия) и трудовые ресурсы.

 

1.

Организация, как основное звено рыночной экономики.

1. Понятие, основные признаки, организационно-экономическая характеристика организации. 1

ОК2-4

ПК 1.1

2.Предпринимательство – составная часть рыночной экономики. 1

2.

 

Ресурсы организации и показатели их использования.

1. Основной капитал и обеспеченность им организации. 1

ОК2-4

ПК 1.1

2.Обеспечение организации оборотным капиталом. 1
3. Капитальные вложения и их эффективность -

3.

Кадры и оплата труда в организации.

1.Кадры организации и производительность труда 1

ОК2-4

ПК 1.1

2.Формы и системы оплаты труда 1

Показатели деятельности организации.

4.

Экономические показатели результатов деятельности организации.

1.Издержки организации. 1

ОК2-4

ПК 1.1

2.Формирование финансовых результатов. 1
5. Планирование деятельности организации. 1.Планирование как основа рационального функционирования организации. 2 ОК2-4 ПК 1.1
  Итого   10  

 

Соответствие компетенций, формируемых при изучении дисциплины, и видов занятий

Перечень компетенций

Виды занятий

Формы контроля (пример)

Л ЛР ПЗ КР СРС
ОК 2-4 +   +   + Тест, конспект, устный ответ на практическом занятии, опрос на лекции
ПК 1.1 +   +   + Тест, конспект,устный ответ на практическом занятии, опрос на лекции

Л – лекция, ПЗ – практические и семинарские занятия, ЛР – лабораторные работы,

КР – курсовая работа, СРС – самостоятельная работа студента

Технологии интерактивного обучения при разных формах занятий в часах

Формы   Методы Лекции (час) Практические/семинарские занятия (час) Тренинг Мастер-класс (час) СРС (час) Всего
IT-методы          
Работа в команде          
Case-study (метод конкретных ситуаций)          
Игра          
Поисковый метод   2     2
Решение ситуационных задач          
Исследовательский метод 2       2
Итого интерактивных занятий 2 2     4

Указываются только те формы занятий и методы интерактивного обучения, которые используются преподавателем в процессе изучения дисциплины.

 

Дополнительные элементы, включаемые в РПД при их наличии:

Лабораторный практикум

Лабораторный практикум не предусмотрен

 

Практические занятия (семинары)

№ п/п № раздела дисциплины с указанием темы из табл. 4.1. Наименование практических занятий (семинаров) Трудоемкость (час.) Компетенции ОК, ПК

1

Раздел 1. Понятие, основные признаки, организационно-экономическая характеристика организации. Организационно-правовые формы организации. 1

ОК2-4

ПК 1.1

Основной капитал и обеспеченность им организации. Расчет состояния, движения и использования основных средств. -

2

 Обеспечение организации оборотным капиталом. Расчет показателей использования оборотных средств. 1

ОК2-4

ПК 1.1

 Кадры организации и производительность труда Расчет численности работников. Расчет показателей производительности труда. -
3 Формы и системы оплаты труда Расчет заработной платы различным категориям работающих. Расчет фонда оплаты труда. 1 ОК2-4 ПК 1.1
4 Раздел 2.  Формирование финансовых результатов. Расчет показателей прибыли. Расчет показателей рентабельности. 1 ОК2-4 ПК 1.1
5 Планирование как основа рационального функционирования организации. Расчет показателей планирования программы. - -
  Итого   4  

Перечень учебно-методического обеспечения для самостоятельной работы обучающихся по дисциплине

Самостоятельная работа


Дата добавления: 2018-02-28; просмотров: 260; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:






Мы поможем в написании ваших работ!