Кого из перечисленных,вы выбрали бы?



А. Первый стремится прежде всего к тому, чтобы наладить доброжелательные товарищеские отношения в коллективе, создавать на работе атмосферу взаимного доверия и дружеского расположения, предпочитает избегать конфликтов, что не всеми понимается правильно.

Б. Второй часто предпочитает в интересах дела идти на обострение отношений невзирая на лица, отличается повышенным чувством ответственности за порученное дело.

В. Третий предпочитает работать строго по правилам, всегда аккуратен в выполнении своих должностных обязанностей, требователен к подчиненным.

Г. Четвертый отличается напористостью, личной заинтересованностью в работе, сосредоточен на достижении своей цели, всегда стремится довести дело до конца, не придает большого значения возможным осложнениям во взаимоотношениях с подчиненным.

 

Объясните, почему Вы выбрали именно этого претендента.

 

 

                              Контрольное задание

по дисциплине: « МЕНЕДЖМЕНТ» для студентов заочного отделения

ВАРИАНТ

1.Конфликт, основные элементы конфликта, методы управления конфликтом.

2.Понятие менеджмента. История развития.

 

 

3.Ситуация.

Подчиненный второй раз не выполнил ваше задание в срок ,хотя обещал и давал слово ,что подобное не повторится:

Как бы вы поступили?

Какие шаги вы могли бы предпринять, чтобы улучшить положение.

 

А. Дождаться выполнения задания, а затем сурово поговорить наедине, предупредив в последний раз.

Б. Не дожидаясь выполнения задания, поговорить с ним о причинах повторного срыва, добиться выполнения задания, наказать за срыв работы.

В. Посоветоваться с опытным работником, авторитетным в коллективе, как поступить с нарушителем.

Если такого работника нет, вынести вопрос о недисциплинированности работника на собрание коллектива.

Г. Не дожидаясь выполнения задания, передать вопрос о наказании работника на решение руководства. В дальнейшем повысить требовательность и контроль за его работой.

 

Объясните, почему Вы выбрали именно этот вариант решения.

 

 

                       

Контрольное задание

по дисциплине: « МЕНЕДЖМЕНТ» для студентов заочного отделения

ВАРИАНТ

1.Особенности менеджера в области профессиональной деятельности.

2. Внешняя и внутренняя среда организации (предприятия). Среда прямого

и косвенного воздействия.

 

 

3.Ситуация.

В Вашем коллективе есть работник , который скорее числится ,чем работает. Его это положение устраивает , а Вас нет.

Как Вы поступите в данном случае?

А. Поговорю с этим человеком с глазу на глаз. Дам ему понять, что ему лучше уволиться по собственному желанию.

Б. Напишу докладную вышестоящему начальнику с предложением сократить эту единицу.

В. Предложу коллегам обсудить эту ситуацию и подготовить свои предложения о том, как поступить с этим человеком.

Г. Найду для этого человека подходящее дело, прикреплю наставника, усилю контроль за его работой.

 

Объясните, почему Вы поступите именно так.

 

 

           

 

                       

       Контрольное задание

по дисциплине: « МЕНЕДЖМЕНТ» для студентов заочного отделения

ВАРИАНТ

1.Понятие общения и коммуникации. Функции и назначение управленческого общения. Условия эффективного общения.

2.Первичные и вторичные потребности. Потребности и мотивационное поведение. Критерии мотивации труда.

 

 

3.Ситуация. 

  Вы недавно начали работать начальником современного цеха на крупном промышленном предприятии, придя на эту должность с другого завода .Еще не все знают вас в лицо. До обеденного перерыва еще два часа. Идя по коридору, Вы видите трех рабочих Вашего цеха, которые о чем-то оживленно беседуют и не обращают на Вас внимания. Возвращаясь через 20 минут Вы видите ту же картину.

Как вы себя поведете?

А. Остановлюсь, дам понять рабочим, что я новый начальник цеха. Вскользь замечу, что беседа их затянулась и пора браться за дело.

Б. Спрошу, кто их непосредственный начальник. Вызову его к себе в кабинет.

В. Сначала поинтересуюсь, о чем идет разговор. Затем представлюсь и спрошу, нет ли у них каких-либо претензии к администрации. После этого предложу пройти в цех на рабочее место.

Г. Прежде всего представлюсь, поинтересуюсь, как обстоят дела в их бригаде. Как загружены работой, что мешает работать ритмично. Возьму этих рабочих на заметку.

 

Объясните, почему Вы выбрали именно этот вариант решения.

 


Дата добавления: 2018-02-28; просмотров: 331; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:






Мы поможем в написании ваших работ!