О полномочиях и обязанностях работодателей и работников
В рассматриваемом законопроекте закрепляются правила поведения для работодателей и работников в тех случаях, когда их организация подвергается оценочной экспертизе. Вот какими правами обладают работодатели: возможность проводить внеплановые процедуры оценивания условий труда; право требовать от инстанции, которая осуществляет проверку, обоснования результатов оценивания; право требовать документы, подтверждающие статус контрольно-оценочной организации; возможность обжаловать результаты проверки. А какими обязанностями обладает работодатель? Закон гласит о необходимости предупреждать работников о проведении оценивания условий труда, а также о реализации мер, направленных на улучшение существующих условий.
Сам работник также обладает определенными правами. Здесь стоит выделить возможность присутствовать при проведении проверок, право на обращения к работодателю или эксперту, проводящему оценивание, а также возможность обжаловать результаты контрольно-оценочной деятельности. Работник обладает, помимо всего прочего, одной очень важной обязанностью. Речь идет о необходимости знакомиться с результатами оценивания трудовых условий.
О полномочиях и обязанностях контрольно-оценочных организаций
Какими правами и обязанностями наделена инстанция, осуществляющая специальное оценивание трудовых условий? Ответ на этот вопрос предоставляет статья 6 рассматриваемого нормативного акта. Так, организация имеет право: на отказ осуществлять свою профессиональную деятельность, если при ее проведении возникает угроза жизни и здоровью; на обжалование предписаний исполнительных органов власти, уполномоченных в сфере государственного надзора. А какими обязанностями обладает представленная организация? Здесь стоит отметить: предоставление по требованию работодателя итогов оценочных работ; качественное применение специальных измерительных средств; предоставление работодателю отказа в проведении проверки, если последний не передал всю необходимую документацию. И все же, что это такое - специальная оценка условий труда? Несложно догадаться, что это совокупность большого количества обязанностей как одних участников рассматриваемых правоотношений, так и других.
|
|
|
О подготовке к проведению специальной оценки условий труда
Оценивание трудовых условий - процесс, на самом деле, очень сложный и весьма продолжительный. Именно поэтому на его подготовку может уходить большое количество сил и времени. Но как спланировать все таким образом, чтобы контрольно-оценочные работы прошли быстро и эффективно? Ответ на этот вопрос предоставляет статья 9 № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда".
|
|
|
Работодатель должен сформировать комиссию. График ее работы, стоимость проведения работ - все эти и многие другие моменты фиксируются в договоре. Комиссией руководит либо сам работодатель, либо его представитель. Составляется список рабочих мест, подлежащих проверке и оцениванию. Как только такой перечень будет готов, появится возможность приступать к работе.
О проведении специального оценивания
Что еще можно сказать о специальной оценке условий труда? Что это такое и как данный процесс функционирует? Статья 8 рассматриваемого нормативного акта гласит, что все обязанности по финансированию и организации оценивания возлагаются на работодателя. Весь процесс должен строго соответствовать установленным в законах нормам и не реже, чем один раз в пять лет. Для чего выходит соответствующий приказ о проведении специальной оценки условий труда.
Как уже было сказано, основной целью рассматриваемого процесса является идентификация опасных и вредных факторов производственного характера. При достижении этой цели важно учитывать: результаты ранее проведенных проверок; качество оборудования на производстве; предложения, жалобы и пожелания работников организации, в отношении которой проводится контрольно-оценочная деятельность; частота случаев травматизма на проверяемом предприятии; ФЗ "О специальной оценке условий труда" гласит, что по итогу проведения проверки должен быть составлен специальный документ с результатами оценивания. Что с этим документом следует делать?
Дата добавления: 2018-02-28; просмотров: 237; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!