Анализ состава и структуры персонала
Агамирова Е.В. Управление персоналом в туризме и гостинично-ресторанном бизнесе
Часть 2. Проведение анализа деятельности по управлению персоналом
Анализ состава и структуры персонала
Приводится характеристика состава и структуры по показателям, приведенным в табл. 2.1; первичная информация для анализа может быть собрана посредством ведения статистики предприятия, из личных дел работников.
Дается оценка изменений, произошедших в структуре персонала за анализируемый период. Строятся круговые диаграммы, отражающие структуру персонала в отчетном периоде и проводится их анализ.
Из табл. 2.2 видно, что доля работников, имеющих высшее образование, на предприятии "Пример" увеличилась за отчетный период на 3,4%; получивших неполное высшее образование на 2,2% и специальное образование на 4,4%. Это говорит о повышении общего образовательного уровня работников предприятия.
Из рис. 2.1 видно, что наибольшую долю в структуре персонала 44,2% занимают работники, имеющие среднее специальное образование. Следующая категория персонала составляет 22% работники, получившие неполное высшее образование. Наименьший удельный вес в структуре занимают работники с высшим и общим средним образованием, они составляют равные доли 16,7% каждая категория.
Рис. 2.1. Структура работников предприятия "Пример" (по образованию)
Дата добавления: 2015-12-20; просмотров: 14; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!