Меры поощрения и взыскания к осужденным к ограничению свободы.
Надзор за отбыванием осужденными наказания в виде ограничения свободы осуществляется уголовно-исполнительными инспекциями и заключается в наблюдении за поведением осужденных, соблюдением ими установленных судом ограничений и принятии в случае необходимости установленных законом мер воздействия. (ст. 60 УИК РФ)
Ст. 57 УИК РФ. Меры поощрения, применяемые к осужденным к наказанию в виде ограничения свободы. За хорошее поведение и добросовестное отношение к труду и (или) учебе уголовно-исполнительная инспекция может применять к осужденным следующие меры поощрения: а) благодарность; б) досрочное снятие ранее наложенного взыскания; в) разрешение на проведение за пределами терр-ии соотв. МО выходных и праздничных дней; г) разрешение на проведение отпуска с выездом за пределы терр-ии соотв. МО.
Ст.59. Порядок применения мер поощрения и взыскания к осужденным к наказанию в виде ограничения свободы. 1. Решение о применении к осужденным к наказанию в виде ограничения свободы мер поощрения и взыскания выносится в письменной форме. 2. При применении мер взыскания учитываются обстоятельства совершения нарушения, личность и поведение осужденного. Налагаемое взыскание должно соответствовать тяжести и характеру совершенного нарушения. Взыскание налагается не позднее 10 суток со дня обнаружения нарушения, а если в связи с нарушением производилась проверка - со дня ее окончания, но не позднее 30 суток со дня обнаружения нарушения. 3. Правом применения мер поощрения и взыскания пользуется в полном объеме начальник уголовно-исполнительной инспекции или замещающее его лицо. 4. Если в течение одного года со дня наложения взыскания не будет применено новое взыскание, осужденный считается не имеющим взыскания. 5. Досрочное снятие ранее наложенного взыскания допускается не ранее трех месяцев со дня наложения предупреждения и не ранее шести месяцев со дня наложения официального предостережения.
|
|
|
Дата добавления: 2015-12-20; просмотров: 93; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!