Исполнение наказания в виде исправительных работ

Данный вид наказания регламентирует Гл. 7. Ст. 39-46 УИК РФ. Исправ.работы отбываются осужденным по основному месту работы, а осужденным, не имеющим основного места работы, в местах, определяемых органами местного самоуправления по согласованию с УИИ, но в районе места жительства осужденного. Осужденные к исправ.работам направляются УИИ для отбывания наказания не позднее 30 дней со дня поступления в УИИ соответствующего распоряжения суда с копией приговора (определения, постановления). УИИ ведут учет осужд., разъясняют порядок и условия отбывания наказания, контролируют соблюдение условий отбывания наказания, и др.

Осужд. к иправ.раб. обязаны соблюдать порядок и условия отбывания наказания, добросовестно относится к труду и является в УИИ по ее вызову. Из з/п осужденного производятся удержания в размере, установленном приговором. В период отбывания исправ.раб. осужденным запрещается увольнение с работы по собственному желанию без разрешения в письменной форме УИИ. Осужд. не вправе отказаться от предложенной ему работы. Он обязан сообщить в УИИ об изменении места работы и места жительства в теч. 10 дней. В период отбывания исправ.раб. ежегодный оплачиваемый отпуск в теч. 18 раб.дней. Срок исправ.раб. исчисляется в месяцах и годах, в течение которых осужд. работал и из его з\п производились удержания. Если осужд. не отработал указанного кол-ва дней и отсутствуют основания, отбывание исправ. Раб. Продолжается до полной отработки осужденным положенного кол-ва раб.дней.

Началом срока отбывания исправ. работ осужденным, не имеющим основного места работы, является день его выхода на работу, а осужденным, имеющим основное место работы, - день получения администрацией организации, в которой работает осужденный, соответствующих документов из УИИ.

Мы поможем в написании ваших работ!