Программа Красноярского края по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, на 2010-2012 годы
Утверждена постановлением Правительства Красноярского края от 9 ноября 2010 г. № 535-п.
В программе принимают участие два проекта переселения:
«Приангарский макрорайон» - входят 5 территорий вселения (Енисейский район, Бирилюсский район, Пировский район, Кежемский район, Богучанский район);
«Красноярский макрорайон» - входит 10 территорий вселения (Курагинский район, Минусинский район, г. Ачинск, г. Сосновоборск, Сухобузимский район, Большемуртинский район, Рыбинский район, г. Канск, Балахтинский район, Манский район).
Планируется переселение 514 участников и 1542 членов их семей, всего 2056 человек.
Долгосрочная целевая программа «Совершенствование системы кадрового обеспечения экономического развития красноярского края»
Основная цель:
Модернизация подходов к вопросам кадрового обеспечения, формирование привлекательной системы кадрового сопровождения для предприятий и инвесторов
Задачи и программные мероприятия:
Задача 1.
Развитие системы прогнозирования и мониторинга кадровой потребности экономики Красноярского края
1.1. Научно-исследовательская работа "Соответствие общероссийского классификатора профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОК 016-94) перечням направлений подготовки по всем уровням профессионального образования"
- Заказ (конкурс) через краевой фонд науки
1.2. Проведение социологических исследований по вопросам формирования, закрепления и движения трудовых ресурсов
|
|
|
- Субсидии Центру профориентации на выполнение дополнительных государственных заданий
1.3. Создание и сопровождение АРМ "Мониторинг трудовых ресурсов и кадровой потребности"
- Государственный заказчик Агентство труда и занятости населения Красноярского края
Задача 2.
Формирование системы государственного заказа на подготовку кадров
2.1. Научно-исследовательская работа "Формирование государственного заказа на подготовку кадров в рамках создания региональных технологических платформ"
- Государственный заказчик Агентство труда и занятости населения Красноярского края
2.2. Разработка профессиональных стандартов на основе требований работодателей и новых производственных технологий по востребованным направлениям подготовки для ведущих отраслей экономики края
- Государственный заказчик Министерство образования и науки Красноярского края
2.3. Учебно-методическое оснащение новых направлений подготовки на базе высокотехнологичных центров профессионального образования
- Государственный заказчик Министерство образования и науки Красноярского края.
2.4. Организация стажировок, курсов повышения квалификации для педагогических работников краевых учреждений начального и среднего профессионального образования с учетом требований новых производственных технологий
|
|
|
- Государственный заказчик Министерство образования и науки Красноярского края
Задача 3.
Развитие форм и методов кадрового обеспечения предприятий края
3.1. Научно-исследовательская работа "Разработка методики кадрового обеспечения инвестиционно-инновационного проекта, с учетом его территориального размещения и прогнозируемого наличия трудовых ресурсов"
- Государственный заказчик Агентство труда и занятости населения Красноярского края
3.2. Оказание финансовой поддержки гражданам при переезде к новому месту работы в территории реализации инвестиционных и инновационных проектов
- Предоставление гражданам финансовой поддержки для проезда к месту работу в другой местности в рамках мероприятий оргнабора через центры занятости
3.3. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников организаций, осуществляющих модернизацию, реструктуризацию производства, реализующих инвестиционные, инновационные проекты
- Компенсация затрат работодателей на организацию профессионального обучения работников через центры занятости
|
|
|
3.4. Организация производственной практики учащихся краевых образовательных учреждений профессионального образования
- Компенсация работодателям затрат, связанных с организацией практики студентов краевых учреждений начального и среднего профессионального образования (оплата наставникам, заработная практикантов), распорядитель средств Министерство образование и науки Красноярского края
3.5. Создание мобильного передвижного пункта обучения и консультирования организаций края
- На базе КГБОУ ДПО «Красноярский центр профориентации и психологической поддержки населения»
Ведомственная целевая программа «Содействие занятости населения Красноярского края»
На 2012 - 2014 годы
Исполнитель: агентство труда и занятости населения Красноярского края
Цель Программы: повышение занятости и социальная защита от безработицы населения Красноярского края
Задачи Программы
1. содействие гражданам в поиске подходящей работы,
2. а работодателям в подборе необходимых работников;
3. повышение конкурентоспособности граждан
4. на рынке труда;
5. обеспечение социальной поддержки безработных граждан;
|
|
|
6. повышение качества и доступности государственных услуг в сфере содействия занятости
При реализации Программы планируется достижение следующих целевых показателей:
уровень безработицы (по методологии Международной организации труда) в среднем за год снизится с 6,3 % от численности экономически активного населения в 2010 году до 6,0 % в 2014 году;
уровень зарегистрированной безработицы (от численности экономически активного населения, на конец года) снизится с 2,2 % на конец 2010 года до 1,9 % в 2014 году.
Достижение планируемых целевых показателей и показателей результативности Программы будет осуществляться в 2012 - 2014 годах по следующим направлениям программных действий:
1. совершенствование форм и методов содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников, в том числе развитие межтерриториального перераспределения рабочей силы, формирование и оперативное использование банков данных вакансий и ищущих работу граждан;
2. организация мероприятий активной политики занятости населения (ярмарки вакансий и учебных рабочих мест, информирование населения и работодателей о положении на рынке труда, общественные работы, временное трудоустройство, содействие самозанятости безработных граждан, профессиональное обучение и психологическая поддержка безработных граждан, профессиональная ориентация граждан и другие);
3. содействие занятости граждан, испытывающих трудности в поиске работы (инвалиды, несовершеннолетние в возрасте от 14 до 18 лет и другие категории, предусмотренные статьей 5 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации»);
4. осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными.
5. Предоставление гражданам соответствующих государственных услуг в области содействия занятости населения.
Дата добавления: 2015-12-16; просмотров: 14; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!