V. Иные условия трудового договора
15. Работник несет материальную ответственность за ущерб,
причиненный его действиями при наличии вины в том, а также на условиях и
в порядке, предусмотренных законодательством о труде РФ.
16. Споры и разногласия, могущие возникнуть при исполнении условий
настоящего трудового договора, стороны его будут стремиться разрешать
путем переговоров. При недостижении взаимоприемлемого решения - в
порядке, предусмотренном законодательством о труде РФ.
17. Прекращение действия настоящего договора возможно по основаниям,
предусмотренным Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами.
18. По всем вопросам, не нашедшим своего решения в условиях
(положениях) настоящего трудового договора, но прямо или косвенно
затрагивающим права и интересы Работодателя и Работника стороны
настоящего трудового договора будут руководствоваться положениями
Трудового кодекса РФ и иных соответствующих обязательных нормативных
актов Российской Федерации.
19. Настоящий трудовой договор подписан в двух экземплярах: по
одному для каждой из сторон, причем оба экземпляра имеют равную правовую
силу.
Подписи сторон:
Работник Работодатель
________________________________ ________________________________
________________________________ ________________________________
________________________________ ________________________________
Работник Работодатель
М.П.
Экземпляр трудового договора получил (а)
"_____"____________________200____года
_________________ _____________________________
(подпись) (Фамилия, инициалы Работника)
Дата добавления: 2015-12-19; просмотров: 8; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!