Америка Құрама Штаттарында
Америка Құрама Штаттарында позитивті дискриминацияның субъектілері болып: нәсілдік және этникалық кемсітушілік, әйелдер, мүгедектер және ардагерлер. Позитивті дискриминация көптеген соттық істердің және Конституциялық мәселелерге алғышарт болды. 2003 жылы АҚШ-тың Жоғарғы соты Жоғарғы оқу орындағы белгілі бір нәсілдік кемсітушілікке қарсы Заң қабылдады. Президенттің бұйрығы нәсілдік, тері түсіне, салт-жорағыларныа, жынысына байланысты және сол белгілердің жұмысқа қабылдануларына кедергі келтіретін дискриминациялық белгіге қарсы.
Бразилия
Бірқатар бразилиялық университеттер нәсілдік және этникалық бірлестіктерге(қара нәсілді тұрғындар мен байырғы бразилиялық тұрғындар үшін), өте төмен кіріс алатын адамдар мен мүгедектер үшін «квота» системасын енгізді. Сонымен бірге мүгедектерге 20 %-дық мемлекеттік қызметтегі бос орын жұмыстар квотосы шығарылды.
Канада
Көптеген канадалық университеттерде байырғы тұрғындарға оқуға түсу үшін еш қиындықсыз және улкен талапсыз түсе алады. Сондай-ақ олар ерекше шәкіртақы да лады. Соған қарсы бірнеше акт бекітілді.
Индия
Үнді адамдарының құқығында позитивті дискриминация мемлекеттік сектордағы қызметегілер, атқарушы биліктегі қызметтер таптық және класстық өлшеммен қаралатындықтан тіпті Парламенттің өзінде әр түрлі тап өкілдері жұмыс істейді.
|
|
|
Япония
Университетке түсу, кез келген қызметтегі мемлекеттік жұмысқа тұру үшін байқау жарияланып, емтихан қорытындысымен есептелінеді. Егер оның жынысына, этникалық қажеттілігіне қаралса, онда ол заңды емес болады.
Малайзия
Малазиядағы Жаңа Экономикалық Саясат, яғни ЖЭС позитивті дикриминацияның әртүрлігіне қызмет етеді. Білім саласынан бастап экономика және әлеуметтік интеграцияға дейінгі құрылысты қолдайды. 1969 жылы Малазиядағы қытайлықтар сол мемлекеттің экономикасын бақылауға ала бастағанда, ол жағдай малазиялықтарды жай қалдырмады. Сөйтіп этника аралық қақтығыстар болды. Тунку Абдул Рахмананан кейінгі Малазияның екінші премьер-минимтрі Тун Абдул Разак, ЖЭС жүргізуді қолға алды. Сол саясаттан кейін халық тынышталған. Малайзия –52 пайызы малазиялықтар ғана құрайтын көпұлтты мемлекет.
|
|
|
Шри-Ланка
1971 жылы шри-ланкалық университеттерде стандарттау саясаты басталды. 200 жылан бері британдықтардың отарында болып, білім ала алмай қысым көрген студенттерге арналған позитивті дискриминация бағдарламасы. 2 ғасыр өз бақылауда ұстаған британдықтар Шри-Ланканы христиандықтардың қолына бергенде азаматтық соғыс сол себепті де басталған еді.
Европа
Финляндия. Финляндияның бірқатар құқық және медициналық университеттерінде швед тілінде сөйлейтін талапкерлерге арнайы квоталық бағдарлама енгізілді. Мақсаты – щвед тілінде сөйлейтін финдықтардың кәсіби біліктілін арттыру. Бұл жүйені фина тілінде сөйлейтін финдықтар әділетсіз деп санады.
Франция
Позитивті дикриминация 1980 жылдан бастап дамымай қалған кейбір аудандарды қолға алып ондағы білім саласына көп көңіл бөлді. Сол аудандағы студенттер де көрнекті жоғарғы оқу орнына да тусе алатын квоталар беріліп, соған жұмыс жасады.
Германия
Соңғы жылдары дискриминациямен күресте әйелдерге орын жоқ деген пікірлер орын ала бастады. Ал кейбір Германияның бағдарламаларында егер де жұмысқа тұрушы әйел мен еркектің біліктілігі бірдей болатын болса, онда әйелді жұмысқа алу керек деген.
|
|
|
Швеция
Шветтік демократиялық қоғам азшыл ұлттар мен қоғамдағы интеграцияғы мұқият қарайды. Құқықтық органдар позитивті дикриминацияғы тыйым салады. Себебі оның өзі дикриминацияның бір формасы деп қарайды.
Дата добавления: 2015-12-17; просмотров: 1; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!