И координацию их деятельности;

• разработку научно обоснованных концепций дальнейшего развития психологической службы в

Масштабах ведомства;

• подготовку нормативно-правовой базы, регламентирующей деятельность службы на» всех

Уровнях;

• централизованное обеспечение психологической службы современными пособиями,

Психодиагностическими и психокоррекционными методиками, издание специальных журналов,

Бюллетеней, проведение всероссийских конференций;

• организацию централизованной системы подготовки, переподготовки, повышения

Квалификации специалистов-психологов;

• ежегодный сбор и анализ информации о деятельности психологической службы;

• обобщение и распространение положительного опыта (отечественного и зарубежного).

Таким образом, организационная структура психологической службы ведомства должна носить

Иерархический характер с оптимальным сочетанием централизации и децентрализации властных

Полномочий и ответственности.

Материально-техническая база — это предпосылка успешного функционирования

Психологической службы. Для доверительного общения психолога с сотрудниками и

Кандидатами на службу ему необходим отдельный рабочий кабинет. Его рабочее место должно

Быть оборудовано компьютером для обработки результатов тестирования, накопления

Дата добавления: 2016-01-06; просмотров: 12; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями: