Порядок подачи протестов и их рассмотрения
Только, официальный представитель команды, присутствовавший на заседании судейской коллегии по данному виду спорта, имеет право опротестовать результаты спортивного соревнования по данному виду спорта, в случае нарушения правил соревнований по данному виду спорта или судейских ошибок, повлиявших на существенные изменения в определении личных и командных мест. Мотивированный протест подается в письменной форме главному судье в течение 1 (одного) часа после окончания соревнований по данному виду спорта. Главный судья соревнований фиксирует время подачи протеста.
Протесты рассматриваются судейской коллегией, а результаты принятого решения оформляются в письменной форме и выдаются на руки заявителю.
Несвоевременно поданные протесты не принимаются и не рассматриваются.
Приложение № 28
к коллективному договору государственного предприятия
«Минсктранс» на 2013-2016 гг.
УСЛОВИЯ
соревнования коллективов объектов розничной торговли и общественного питания филиалов государственного предприятия «Минсктранс»
Победителями в соревновании признаются три коллектива отдельных объектов общественного питания и три коллектива буфетов, по результатам работы за год обеспечившие наилучшее выполнение следующих показателей:
Для объектов общественного питания
1.Рост товарооборота к прошлому году в сопоставимых ценах (в процентах).
|
|
|
2.Наибольший удельный вес доходов к расходам.
3.Наибольшая производительность на одного работника (по товарообороту).
4.Наибольший удельный вес продукции собственного производства в розничном товарообороте (в процентах).
Обязательным условием является:
- отсутствие обоснованных жалоб посетителей;
- отсутствие отклонений от норм закладки продуктов (по результатам проверок и лабораторных исследований);
- отсутствие предписаний по нарушению правил торговли, санитарных правил и норм.
Для буфетов
1.Рост розничного товарооборота к прошлому году в сопоставимых ценах.
2.Нагрузка на одного работника буфета (тысяч рублей).
3.Культура обслуживания (отсутствие жалоб посетителей).
4.Соблюдение ассортиментного перечня продукции. 5.Обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей (отсутствие случаев хищения).
6.Отсутствие предписаний по нарушению правил торговли, санитарных правил и норм.
Обязательным условием для всех объектов общественного питания является:
- отсутствие грубых нарушений трудовой дисциплины (прогулов),
- появление на работе в нетрезвом состоянии,
- отсутствия хищений на объекте общественного питания.
Для поощрения коллективов, добившихся наилучших результатов в соревновании, выделяются средства государственного предприятия «Минсктранс» в следующих размерах:
|
|
|
для объектов общественного питания
1 место – до 200 базовых величин;
2 место – до 170 базовых величин;
3 место – до 140 базовых величин.
для буфетов
1 место – до 30 базовых величин;
2 место – до 20 базовых величин;
3 место – до 15 базовых величин.
Итоги рассматриваются до 15 февраля после отчетного периода.
Приложение № 29
к коллективному договору государственного предприятия «Минсктранс» на 2013-2016 гг.
ПОЛОЖЕНИЕ
Дата добавления: 2016-01-05; просмотров: 10; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!