Международный опыт позитивного влияния высокого уровня жизни работников на развитие экономики
В современном мире экономически развитыми странами являются те, которые лидируют по уровню общественной производительности труда. Их опыт целесообразно учесть при анализе влияния повышения уровня жизни на прогресс экономики.
Анализ уровня общественной производительности труда в индустриально развитых странах свидетельствует о передовых позициях Швеции. Производительность труда в промышленности этой страны в 2007 году превышала уровень США на 14,7% и Японии – на 45,5%. С учетом сравнительно незначительного удельного веса сельскохозяйственного производства в создании общественного продукта этих стран превосходство в производительности промышленного труда Швеции обусловливает первенство этой страны по уровню общественной производительности труда.
Швеция лидировала и по темпам роста производительности, которые составляли в период с 1990 г. по 2003 г. 6% и являлись самыми высокими среди всех индустриально развитых стран.
Такое лидерство связано с активным осуществлением исследований и разработок: доля расходов на НИОКР в ВВП Швеции являлась самой высокой в группе промышленно развитых стран, превышая 4%.
Решающим фактором экономических успехов этой страны выступает реализация творческого потенциала работников. В Швеции широко используются коллективные формы организации труда, функционирует масштабная система повышения квалификации работников.
|
|
|
Доля социальных расходов в ВВП Швеции – 27,3% – является самой высокой среди развитых стран. В стране нет раскола работников на высоко и низкооплачиваемых, характерного для США: если в США заработную плату ниже 65% от среднего уровня получают 25% работников, то в Швеции – 5%.
Следовательно, материально обеспеченными в скандинавском государстве является подавляющее большинство граждан, причем обеспеченность носит достаточно стабильный характер с учетом сравнительно низких темпов инфляции. С 2000 г. по 2011 г. потребительские цены в Швеции выросли на 16,4%, а в США – на 30,6%.
При таких условиях в Швеции существуют благоприятные условия для воспитания нового поколения работников. В этой стране с проблемой бедности сталкиваются лишь 2-4% детей, тогда как в США – 22%.
Сказывается и более низкая продолжительность рабочего времени шведских рабочих (38,7 часа в неделю, против 40,7 часа в США в 2001 г.; 1624 часа за год против 1778 часов, по данным за 2010 г.), располагающих тем самым более значительным объемом свободного времени, объективно предназначенного для развития способностей человека.
Безусловно, такие достижения в развитии работников обусловлены весомой ролью шведских профсоюзов в экономике страны: практически всеобщий охват работников профсоюзным членством, представительство профсоюзного движения в политической сфере посредством партнерства с социал-демократической партией позволяют учитывать и осуществлять интересы шведских работников в максимально возможной для современного капитализма степени.
|
|
|
Думается, опыт Швеции весьма важен для формирования инновационной экономики в России. При анализе проблем становления инновационной экономики акцент делается преимущественно на создание условий для предпринимательской инициативы, причем социальные гарантии работникам рассматриваются некоторыми представителями бизнеса как одно из главных препятствий для инновационной активности. Шведский же опыт свидетельствует об обратном: когда работники выигрывают от инноваций и одновременно защищены от рисков, связанных с их осуществлением, достижения науки и техники внедряются в производство самыми высокими темпами, что обеспечивает лидерство страны в производительности общественного труда.
Международный опыт также убедительно свидетельствует о том, что, только двигаясь по пути повышения жизненного уровня работников, Россия сможет войти в число передовых стран.
|
|
|
2.6. ПОВЫШЕНИЕ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ – ОДНО ИЗ УСЛОВИЙ
МОДЕРНИЗАЦИИ РОССИЙСКОЙ ЭКОНОМИКИ
Заработная плата, как известно, – это цена рабочей силы. В свою очередь цена – это денежное выражение стоимости товара. Поскольку рабочая сила в капиталистическом хозяйстве товар, постольку ее цена, то есть заработная плата, есть денежное выражение стоимости товара рабочая сила.
Приближение цены к стоимости – это требование закона стоимости, основного закона товарного производства, которым является капитализм. По отношению ко всем остальным товарам формула цены с развитием капитализма в дальнейшем модифицируется, и цена определяется как издержки производства плюс средняя прибыль. Работник же прибыль не получает, поэтому закономерным центром колебаний цен на рабочую силу остается стоимость товара рабочая сила.
Стоимость товара рабочая сила определяется как стоимость жизненных средств, необходимых для нормального воспроизводства работника и членов его семьи. Чтобы определить величину стоимости рабочей силы квалифицированного работника в современной России, предположим, что в его семье трое детей (иначе расширенного воспроизводства населения России не обеспечить) и что он работает в течение своей жизни 25 лет. Если мы затраты на нормальное воспроизводство работника и членов его семьи по каждой из статей расходов разделим на число лет труда, то есть на 25, а затем эти среднегодовые затраты на число месяцев в году, то есть на 12, а в общей сложности, значит, на 300, тогда мы получим величину затрат в расчете на месяц. Просуммировав же месячные затраты по всем статьям расходов на нормальное воспроизводство работника и членов его семьи, мы получим величину стоимости рабочей силы работающих членов семьи в расчете на месяц ее использования.
|
|
|
При этом если затраты по всем статьям расходов будут исчисляться не в единицах труда, а в ценах, то есть в денежном выражении, то и стоимость рабочей силы получит денежное выражение и покажет, к какой величине должна стремиться заработная плата в соответствии с объективными требованиями основного закона товарного хозяйства – закона стоимости.
Соответствующие расчеты произведены докерами-механизаторами ЗАО «Первый контейнерный терминал» В.А.Ремизовым, Градусовым В.Е. и слесарем С.А.Тиуновым под научным руководством автора летом 2007 года, обновлены по состоянию на 2011 год докером-механизатором ЗАО «ПКТ» Е.И.Куслиным, и мы на эти расчеты будем здесь опираться.
Дата добавления: 2016-01-05; просмотров: 15; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!