Приложение 1. Штатное расписание Дома культуры
Таблица 1.
Должность | Ставка | Оплата по ставке | Заработная плата с надбавками | Всего за год | |
Директор | 1,00 | 6 246,31 | 10 774,88 | 129 298,56 | |
Бухгалтер | 1,00 | 4 997,05 | 8 619,92 | 103 439,04 | |
Художественный руководитель | 1,00 | 4 100,00 | 7 544,00 | 90 528 | |
Методист | 1,00 | 3 100,00 | 5 169,25 | 62 031 | |
Завклуб | 1,00 | 3 100,00 | 5 347,50 | 64 170 | |
Хормейстер | 1,00 | 4 100,00 | 6 601,00 | 79 212 | |
Хореограф | 1,00 | 4 100,00 | 6 601,00 | 79 212 | |
Культорганизатор | 0,75 | 2 100,00 | 3 699,75 | 44 397 | |
Культоганизатор | 0,75 | 2 100,00 | 3 699,75 | 44 397 | |
Культорганизатор | 1,00 | 2 800,00 | 4 933,00 | 59 196 | |
Уборщица | 1,00 | 2 200,00 | 4 611,00 | 55 332 | |
Уборщица | 1,00 | 2 200,00 | 4 611,00 | 55 332 | |
Уборщица | 0,75 | 1 650,00 | 3 458,25 | 41 499 | |
Уборщица | 0.50 | 1 100,00 | 2 305,50 | 27 666 | |
Уборщица | 0,50 | 1 100,00 | 2 305,50 | 27 666 | |
Уборщица | 0,50 | 1 100,00 | 2 305,50 | 27 666 | |
Кочегар | 1,00 | 2 200,00 | 4 611,00 | 55 332 | |
Кочегар | 1,00 | 2 200,00 | 4 611,00 | 55 332 | |
Кочегар | 1,00 | 2 200,00 | 4 611,00 | 55 332 | |
Кочегар | 1,00 | 2 200,00 | 4 611,00 | 55 332 | |
Истопник | 0,50 | 1 100,00 | 2 305,50 | 27 666 | |
Разнорабочий | 0,50 | 1 100,00 | 2 305,50 | 27 666 | |
итого | 19,25 | 58 193,36 | 107 947,30 | 1 295367,6 |
Приложение 2. Анализ кадрового состава Дома культуры
Таблица 2.
Показатель | 1 января 2013 | 1 января 2015 | ||
Чел. | Доля, % | Чел. | Доля, % | |
1.Численность работающих, всего: | ||||
в том числе: | ||||
- административно-управленческий персонал | 43,5 | |||
-обслуживающий персонал | 56,5 | |||
1. Категории персонала по уровню образования: | ||||
- с высшим образованием | ||||
- со средне специальным или незаконченным высшим образованием | 39,1 | |||
- со средним образованием | 60,9 | |||
2. Категории персонала по возрастному признаку: | ||||
- до 30 лет | 2,3 | |||
- от 30 до 40 лет | 39,1 | |||
- от 40 до 50 лет | 34,8 | |||
- свыше 50 лет | 21,7 | |||
3. Принято работников: | 43,5 | |||
4. Выбыло работников всего: | 26,1 | |||
в том числе: | ||||
- по собственному желанию | 30,4 | |||
- за нарушение трудовой дисциплины | 4,3 | |||
- по сокращению щтатов | ||||
5. Пол: | ||||
- женский | 78,3 | |||
- мужской | 21,7 |
Дата добавления: 2016-01-05; просмотров: 18; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!