Понятие лидерства. Деловой этикет и имидж лидера.
Лидерство – это умение так организовать взаимодействие с людьми, чтобы каждый из них искренне захотел достичь поставленной лидером цели.
Этикет – совокупность правил поведения, регулирующих внешнее проявление человеческих взаимоотношений. Деловой этикет регламентирует поведение людей, связанное с выполнением ими служебных обязанностей. Светский – упорядочивает общение в сфере досуга.
Кроме правил этикета для всех существует профессиональный этикет. В жизни есть отношения, которые обеспечивают наивысшую эффективность в выполнении профессиональной функции. В том или ином коллективе, группе работников складываются определенные традиции, которые с течением времени приобретают силу моральных принципов и составляют этикет данной группы. В практике деловых
отношений всегда есть какие-то стандартные ситуации, которые невозможно избежать. Для этих ситуаций и вырабатывают формы и правила поведения. Этот набор правил составляет этикет делового общения. Деловой этикет включает точное соблюдение правил культуры поведения, которая предполагает в первую очередь глубокое уважение человеческой индивидуальности. Социальная роль, которую играет тот или иной человек, не должна быть самодовлеющей. Культурный человек должен всем показывать искреннее уважение.
Культура поведения в деловом общении немыслима без соблюдения правил вербального этикета, связанного с формами и манерами речи, словарным запасом, то есть всем стилем речи, принятым в общении данного круга деловых людей. Деловой этикет предписывает неукоснительное соблюдение при переговорах правил поведения страны – партнера по бизнесу. Правила общения людей связаны с образом и стилем жизни, национальными обычаями и традициями. Деловой этикет требует особого поведения в общении с клиентами. В каждом лице услуг, оказываемым клиентам, есть свои профессиональные тонкости в поведении. Но всегда надо помнить, что определяет отношения с клиентами принцип: клиент – самый дорогой и желанный человек в офисе (предприятии). Важно также соблюдать определенные правили в отношении одежды и внешнего вида.
|
|
|
Давайте посмотрим, чем сегодня определяется имидж лидера.
На первом месте, это, конечно же, внутренние качества. Лидер – это, прежде всего целеустремленный человек с достаточно сильной энергетикой. Он должен быть на 1000% уверенным в себе и в том, что он делает. Лидер должен любить свою работу, быть настоящим фанатом. Он должен уметь притягивать к себе людей, подобно магниту и «заражать» окружающих таким же здоровым фанатизмом.
Как видите, здесь речь о каких-то внешних атрибутах лидерства даже не идет. Это абсолютно не важно — в деловом ты костюме или яркой футболке! Если нет того, что перечислено выше – лидером никогда не станешь!
|
|
|
Что касается лидерства в бизнесе. Здесь основополагающим фактором можно назвать умение предвидеть ситуацию, а так же способность быстро принимать решения.
Особо всегда хочется высказаться по поводу политических лидеров. Хотя как мне кажется, им хватило бы и одного качества – умение четко следовать намеченной цели и выполнять поставленные задачи.
Конечно же, стоит отметить и то, каким образом на имидж лидера влияет харизма, то есть способность притягивать к себе большое число людей.
Из всего этого следует достаточно простой вывод. Чтобы стать настоящим лидером, нужно, прежде всего, обладать красотой внутренней, а отнюдь, не внешней. Именно на ней и строится имидж лидера.
13Декларация прав ребенка: основные положения
Принимая во внимание, что народы Объединенных Наций вновь утвердили в Уставе свою веру в основные права человека и в достоинство и ценность человеческой личности и преисполнены решимости содействовать социальному прогрессу и улучшению условий жизни при большей свободе,
принимая во внимание, что Организация Объединенных Наций во Всеобщей декларации прав человека провозгласила, что каждый человек должен обладать всеми указанными в ней правами и свободами, без какого бы то ни было различия по таким признакам, как раса, цвет кожи, пол, язык, религия, политические или иные убеждения, национальное или социальное происхождение, имущественное положение, рождение или иное обстоятельство,
|
|
|
принимая во внимание, что ребенок, ввиду его физической и умственной незрелости, нуждается в специальной охране и заботе, включая надлежащую правовую защиту, как до, так и после рождения,
принимая во внимание, что необходимость в такой специальной охране была указана в Женевской декларации прав ребенка 1924 года и признана во Всеобщей декларации прав человека, а также в уставах специализированных учреждений и международных организаций, занимающихся вопросами благополучия детей,
принимая во внимание, что человечество обязано давать ребенку лучшее, что оно имеет,
Генеральная Ассамблея
провозглашает настоящую Декларацию прав ребенка с целью обеспечить детям счастливое детство и пользование, на их собственное благо и на благо общества, правами и свободами, которые здесь предусмотрены, и призывает родителей, мужчин и женщин как отдельных лиц, а также добровольные организации, местные власти и национальные правительства к тому, чтобы они признали и старались соблюдать эти права путем законодательных и других мер, постепенно принимаемых в соответствии со следующими принципами:
Дата добавления: 2016-01-04; просмотров: 16; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!