Современные концепции профессиональной этики.
Современный этап развития российского общества характеризуется революционными изменениями, происходящими в самых разных сферах — технике и технологии, экономике и политике, хозяйственной деятельности. Период перестроечных отношений в России видоизменил содержание и характер социально-экономических, политических и нравственных отношений, вскрыл несоразмерность и неравномерность экономического и духовного развития страны, а глобальный финансово-экономический кризис обнажил эти противоречия, которые «во многом являются кризисом системы духовных ценностей, пренебрежения ими в угоду материальных ценностей и модели процветания». Как следствие, во всех сферах деятельности человека на первый план выходят мораль и нравственность. По мере становления гражданского общества в нашей стране, неотъемлемой частью которого является институциональная мораль, происходит постепенный переход от индивидуальной морали к социальной, формируется ответственность социальных групп и институтов. Таким образом, нравственная составляющая становится все более востребованной в современном обществе: развитие и демократизация экономических отношений требуют соответствующей социальной и моральной регуляции, и, как следствие, формирования и развития социальных институтов морали.
В современных условиях интеграция труда и высокий уровень специализации позволяют одному работнику выполнять задачи, ранее непосильные для десятков и даже сотен людей. При этом общество попадает в зависимость от действий конкретного человека. Его неэтичные действия могут поставить под удар благополучие городов, регионов и даже целых стран. В силу этого повышается роль профессиональной этики каждого работника.
|
|
|
25. Понятие,предмет,содержание профессиональной этики юриста.
Профессиональная этика — это учение о профессиональной морали, представляющей собой исторически сложившуюся систему нравственных принципов, предписаний, заповедей и норм применительно к особенностям определенных профессий. Следует подчеркнуть, что профессиональная этика складывалась в таких видах деятльности, объектом которых являлся человек, работа с людьми, отличающаяся неповторимостью ситуаций, противоречиями и трудностями, которые обязательно надо своевременно преодолевать и решать.
Структура профессиональной этики юриста включает три элемента:
1) нравственная деятельность юриста и ее специфические особенности;
2) нравственные отношения в сфере права и правоприменения;
3) особенности профессионально-нравственного сознания работников правоохранительных органов.
|
|
|
Первые два элемента по существу составляют объективную сторону профессиональной этики юриста, а третий элемент — субъективную сторону.
Такое деление, казалось бы, единого процесса позволяет разграничить цель и задачи юристов от отношения к порученному участку деятельности, выявляя на этой основе также три элемента:
1) цель юридической деятельности;
2) средства, которые используются для достижения цели;
3) результат юридической деятельности.
Как известно, целями и задачами юристов (всех сотрудников правоохранительных органов) являются: обеспечение личной безопасности граждан; предупреждение и пресечение преступлений, их раскрытие; охрана общественного порядка; оказание помощи гражданам, должностным лицам, частным и государственным предприятиям, организациям и общественным объединениям в осуществлении их законных прав и интересов.
26.Анализ кодексов профессиональной этики: особенности их содержания и нравственно-регулятивная функциональность.
Профессиональная этика вырабатывает моральные принципы, которым должна соответствовать осуществляемая профессиональная деятельность.
Этическая регуляция профессиональной деятельности есть одна из первоочередных задач профессиональной этики. Большое количество профессий, существующих в современном обществе, является причиной формирования разветвленной структуры этой области философии морали. Каждый раздел профессиональной этики характеризуется наличием особых средств этической регуляции — кодексов, в которых в той или иной степени отражены моральные требования к профессионалам и их деятельности.
|
|
|
Кодекс профессиональной этики есть некое подобие нормативно-правовых актов. Данный кодекс можно определить как своеобразный «моральный закон» для представителей конкретной профессии, исполнение положений которого является неукоснительным для этичного профессионала, заботящегося о нравственном оздоровлении профессиональной среды и общества в целом. Кодексы профессиональной этики создаются с учетом особенностей той или иной профессии. Значение кодексов профессиональной этики столь велико, что их напрямую ассоциируют с профессиональной этикой и иногда даже отождествляют с ней.
Два основных типа этических кодексов — этико-правовой и этический.
Главной задачей этико-правового кодекса является регулирование конкретных действий профессионала в ситуациях морального выбора. Этот тип кодекса представляет собой подобие инструкции и имеет тесные связи с этикетом. Этический же кодекс профессиональной этики не дает конкретных рекомендаций по действию в той или иной ситуации, поскольку его задачей является формирование устойчивой мотивации к этичному поведению. В российских условиях кодексы этического являются более предпочтительными, т.к. в нашей стране общество традиционно обращает мало внимания на какие-либо нормативные предписания, предпочитая руководствоваться сформированными нравственными принципами и основываться на собственных моральных воззрениях.
|
|
|
Институт профессиональной этики на современном этапе переживает процессы бурного развития. Во всех развитых и развивающихся странах мира происходит рассмотрение и внедрение профессионально-этических кодексов, основной задачей которых является нравственное регулирование представителей профессиональных сообществ и трудовых коллективов. Рассмотрение кодексов этики есть способ проникнуть в структуру общественных отношений, понять особенности межличностного и межгруппового взаимодействия, имеющих место в конкретном социуме.
27 в вк
28.
29 .Основные типы построения кодексов профессиональной этики(этико-правовой и этический типы)
Два основных типа этических кодексов — этико-правовой и этический.
Главной задачей этико-правового кодекса является регулирование конкретных действий профессионала в ситуациях морального выбора. Этот тип кодекса представляет собой подобие инструкции и имеет тесные связи с этикетом. Этический же кодекс профессиональной этики не дает конкретных рекомендаций по действию в той или иной ситуации, поскольку его задачей является формирование устойчивой мотивации к этичному поведению. В российских условиях кодексы этического являются более предпочтительными, т.к. в нашей стране общество традиционно обращает мало внимания на какие-либо нормативные предписания, предпочитая руководствоваться сформированными нравственными принципами и основываться на собственных моральных воззрениях.
Вверху 26)
31.
вот у нее верно написано что брист типо принимая присягу обязуется выполнять нормы прописанные в кодексе
ну вот я думаю их соотношение в том что принося присягу юрист возлагает на себя ответственность выполнять нормы морали и нравственноси прописанные в кодексе этики
да. типо это реакция на кодекс. кодекс прописывает правила для ВСЕХ. а прясяга-это ЛИЧНО
32.
Юридическая этика - это совокупность правил поведения работников юридической профессии, обеспечивающих нравственный характер их трудовой деятельности и внеслужебного поведения, а также наука и дисциплина, изучающая специфику реализации требований морали в этой области.
Предмет юридической этики составляет проявление морали в профессиональной деятельности юриста.
Содержание, предмет и задачи судебной этики, ее структура
Судебная этика - один из разделов профессиональной этики, составляющий учение о нравственных идеалах, принципах и нормах осуществления правосудия, определяющих нравственное содержание деятельности участников судопроизводства. Этим определением охватываются три составные части предмета Судебной этики как науки:
1. нормативная часть - принципы и нормы;
2. регулируемые ими отношения;
3. нравственное сознание участников судопроизводства.
Значение судебной и юридической этики:
- Нравственные проблемы, возникающие при коллегиальном и единоличном разбирательстве уголовных дел.
- Справедливость - требование, предъявляемое к приговору.
- Ответственность судьи за принятие решения о размере наказания.
Дата добавления: 2016-01-04; просмотров: 63; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!