Изменение и прекращение трудового договора
6.1. Настоящий договор может быть изменен и дополнен в любое время по взаимному соглашению Сторон;
6.2. В случае, если Работник не приступил к работе в установленный в п. 1.2. срок без уважительных причин в течение недели, настоящий трудовой договор аннулируется. Если по истечении срока трудового договора трудовые отношения фактически продолжаются, и ни одна из Сторон не потребовала их прекращения, то действие договора считается продолженным на неопределенный срок;
6.3. Договор может быть прекращен или расторгнут в порядке и по основаниям, предусмотренным Трудовым Кодексом РФ;
6.4. Дисциплинарная, материальная, гражданско-правовая и уголовная ответственность Работодателя и Работника определяются в соответствии с действующим законодательством РФ;
6.5. Споры по настоящему договору рассматриваются в суде общей юрисдикции;
6.6. Во всем остальном, что не предусмотрено настоящим договором, Стороны руководствуются действующим законодательством РФ.
Работодатель Работник
____________________________________ ____________________________________________
М.П.
С должностной инструкцией, Положением об оплате труда, Коллективным договором, Правилами внутреннего трудового распорядка, Положением о режиме рабочего времени и времени отдыха ознакомлен (а), оформленный экземпляр договора получил:
___________________________ 200__ г. ____________________________ (подпись)
Дата добавления: 2016-01-04; просмотров: 11; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!