Права и обязанности работника

ТРУДОВОЙ ДОГОВОР №______

Город___________ ___________200_г.

_____________________________________________________________________________

(Ф. И. О.)

данные паспорта работника____________________, от _________ г. выдан

_____________________________________________________________________________

именуемый в дальнейшем Работник, с другой стороны,

_________________________________________________________________________вместе в тексте именуемые Стороны, заключили настоящий трудовой договор о нижеследующем:

Предмет трудового договора

По настоящему трудовому договору Работник обязуется выполнять обязанности по должности____________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

(наименование должности, специальности, профессии с указанием квалификации)

_____________________________________________________________________________________ (структурное подразделение)

1.2. Дата начала работы _________________________________

1.3. Трудовой договор является (нужное подчеркнуть):

· договором по основной работе

· договором по совместительству

Срок трудового договора

2.1. Трудовой договор заключается:

· на неопределенный срок

· на срок___________________________________________________________________

(указать причину)

2.2. Трудовой договор заключен:

· без испытания

· со сроком испытания ___________________________________________

Права и обязанности работника

3.1. Работник имеет право на:

· предоставление работы, обусловленной трудовым договором;

· рабочее место, соответствующее условиям, предусмотренным государственными стандартами организации и безопасности труда;

· своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы;

· отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков;

· полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;

· защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами;

· возмещение вреда, причиненного в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном действующим законодательством;

· обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами;

· пользование в установленном порядке информационными фондами Работодателя, услугами социально-бытовых, лечебных и других подразделений Работодателя;

· обжалование приказов и распоряжений администрации Работодателя в установленном законодательством порядке;

· иные права, предусмотренные Уставом Работодателя, Правилами внутреннего трудового распорядка и действующим законодательством.

3.2. Работник обязуется:

· лично, на высоком профессиональном уровне и добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, предусмотренные должностной инструкцией, являющейся неотъемлемой частью настоящего договора;

· своевременно и точно исполнять распоряжения администрации Работодателя и непосредственно руководителя;

· соблюдать Устав и Правила внутреннего трудового распорядка, использовать все рабочее время для производительного труда; соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;

· заботиться о сохранности оборудования и иного имущества Работодателя, а также собственности других работников;

· незамедлительно сообщать Работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя;

· не разглашать следующие сведения, представляющие для Работодателя служебную и коммерческую тайну:

(указать конкретные сведения, либо сослаться на локальный нормативный акт)

· иные обязанности, предусмотренные Уставом Работодателя, Правилами внутреннего трудового распорядка и действующим законодательством, содержащим нормы трудового права.

3.3. Работодатель имеет право:

· требовать от Работника исполнения трудовых обязанностей и бережного отношения к имуществу Работодателя и других работников, соблюдения Правил внутреннего трудового распорядка;

· привлекать Работника к дисциплинарной и материальной ответственности;

3.4. Работодатель обязан:

· соблюдать законы и иные нормативные правовые акты, локальные нормативные акты, условия настоящего трудового договора;

· предоставлять Работнику работу, обусловленную настоящим трудовым договором;

· обеспечивать Работника оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения им трудовых обязанностей;

· выплачивать в полном размере причитающуюся Работнику заработную плату в сроки, установленные настоящим трудовым договором;

· осуществлять обязательное социальное страхование работников в порядке, установленном федеральными законами;

Дата добавления: 2016-01-04; просмотров: 14; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:

12 Следующая ⇒

Мы поможем в написании ваших работ!