IV. Рекомендации по результатам исследования.



 

Рекомендации должны соответствовать выбранной теме.

По теме «Состав организации…» рекомендации должны быть адресованы сотрудникам, замещающим выбранные должности, по устранению недостатков их характеристик, не соответствующих квалификационным требованиям или по совершенствованию их квалификационных характеристик.

По теме «Структура организации …» рекомендации должны быть связаны с изменением структуры (переход к другому типу структуры (нарисовать новую структуру), объединение или разделение структурных единиц, введение новых структурных единиц и т.п.).

По теме «Функциональные обязанности в организации…» рекомендации должны касаться изменения обязанностей у выбранных должностей (добавить обязанности, убрать обязанности (написать, на кого возложить, если эту обязанность выполнять нужно), скорректировать формулировку обязанности).

По теме «Система мотивации в организации…» рекомендации должны быть связаны с рекомендациями по изменению системы мотивации (какие виды нужно изменить, что нужно добавить, от каких видов нужно отказаться и т.п.).

По теме «Принятие решений в организации…» рекомендации должны быть связаны с изменениями либо в видах принятия решений (коллектиные/индивидуальные), либо с изменениями в процедурах принятия решений).

По теме «Система внутренней коммуникации в организации…» рекомендации должны содержать указания по поводу изменения видов информационных носителей, форм подачи информации, изменения содержания представляемой внутри организации информации и т.п.).

По теме «Система внешней коммуникации в организации…» рекомендации должны содержать указания по поводу изменения видов информационных носителей, форм подачи информации, изменения содержания представляемой вовне информации и т.п.).

 

 


[1] Этот элемент контрольной работы не является обязательным.

[2] Если какие-то квалификационные требования отсутствуют, то так и следует написать в работе.

[3] Все виды централизованных и децентрализованных структур см. Солодкая М.С. Теория организаций: Учебное пособие, - Оренбург, 2015 г.


Дата добавления: 2016-01-03; просмотров: 14; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:






Мы поможем в написании ваших работ!